전체뉴스 1-10 / 114,087건
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'공인회계사' 합격하면 술술 풀릴 줄 알았는데…몰랐던 사실
공인회계사(CPA) 시험에 합격하고도 실무 수습을 하지 못한 채 방치되는 ‘미지정 회계사’ 문제가 올해도 반복될 것으로 보인다. 합격자가 꾸준히 늘고 있지만 회계법인의 채용 여력은 오히려 줄고 있어 구조적인 공급 과잉 문제가 심화하고 있다. 17일 회계업계에 따르면 삼일PwC, 삼정KPMG, EY한영, 딜로이트안진 등 주요 회계법인은 채용 계획을 확정했다. 이들 ‘빅4’ 회계법인의 올해 채용 인원은 600명 ...
한국경제 | 2025.07.17 17:21 | 최석철
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[차장 칼럼] 법률이 기업을 바꾼다는 환상
... 많다. 이런 해묵은 문제들을 놔두고 상법 조항을 손본다고 기업 가치가 올라갈 수 있을지 의문이다. 기업들은 경쟁력을 훼손하는 규제와 제도가 새로 생기면 생존을 위해 우회 경로를 찾는다. 해고를 어렵게 만드는 고용 규제를 강화하자 직접 채용 인력을 줄이고 하도급을 늘려 전체 인건비 부담을 낮췄다. 임원 수시 인사를 통해 핵심 인력의 경쟁력을 높이면서 동시에 보상을 강화한 것도 궤를 같이하는 대응책이다. 비정규직의 정규직 전환을 강제하자 비정규직을 2년마다 새로 뽑고 있다. ...
한국경제 | 2025.07.17 17:01 | 좌동욱
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KB국민은행, 'KB두드림스타' 17기 청년 장학생 모집
... 진행되며, 최종 선발된 장학생에게는 연간 최대 200만 원의 장학금이 지급된다. 이와 함께 전문가 컨설팅, 진로 설계 워크숍, 정기 멘토링 등 성장 맞춤형 프로그램도 함께 제공된다. 자세한 내용은 한국장애인재활협회 공식 홈페이지 내 '채용 및 기타공지' 게시판에서 확인할 수 있다. KB국민은행 관계자는 “장애가정 청년들이 어려운 환경 때문에 꿈을 포기하지 않기를 바란다”며, “앞으로도 우리나라 청년층의 자립과 성장을 돕는 지속가능한 사회공헌 활동을 확대해 나가겠다”고 ...
한국경제 | 2025.07.17 14:14 | WISEPRESS_AI
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KAIDA·수입자동차 시장, 30년간의 '성장과 변화'
... 시장의 활력을 되찾기 위해 총력을 기울였다. 최근에는 자동차 관련 다양한 포럼, 소비자 인식조사, 산학협력 프로그램 등의 운영에 힘을 쏟고 있다. 이에 더해 KAIDA는 2009년 자동차산업 인재육성 프로그램을 시작으로 수입차 채용박람회를 개최한 바 있으며, 한국자동차공학회(KSAE) KAIDA 학술상, 한국자동차안전학회(KASA) 젊은 과학자상 제정 및 수여, 국내 자동차 업계를 함께 이끌어가는 일원으로서 책임과 역할을 강화하기 위한 긴 호흡의 사회공헌활동도 ...
한국경제 | 2025.07.17 10:05 | WISEPRESS_AI
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'복지 천국' 유럽이 어쩌다…"그 돈으로 K-9 한 대라도 더 사자" [글로벌 머니 X파일]
... 장기 성장잠재력을 낮출 우려도 나온다. 반면 방위산업 및 관련 기술 분야는 호황을 맞아 민간 투자가 활발해지고 이 분야에 자본이 유입될 전망이다. 최근 유럽 방산 대기업들은 수주가 증가하면서 생산능력 확충을 위해 설비투자와 인력 채용을 크게 늘리고 있다. 독일의 라인메탈 등은 정부 주문 증가로 주가와 기업가치가 상승해 자본시장에서 자금조달 여건이 개선됐다. 국방 R&D 투자 확대는 첨단기술 개발을 촉진해 민수 부문의 기술파급효과를 가져올 가능성도 있다. ...
한국경제 | 2025.07.17 07:00 | 김주완
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"65세까지 일하세요!" 그런데 월급은 누가 감당하죠? [율촌의 노동법 라운지]
... 기간에 따라 임금이 상승하는 연공서열형 임금 체계를 유지하고 있기 때문이다. 정년이 연장되면 고임금 구간에 장기간 머무는 고령 인력이 늘어 인건비 부담이 커질 수밖에 없다. 특히 인건비 민감도가 높은 업종에서는 수익성 악화, 신규 채용 축소, 연구개발 투자 위축 등 연쇄적인 부작용이 우려된다. 이에 따라 기업들은 임금과 인사 체계를 근본적으로 재설계해야 할 시점에 와 있다. 가장 현실적인 대응 방안은 일정 연령 이후 임금을 점진적으로 조정하는 ‘임금피크제’ ...
한국경제 | 2025.07.17 07:00 | 박재우
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[2025 경희대학교 캠퍼스타운 스타트업 CEO] 유학생을 대상으로 AI 기반 HR 솔루션을 개발하는 '인투케이잡(intoKjob)'
... 글로벌 인재, 특히 외국인 유학생을 대상으로 직무와 조직문화 적응력을 검증하고, 취업 후 기업 적응을 지원하는 AI 기반 HR 솔루션을 개발하는 스타트업이다. 이영환 COO(35)은 “단순한 구인구직 서비스가 아니라, 채용 이전 인재의 검증과 채용 이후의 정착까지 책임지는 솔루션을 제공한다”고 말했다. 인투케이잡은 외국인 유학생 등 글로벌 인재 채용에 어려움을 겪고 있는 기업들을 위해 ‘직무와 조직문화 적응’을 중심으로 ...
한국경제 | 2025.07.16 18:50 | 이진호
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청년돕는 충남, 취업부터 정착까지 '원스톱'
... 719명으로 15배 이상 폭증하는 등 청년이 원하는 정책 1순위로 자리 잡았다. 도내 시·군도 자체 예산을 투입해 청년 취업 문제 해결에 힘을 모으고 있다. 천안시는 올해 20억원을 들여 청년 도전 지원사업과 천안형 청년 채용 연계 프로그램, 청년 인턴, 청년 버스운전자 양성 과정 등을 운영한다. 시는 밀착 상담을 통해 청년에게 자기소개서 작성 및 면접 준비 방법을 안내하는 등 취업 컨설팅과 맞춤형 교육, 기업과의 1 대 1 매칭을 제공하는 방안을 추진 ...
한국경제 | 2025.07.16 17:54 | 강태우
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역대급 빚 탕감에 치인 캠코…조직 재정비·대규모 채용 나서
... 물색하고 있다. 부실채권 규모가 매년 불어나고 있는 데다 정권마다 대규모 채무 탕감이 반복돼 캠코의 역할을 새롭게 정립하고 조직을 재정비하려는 취지다. 그간 일회성 채무조정 정책이 발표될 때마다 업무가 가중돼 비효율적인 단발성 채용이 빈번하게 이뤄졌기 때문이다. 취약 소상공인과 자영업자 재기를 돕는 새출발기금 시행 속도를 높이기 위해 채무조정 절차 효율화 작업도 추진한다. 현재 부실 차주는 새출발기금을 통해, 부실 우려 차주는 신용회복위원회를 통해 신청하는 ...
한국경제 | 2025.07.16 17:21 | 박재원
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[데스크 칼럼] 떠나는 교수들…못 잡는 대학
... 제안이 온다면 솔직히 나부터 흔들릴 것 같다”고 토로했다. "파격 조건…말릴 방도가 없다" 사실 10여 년 전만 해도 홍콩과기대는 미국 명문대에서 박사학위를 받고 국내 주요 대학교수에 채용되기 전 거치는 ‘징검다리’ 정도로 여겨졌다. 하지만 지금은 반대다. 글로벌 위상이 급상승한 데다 연봉과 연구비 격차도 국내 대학과 현격히 벌어져 이적 제의만 온다면 마다할 이유가 없다는 게 교수들 얘기다. ...
한국경제 | 2025.07.16 17:15 | 류시훈