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... 시간엔 당직을 서고 있다. 수가 인상이 이뤄질 경우 의료진의 외래 부담은 최소화하고 중증응급환자 진료에 집중할 수 있는 환경이 마련될 수 있다. 병원의 경영 환경이 개선되면서 전문의, 일반의, 진료지원(PA)간호사 등 대체인력 확충에도 속도가 붙을 수 있다. 정부는 이에 더해 응급실 인력 활용을 유연화하는 방안도 검토 중이다. 응급실 내에서 일반 외과, 내과 계열 전문의의 활용도를 높이는 방향이다. 황정환 기자 jung@hankyung.com

한국경제 | 2024.09.13 14:42 | 황정환

이재명 더불어민주당 대표가 고용 유연성을 높이되 기업이 사회안전망 확충 부담을 지는 사회적 대타협이 필요하다고 주장했다. 경영계가 주장해온 고용 유연화 필요성에 대해 긍정적으로 언급한 것이어서 주목된다. 이 대표는 대선 후보 시절이던 2022년 1월 박용만 당시 대한상공회의소 회장과 만난 자리에서도 비슷한 취지로 발언한 바 있다. 이 대표는 11일 국회에서 최진식 한국중견기업연합회 회장 등 중견기업인들을 만나 “(고용 유연성이 떨어지다 ...

한국경제 | 2024.09.11 18:06 | 한재영

... 동안 기자회견을 열었다. 기자회견에선 기자들이 던진 19개 질문에 답했다. 대통령실 관계자는 “원고 없이 1시간20분가량 기자회견을 하는 것을 보고 참모들 사이에서도 ‘저렇게 하는 대통령이 누가 있겠냐’는 반응이 있었다”고 전했다. 한편 윤 대통령은 이날 김문수 고용노동부 장관에게 임명장을 수여했다. 윤 대통령은 김 장관에게 노동 시장 유연화 등 노동개혁 완수를 주문한 것으로 알려졌다. 양길성 기자

한국경제 | 2024.08.30 18:03 | 양길성

... 대통령은 “이제 노동도 글로벌 스탠더드를 찾아 나가야 하고, 가장 중요한 것은 유연성”이라고 29일 말했다. 정부의 노동개혁 가운데 노사법치주의 확립이라는 과제는 어느 정도 성과를 낸 만큼 앞으로는 노동시간 유연화나 노동시장 이중구조 개선 등에 집중하겠다는 취지로 해석된다. 윤 대통령은 이날 용산 대통령실에서 열린 국정브리핑 및 기자회견에서 “근로자와 기업에 선택의 자유를 확대해 일자리가 늘어나는 노동시장을 만들겠다”며 ...

한국경제 | 2024.08.29 18:17 | 도병욱

... ▲2026~2030년 0.4%포인트 ▲2031~2040년 0.6%포인트 ▲2041~2050년 0.7%포인트 ▲2051~2060년 0.8%포인트 ▲2061~2070년 0.8%포인트 오를 수 있다고 설명했다. 한경헙은 출산율 제고를 위한 근로시간 유연화, 일·가정 양립 강화는 물론 양질의 일자리 창출, 가족친화적인 기업문화 확산을 위한 제도적·재정적 지원 등 노동공급 확대를 위한 정책이 마련되어야 한다고 제언했다. 또 이민 확대를 위한 외국인의 영주권 취득·국적 ...

키즈맘 | 2024.08.29 10:56 | 김주미

... 대학일자리플러스센터사업으로 37억5000만원(2022년부터 5년간)을 지원 받았다. 올해 대학혁신지원사업 2차년도 성과평가에서는 교육혁신성과 부문 S등급(최고 등급), 자체성과관리 부문 A등급(최고 등급)을 각각 획득했다. ○ 학사제도 유연화로 선택권 확대 상명대는 학생들이 전공과 상관 없이 바이오헬스와 지능형로봇 분야 교육과정을 자유롭게 수강할 수 있도록 했다. 마이크로전공, 부전공, 다전공 등 다양한 인증 및 학위 취득이 가능하다. 또 첨단학과를 통해 신산업 분야 수요 ...

한국경제 | 2024.08.28 16:00 | 강태우

... 시나리오에서는 0.8%포인트 오른다는 결과가 나왔다. 첫 번째 시나리오에서는 2041∼2070년 사이 10년 단위로 성장률이 0.1∼0.2%포인트 증가할 것으로 관측됐다. 한경협은 출산율 제고 대책으로 근로시간 유연화 등을 통한 일·가정 양립 등을 제시했다. 또 가족 친화적인 기업문화 확산을 위한 제도·재정적 지원도 촉구했다. 이민자 확대를 위해서는 전문인력 발급요건 완화, 외국인의 영주권 및 국적 취득 요건 완화 등을 제안했다. ...

한국경제 | 2024.08.28 15:47 | 박의명

... 대학이 나왔다. 올해는 109개교가 65개의 혁신계획서(신청서)를 접수했다. 계획의 적절성과 성과 관리, 지자체 투자 등 3개 영역을 평가해 본지정이 이뤄졌다. 학생 전공 선택권 확대나, 산업체와의 연계 강화를 위한 학사제도 유연화를 혁신 전략으로 제시한 곳이 많았고 ▲ 대학 간 통합·연합 ▲ 연구기관·산업체 연합으로 인적·물적 벽 허물기 ▲ 대학 특성화 기반 글로벌 진출 등을 제안한 곳도 있었다. 주요 사례를 보면 ...

한국경제 | 2024.08.28 14:57 | 강홍민

... 접수했다. 지난 4월 예비지정된 20개교 가운데 계획의 적절성과 성과 관리, 그리고 지자체 투자 등 3개 영역을 평가해 본지정이 이뤄졌다. 지난해와 마찬가지로 학생 전공 선택권 확대나 산업체와의 연계 강화를 위해 학사제도 유연화를 혁신 전략으로 제시한 곳이 많았고, 대학 간 통합과 연합, 그리고 연구기관과 산업체의 연합으로 인적·물적 벽 허물기 등을 제안한 곳도 있었다. 글로컬대학위원회는 올해 본지정된 대학이 성과를 낼 수 있도록 맞춤형 규제개혁 ...

한국경제 | 2024.08.28 14:22 | 김수영

... 예측됐다. 2026∼2030년 0.4%포인트, 2041∼2050년 0.7%포인트, 2061∼2070년 0.8%포인트가 더 오른다는 전망이다. 한경협은 노동 공급 확대를 위한 출산율 제고 대책으로 근로시간 유연화 확대 등을 통한 일·가정 양립 강화와 노동시장의 이중구조 완화 등을 제시했다. 또 가족 친화적인 기업문화 확산을 위한 제도·재정적 지원 등을 촉구했다. 나아가 경제활동 참가율을 높이기 위해 여성, 고령자, ...

한국경제 | 2024.08.28 07:54 | YONHAP