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... 아니라 근로자들 역시 해당 임금피크제가 위법하다고 판단하지 않았으며, 실제로 10여년간 임금피크제를 시행해 오면서 이에 대해 이견을 제시하는 근로자들 역시 많지는 않았을 것이다. 나아가 불법파견의 경우 이미 2008년 경부터 사내하도급이 실질적으로 불법파견이 될 수 있다는 대법원 판결이 내려진 반면, 임금피크제는 2022년이 되어서야 연령차별로 판단한 대법원 판결이 내려진 것을 고려해 보면, 예견가능성이라는 측면에서 불법파견과 임금피크제는 전혀 다르다고 할 것이다. ...

한국경제 | 2025.04.15 17:27 | 백승현

... 때마다 갈등의 골만 깊어진다”고 토로했다. 카젬 전 사장은 파견근로자를 자유롭게 쓰지 못하도록 막는 파견법에도 불만이 많았다. 미국과 영국은 파견 대상 업무에 제한이 없고, 독일과 일본도 일부 업무를 제외하고는 사내 하도급을 허용하지만 한국만 유독 까다롭게 규제해서다. 카젬 전 사장은 결국 일부 제조 공정을 도급 업체에 맡겼다는 이유로 기소돼 2023년 1월 징역 8개월, 집행유예 2년을 선고받았다. 궁지에 몰린 회사의 수익성을 끌어올리기 위해 ...

한국경제 | 2025.04.01 17:15 | 김보형

... 동국홀딩스가 26일 서울 수하동 본사 페럼타워 페럼홀에서 제 71기 정기 주주총회를 열어 장세주 동국제강그룹 회장을 사내이사로 재선임했다. 이와 함께 신용준 전무를 신규 사내이사로 선임했다. 동국홀딩스는 이날 주총에서 ▲제 71기 ... 전진하겠다”고 말했다. 장 의장은 “2024년은 창립 70주년이자 지주 체제 출범 원년으로, 사내하도급 직영화·동국인베스트먼트 설립·아주스틸 인수 등 미래 성장을 위한 발판을 마련한 한해다”며 ...

한국경제 | 2025.03.26 10:11 | 안옥희

... 신선 PB식품을 납품하는 수급사업자로부터 판매장려금, 판촉비 등을 지급받은 것에 대해 공정거래위원회가 이례적으로 하도급법을 적용해 240억원의 전례 없는 과징금을 부과하고 고발했던 사건의 형사재판을 맡아 무죄판결을 이끌어냈다. 또한 ... 창의적 변론으로 모두 무죄 확정판결을 받아낸 바 있다. 또 강 변호사는 경제학을 전공한 검찰 출신 변호사로 여러 사내 변호사들로부터 기업과 산업에 대한 이해를 바탕으로 한 치밀하면서도 창의적인 변론이 돋보인다는 평가를 받고 있다. ...

한국경제 | 2024.11.26 06:00 | 김태림

... 현대오토에버와 동반성장 협약을 맺은 82개 협력사의 대표이사 등 200여 명이 참석했다. 현대오토에버 상생협력팀이 사내 상생 프로그램을 소개하고, 협력사가 이 프로그램에 참여한 후기를 전달하는 순서로 진행됐다. 현대오토에버는 올해 동반성장 ... 네트워킹을 위한 강연 등 다양한 프로그램을 진행했다. 현대오토에버는 그동안 다양한 상생 프로그램을 운영해왔다. 하도급 대금 100% 현금 조기 지급, 표준 하도급계약서 100% 사용, 맞춤형 상생 프로그램 기획 및 운영 등이다. ...

한국경제 | 2024.11.13 16:31 | 이해성

... 동반성장 협약을 맺은 82개 협력사의 대표이사 등 총 200여 명이 참석했다. 이번 행사는 현대오토에버 상생협력팀이 사내 상생프로그램을 소개하고, 협력사가 이 프로그램에 참여한 후기를 공유하는 순서로 진행됐다. 이어 현대오토에버는 올해 ... 위해 다양한 상생 프로그램을 운영했다. 이러한 프로그램에는 △협력사 맞춤형 상생협력 프로그램 기획 및 운영 △ 하도급 대금의 조기 지급 및 100% 현금 지급 △표준 하도급 계약서의 100% 사용 등이 포함된다. 현대오토에버는 최근 ...

한국경제 | 2024.11.13 15:09 | WISEPRESS_AI

... 개선 노력을 지속해 왔다. 전담 조직인 ESG본부(본부장 최용석)를 신설, 산하에 컴플라이언스(Compliance) 및 ESG추진 부서를 두고 사내 준법관리 시스템(Compliance Management System)을 고도화하는 한편, ESG경영이 조기에 정착될 수 있도록 힘썼다. 이를 통해 하도급법 위반 등 사법 리스크를 효과적으로 차단하고 대외 신뢰성을 확보, 준법 경영 구축에 심혈을 기울여 왔다. 특히 이사회 혁신과 경영수준 강화를 위해 ...

한국경제 | 2024.10.28 10:26 | 김해연

동국제강그룹이 업계 최초로 사내하도급 인력을 직접 고용했다. 올해 1월부터 동국제강그룹 철강사업법인 동국제강·동국씨엠 사내하도급 업체 20여곳 직원 889명이 생산 현장에서 동국제강·동국씨엠 정규직으로 ... 889명도 동일 기준을 적용한다. 동국제강은 지난 6월 인적분할에 따라 동국홀딩스-동국제강-동국씨엠 분할 출범 후 사내사도급 근로자 직접 고용을 위한 테스크포스(TF)를 구성하고 약 5개월간 사내하도급 근로자 직접 고용 방안에 대해 ...

한국경제 | 2024.10.21 16:07 | 성상훈

... 사실상 노무도급의 적법성을 부정하는 경향을 보이고 있는 현재의 판례경향은 객관성과 합리성을 잃고 있다고 생각한다. 협력업체와 고용관계를 맺은 근로자가 제3자인 원청업체 사업장에서 도급 형식으로 일하는 것을 통상적으로 일컫는 사내하도급은 기본적으로 일의 완성을 목적으로 하고 사용자의 구체적인 지휘, 감독을 받지 않는다는 점에서 민법상 도급에 다름 아니고, 노무의 제공을 목적으로 하며 사용자의 구체적인 지휘·감독을 받는 근로자파견과 구별되는 것이다. ...

한국경제 | 2024.09.24 18:26 | 백승현

... 확대될 것이다. 특히 중소벤처기업부, 특허청, 공정거래위원회, 산업자원부 등의 관련 부처는 당정 협의를 통해 하도급 거래 발생 시 대기업의 기술 자료 요구를 원천 금지하고, 대기업의 기술 탈취 행위가 확인될 경우 중소기업이 입은 ... 상황과 특성에 맞춰 법인이 가지고 있는 위험을 분석한 사례를 통해 최적화된 컨설팅을 진행하고 있다. 그 내용으로는 사내근로복지기금, 가지급금 정리, 임원퇴직금, 제도 정비, 명의신탁 주식, 기업부설연구소, 직무발명보상제도, 기업 인증, ...

한국경제TV | 2024.08.12 10:25