• 정렬
    • 기간
    • 범위
    • 옵션유지
    • 단어검색
      여러 단어 입력시 쉼표(,)로 구분해주세요.

    전체뉴스 1-10 / 16,265건

    • 최신순
    • 정확도순
    • 과거순
    • thumbnail
      메디앙스, 유아용품 박람회 'CBME 2025' 참가…중국 시장 공략 가속화

      ... ato)’, 국내 소아치과 전문의와 공동 개발한 수유 전문 브랜드 ‘유피스(UPIS)’의 대표 제품들도 선보이며 차별화된 제품력을 알릴 계획이다. 메디앙스 관계자는 “중국 유아용품 시장은 저출산에도 불구하고 프리미엄·친환경 제품을 중심으로 꾸준히 성장하고 있다”며 “메디앙스는 차별화된 품질력과 혁신을 바탕으로 한국을 넘어 글로벌 시장에서의 입지를 강화하고, 아시아 대표 유아용품 브랜드로 도약할 ...

      한국경제 | 2025.07.11 10:13

    • thumbnail
      “국민연금 불신 현실화?” 청년층 가입률 낮은 이유는

      ... OECD 국가 중에서도 연금액 감소 폭이 큰 편에 속한다. 이러한 문제에 대응하기 위한 기존 제도들은 실효성이 낮다는 지적이다. 군복무 크레딧은 6개월만 인정돼 실제 복무 기간에 비해 턱없이 짧고 출산 크레딧은 둘째 자녀부터 적용돼 저출산 시대에 부적절하다는 지적이다. 보고서는 이를 해결하기 위해 군복무 크레딧을 복무 전 기간으로 확대하고 출산 크레딧도 첫째 자녀부터 적용하며 출산 시점부터 가입 기간으로 인정하는 등 제도 전면 개편이 필요하다고 강조했다. 또 국민연금 ...

      한국경제 | 2025.07.11 09:00 | 정유진

    • thumbnail
      "저출생 대응 기여"…KB금융, 저출산위 감사패

      KB금융그룹은 지난 9일 저출산고령사회위원회로부터 저출생 극복 지원과 일·가정 양립 환경 조성을 선도한 공로를 인정받았다고 10일 발표했다. KB금융은 일과 가정의 양립과 저출생 문제를 해결하기 위해 다양한 임직원 복지 제도를 도입했다는 평가를 받았다. 올해부터 육아휴직 기간을 2년에서 2년6개월로 확대하고 초등학교 입학기 근로시간 단축제도를 개선했다. 출산 장려금은 자녀 한 명당 최대 2000만원을 지급한다. 육아기 근로시간 단축도 ...

      한국경제 | 2025.07.10 18:16 | 조미현

    • thumbnail
      한은 총재 "조기 해피엔딩 불확실…집값을 잡아야"

      ... 잡을 수 있다는 게 한은 총재 판단입니다. 집값이 계속 오른다면, 대출을 받아 집을 사려는 수요가 계속될 수밖에 없기 때문이란 설명이고요. 또 집값이 안정되어야 한다고 생각하는 근본적인 이유도 설명했는데, 국내 부동산 가격은 저출산과 입시제도와도 상호 연관된 문제이고, 가계부채는 현재 명목GDP대비 비율이 89.4%인데, 소비와 성장을 제약하는 임계수준에 달했다는 평가도 곁들였습니다. 특히 지난해 8월 금리동결 상황과도 비교를 했습니다. 당시에도 집값 급등과 ...

      한국경제TV | 2025.07.10 17:56

    • thumbnail
      "한국사회, 지속가능성 실패...미래 설계하는 신기업가정신 중요"

      ... 직면하는 위기 상황을 진단하고 해법이 어떤 것일지를 모색하는 취지로 (토론회가) 마련됐다"라며 "기존 대한민국의 성공 방정식이 통하지 않는 상황에서 지금까지의 성공방정식이 계속해서 들어맞을지 고민에 빠져 있다. 예컨대 저출산의 경우 예산을 많이 들여 노력했지만 해결되지 않고 있다"고 말했다. 그러면서 그는 "경제의 성공방정식을 바꾸고, 기업이 돈만 벌면 된다는 인식을 넘어서 사회가치를 만드는 효과에 포커스해야 한다"라며 "사회적가치를 ...

      한국경제 | 2025.07.10 13:46 | 구현화

    • thumbnail
      저출생 극복에 기여한 KB금융 양종희 회장, 저출산고령사회위원회로부터 감사패 수여받아

      KB금융그룹(회장 양종희)이 지난 9일 KB국민은행 여의도 신관에서 주형환 저출산고령사회위원회 (이하 저고위) 부위원장과 양종희 KB금융그룹 회장이 참석한 가운데, 저고위로부터 저출생 극복 지원과 일·가정 양립 환경 조성을 선도한 공로를 인정받아 감사패를 받았다. 한국 사회가 직면한 가장 심각한 과제 중 하나는 '초저출생'이다. 통계청에 따르면 합계출산율은 '23년 0.72명, '24년 0.75명으로, 세계 최저 수준을 기록했다. 아이를 낳고 키우기 ...

      한국경제 | 2025.07.10 08:36 | WISEPRESS_AI

    • [단독] 저출산위→인구위로…인구 정책·예산도 총괄

      저출산고령사회위원회가 ‘인구대응전략위원회’(가칭·인구위)로 바뀌면서 정부의 인구 관련 정책과 예산을 총괄한다. 인구위 위원장은 기존과 동일하게 대통령이 겸직하면서 회의를 정례화하는 방안이 추진된다. 9일 정부와 여권 관계자에 따르면 국정기획위원회는 저출산위의 역할과 기능을 재조정하는 내용의 조직 개편안을 국정 과제로 추진한다. 개편안에 따르면 저출산위 명칭이 인구위로 바뀐다. 저출생과 고령화 문제뿐 아니라 지방 ...

      한국경제 | 2025.07.09 17:52 | 남정민/최형창

    • thumbnail
      "인구문제 골든타임…맞춤형 정책 필요" [뉴스+현장]

      한국경제연구원과 알에이치코리아(RHK)는 9일 세계 인구의 날을 맞아 저출산·고령화로 인한 한국경제의 미래를 진단하고 해법을 모색한 '지금, 우리가 준비해야 할 미래' 출간 기념 북토크를 개최했다. 책에서는 1970년 약 1,371만명이던 0~14세 아이들의 수가 2024년 549만명으로 약 60% 감소했고, 2040년에는 전체 인구 3명 중 1명이 고령자, 2050년에는 생산가능인구의 3분의 1이 사라질 것으로 전망하고 있다. 이러한 인구충격으로 ...

      한국경제TV | 2025.07.09 17:16

    • thumbnail
      [해외 바이오 기업 인터뷰] 마이크로바이옴·유전자 치료제 등 혁신 제약사 변신 나선 페링제약

      ... 여성이 회사에서 생활할 때 어떤 어려움을 겪는지, 이들을 돕기 위해 인적자원(HR) 교육 등은 어떻게 해야 하는지 등을 알리는 활동을 할 계획이다. 직장에서 직원의 임신, 출산 등을 돕는 것은 직원 복지에 도움이 되는 것은 물론 저출산 문제 해소에 기여해 기업의 수익성을 높이는 데에도 도움이 된다. 페링제약의 사내 복지 시스템도 ‘가족 중심 철학’을 반영했다는 평가다. 출산과 난임 치료에 함께하는 회사로 남녀 성비에 관계없이 육아휴직제도(BFF)를 ...

      바이오인사이트 | 2025.07.09 08:21 | 이지현

    • thumbnail
      "여성 창업 확대가 저출생·저성장 문제의 실질적 해결책"

      ... 실질적 해법이 될 수 있다는 전문가들의 주장이 나왔다. 여성 창업자들이 자신들이 가장 잘 아는 임신, 출산, 난임 등 여성의 건강과 삶의 질을 개선시키는 ‘펨테크(Femtech)’ 같은 신(新)산업을 개척함으로써 저출산 문제 해결에 기여하고, 경제 성장도 이끌 수 있다는 이야기다. ◇여성 기업이 전체의 40% 한국여성경제인협회 산하 여성기업종합지원센터의 여성경제연구소는 ‘제4회 여성기업주간’을 맞아 ‘저성...

      한국경제 | 2025.07.08 15:56 | 황정환