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      치킨 이어 피자·버거까지…'서울배달+땡겨요'로 더 싸게 먹는다

      ... 대형 프랜차이즈까지 끌어들였다. 소비자에게는 중복 할인으로 가격 부담을 줄이고 가맹점주에게는 수수료와 마케팅 비용 부담을 낮추는 ‘상생 모델’을 앞세워 민간 배달앱과의 경쟁에 속도를 내는 모양새다. 공공배달앱 단일화 7개월 만에 시장 점유율을 세 배 가까이 끌어올린 만큼 외형 성장세도 더 가팔라질 것으로 보인다. 서울시는 지난 27일 시청 영상회의실에서 신한은행 한국프랜차이즈산업협회 피자·햄버거 11개 프랜차이즈 본사와 &l...

      한국경제 | 2025.11.28 09:46 | 권용훈

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      노동 최고의 로이어는 '율촌 이광선·태평양 김상민·광장 송현석'[2025 대한민국 베스트 로펌&로이어]

      ... 이유로 이루어진 해고가 정당하다는 취지의 확정 판결 및 근태불량을 이유로 한 징계에 있어 불가피하게 주거지 인근에서 이루어진 촬영행위는 부득이한 조치라는 취지의 확정판결 등을 이끌어냈다. 송 변호사는 과거 복수노조 도입 초기 교섭창구단일화제도의 위헌성 여부가 문제 된 헌법소원 사건에서 정부를 대리하여 합헌결정을 도출해내기도 했다. 그는 “이런 과거의 경험을 토대로 이번 노란봉투법 시행에 따른 제반 기업의 혼란 역시도 효과적으로 예방하고 해소하겠다”고 ...

      한국경제 | 2025.11.28 09:08 | 김정우

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      송언석 "청년 일자리 벼랑 끝…노란봉투법 전면 철회해야"

      ... 원내대책회의에서 "노란봉투법 시행을 앞두고 오늘부터 입법 예고되는 노조법 시행령 개정안을 두고 산업 현장의 혼선이 한층 더 커지고 있다"며 이같이 말했다. 송 원내대표는 "경영계는 원청-하청 교섭 창구 단일화가 사실상 무너졌다고 보는데, 노동계는 도리어 하청노조의 교섭권을 제한한다며 반발하고 있다"며 "면밀한 검토 없이 노란봉투법을 졸속 처리한 더불어민주당의 입법 폭주가 근본적인 원인"이라고 비판했다. 노란봉투법은 ...

      한국경제 | 2025.11.25 10:28 | 이슬기

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      송언석 "노란봉투법 졸속 시행에 노동계도 반발…전면 철회해야"

      ... 철회를 촉구했다. 정부여당이 철회하지 않는다면 여야 민생경제협의체를 가동해 노란봉투법 폐기에 나서겠다는 입장이다. 송언석 국민의힘 원내대표는 25일 서울 국회에서 열린 원내대책회의에서 "경영계는 원청-하청 교섭창구 단일화가 사실상 무너졌다고 보는데, 노동계는 도리어 하청노조의 교섭권을 제한한다며 반발하고 있다"며 이같이 밝혔다. 이어 송 원내대표는 "사회적 합의 없이 졸속 추진되고 있는 정년연장 강행 처리도 즉각 중단하고, 충분한 ...

      한국경제 | 2025.11.25 10:28 | 이슬기

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      하청노조도 개별 교섭..."1년 내내 협상할 수도"

      ... 그래서 이번에 정부가 시행령으로 교섭절차를 구체화한 겁니다. 우선 현행 노동조합법에는 ‘노조가 두 개 이상인 경우 대표로 교섭할 수 있는 노조 한 곳을 정해 교섭을 요구해야 한다’는 ‘교섭창구 단일화 절차’ 규정이 있습니다. 그런데 노동계는 이 제도 때문에 하청 노조의 교섭권이 침해당할 수 있다고 불만을 나타내왔고요. 정부가 이러한 노동계 의견을 반영해 교섭창구 단일화를 원칙으로 하되, 합의에 실패하면 하청노조가 개별적으로 ...

      한국경제 | 2025.11.24 17:56 | 전민정 기자 jmj@wowtv.co.kr

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      기업, 원·하청 노조 따로 교섭할 판…노란봉투법 우려가 현실로

      ... ‘노란봉투법’(개정 노동조합 및 노동관계조정법 2·3조) 시행을 앞두고 정부가 원청과 원·하청노조 간 교섭절차 정비에 나선 것이다. 노동 현장의 혼선을 막기 위한 ‘교섭창구 단일화’ 제도가 사실상 무력화됐다는 경영계의 우려가 커지고 있다. ◇ 하청노조 요청 따라 교섭단위 분리·결합 이날 고용부는 하청노조의 ‘교섭단위 분리’를 허용하는 것을 핵심으로 한 노조법 시행령 일부 ...

      한국경제 | 2025.11.24 17:50 | 곽용희/하지은/김보형

    • [사설] '1년 내내 노사 협상' 현실화할 노란봉투법 시행령

      고용노동부가 어제 하청기업 노조가 원청 사업주와 직접 노사 협상을 벌일 수 있게 한 노란봉투법(2·3조 개정 노조법) 시행령 개정안을 입법 예고했다. 하청 노조에 기존의 교섭 창구 단일화 원칙과 상관없이 교섭단위 분리를 허용하겠다는 게 핵심이다. 개정 법령이 내년 3월 10일 시행되면 협력업체가 수백, 수천 개에 달하는 자동차, 조선, 철강을 비롯한 상당수 대기업은 사실상 1년 내내 노사 협상에 시달릴 수 있다. 왜 이런 혼란을 자초하려는 ...

      한국경제 | 2025.11.24 17:39

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      경총 "노란봉투법 시행령, 산업현장 막대한 혼란 우려"

      ... "산업 현장의 막대한 혼란이 우려된다"는 지적이 나왔다. 한국경영자총협회는 24일 입장문을 내고 "모법(母法)의 위임 범위를 넘어서 무분별하게 교섭단위 분리 결정기준을 확대할 경우 원청단위의 교섭창구 단일화가 형해화될 수 있다"고 비판했다. 고용노동부는 이날 노동위원회의 교섭단위 분리·통합 결정 기준을 확대하는 내용의 노동조합법 시행령 일부 개정안을 오는 25일부터 내년 1월5일까지 입법예고한다고 밝혔다. ...

      한국경제 | 2025.11.24 16:07 | 김대영

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      "하청노조가 원하면 원청노조와 교섭 분리"…노조법 시행령 윤곽

      ... 상대 독자적인 교섭권을 제도적으로 보장하는 시행령 개정안을 내놨다. 기업별 노사 중심의 기존 교섭 질서가 사실상 해체되면서 산업현장의 교섭 구조가 전면 재편되는 ‘전환점’이라는 평가가 나온다. ○교섭창구 단일화 제도 '사실상 무력화' 김영훈 고용노동부 장관은 24일 서울 광화문 정부청사에서 브리핑을 갖고 개정 노동조합법에 따른 시행령을 입법 예고한다고 밝혔다. 김 장관은 "하청 노조의 실질적 단체교섭권을 보장하고 ...

      한국경제 | 2025.11.24 15:56 | 곽용희/하지은

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      하청 노조 간 교섭단위 분리…노란봉투법 시행령 개정안 입법예고

      내년 3월 '노란봉투법'(노동조합 및 노동관계 조정법 2·3조 개정안) 시행을 앞두고 정부가 원청과 하청노조의 교섭을 지원하기 위해 교섭창구 단일화 절차의 틀 안에서 교섭단위 분리제도를 활용하는 방안을 추진한다. 고용노동부는 노동위원회의 교섭단위 분리·통합 결정 기준을 확대하는 내용의 '노동조합법 시행령' 일부 개정안을 오는 25일부터 내년 1월5일까지 입법 예고한다고 24일 밝혔다. 노란봉투법 ...

      한국경제 | 2025.11.24 10:23 | 노정동