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... 규정을 계속 준수하는 것을 목표로 합니다. 이 계획은 보고 및 공개 요구 사항에서 면제되도록 의도된 ERISA에 따라 자금이 지원되지 않는 "복지 계획"으로 계속 운영될 것입니다. 새로운 계획은 개별 고용 계약이나 비경쟁, 청구 면제 또는 회사와 직원 간의 기타 계약에 따른 퇴직 혜택에 대한 권리에 영향을 미치지 않습니다. 이 계획에는 "계열사", "기본 급여", "이사회", "원인" 및 "지배권 변경"과 같은 용어에 대한 자세한 정의도 제시되어 있습니다. 회사 ...

한국경제 | 2024.06.04 21:57 | 굿모닝 로보뉴스

... 상황, 업계 내 경쟁력, 회사가 통제할 수 없는 외부 요인, 자격을 갖춘 직원의 비용 및 가용성, 운송 수단 구입, 연료 등이 포함될 수 있습니다. 다른 요인으로는 운영 비용의 인플레이션 증가, 디젤 연료 비용, 보험 보장 비용, 청구 비용 및 확장 전략의 성공적인 실행이 포함될 수 있습니다. 다른 위험에는 부동산 자산 취득, 기술 또는 장비 실패, 기술 발전 속도, 노사 관계, 부동산 및 수익 장비의 비용 및 가용성으로 인한 부채가 포함될 수 있습니다. 다른 요소로는 ...

한국경제 | 2024.06.04 21:05 | 굿모닝 로보뉴스

... 합니다. Evolent의 CEO인 Seth Blackley는 이번 인수가 회사와 약 70개의 건강 보험 고객 기반에 강력한 기회를 제공할 것이라고 말하면서 낙관적인 입장을 밝혔습니다. 그는 현재 연간 2,000억 달러가 넘는 의료 청구를 검토하는 Machinify의 입증된 AI 기능을 높이 평가했습니다. 개발자, 독점 소프트웨어 코드 및 기존 고객 관계를 포함하여 인수한 자산은 더 높은 품질의 결과와 비용 절감을 제공하는 동시에 관리 부담을 줄이는 Evolent의 ...

한국경제 | 2024.06.04 20:13 | 굿모닝 로보뉴스

... 시장의 주기적 변동, 금융 시장 조건, 계절성, 날씨 및 기후 조건, 운영 비용, 대중의 인식, 경쟁 압력, 공급망 중단, 인수 위험 등이 포함됩니다. 또한 회사는 노동 시장 혼란, 핵심 인력 유지, 건설 결함 및 제조물 책임 청구, 불리한 금융 시장 상황, 사이버 보안 사고, 지정학적 갈등 및 규제 제약과 관련된 잠재적 위험을 강조했습니다. 회사의 프레젠테이션에는 회사 사업의 운영 성과와 효율성을 평가하는 데 사용되는 조정 EBITDA를 포함하여 US ...

한국경제 | 2024.06.04 19:13 | 굿모닝 로보뉴스

... ’관광특구‘ 조성 검토 주민과 관할 지방자치단체인 서울시, 송파구가 나서서 규제 완화를 위해 부심하고 있지만 뚜렷한 성과는 나오지 않았다. 송파구는 지난해 3월 불합리한 규제에 반발해 헌법재판소에 권한쟁의심판을 청구했다. 하지만 헌재는 청구 요건을 갖추지 못했다며 각하했다. 풍납토성 보존 및 관리구역으로 지정된 구역의 발굴 조사는 최소 40년은 더 걸릴 것이라는 전망이 나온다. 규제 완화 작업이 지지부진한 만큼 서울시와 서울시의회 등은 해법을 ...

한국경제 | 2024.06.04 19:10 | 최해련

정신과 진료를 받은 기록이 없더라도 극심한 업무 스트레스로 스스로 목숨을 끊었다면 사망보험금을 지급해야 한다는 대법원 판결이 나왔다. 이런 경우 정신질환 판정을 받은 진료기록이 없으면 사망보험금 청구는 대부분 기각됐다. 대법원 1부(주심 오경미 대법관)는 지난달 9일 한국항공우주산업(KAI)에 근무하다 사망한 A씨 유족이 낸 보험금 소송에서 원고 패소 판결한 원심을 깨고 창원지법으로 돌려보냈다고 4일 밝혔다. A씨는 2018년 2월 회사에서 야근한 ...

한국경제 | 2024.06.04 18:50 | 권용훈

... 표면화했다. 투자 계약서에는 SSG닷컴이 2023년까지 총거래액(GMV) 5조1천600억원을 넘기지 못하거나 복수의 투자은행(IB)으로부터 IPO를 할 준비가 됐다는 의견을 받지 못하면 FI가 보유주식 전량을 신세계 측에 매수해달라고 청구할 수 있다는 풋옵션 내용이 포함됐다. 풋옵션 행사가 지난달 1일부로 가능해지면서 양측은 투자금 회수와 관련한 협상을 이어왔다. 업계에서는 풋옵션 가능 기한이 2027년 4월까지인 점을 고려하면 양측이 비교적 빠르게 합의점을 찾았다는 ...

한국경제 | 2024.06.04 18:08 | YONHAP

... 전공의를 선발할 수 있게 되나. ▲ (전병왕 실장) (전공의 선발이) 추가적으로 더 필요한지는 상황을 보고 판단을 할 텐데 현재로서는 기본 절차가 큰 무리는 없을 것이라는 생각이다. -- 일부 전공의들은 이탈에 대한 구상권을 청구당할 수도 있다고 걱정하고 있다. 청구하지 않도록 하겠다는 방침이 확실한가. ▲ (조규홍 장관) 그건 검토하고 있지 않다고 지난번 기자 간담회 때 말씀드렸다. --정부가 예상하는 복귀율은. 대다수가 사직하면 대응 방안은. ...

한국경제 | 2024.06.04 18:04 | YONHAP

... 직장 내 괴롭힘 문제를 제기할 가능성만 염두에 두고 있다. 그러나 Y사 분쟁에서 보듯이, 조기출근 권유는 시간 외 근로와 그에 따른 임금 미지급 문제로 발전할 위험을 내포하고 있다. 그 결과 A팀원이 기업을 상대로 미지급 수당을 청구하고, 나아가 노동청 진정과 고소를 하거나 근로감독 청원을 할 수도 있다. 이 경우 X사는 최악의 경우 형사책임까지 질 수도 있다. 셋째, 조기출근 권유에 대한 반발과 문제제기가 본격화돼 분쟁이 생기면, 분쟁 규모와 불확실성이 예상보다 ...

한국경제 | 2024.06.04 17:55 | 백승현

... 근로자성에 대하여도 일반적인 근로자성 판단기준에 따라 판단하게 되는데, 최근 대법원은 의료소비자협동조합의 대표자로서 갑 의원을 운영하는 A가 의사 B와 위탁근로계약을 체결하고 "B는 근로자가 아니므로 노동관계법과 관련한 부당한 청구를 하지 않는다"라는 조항을 둔 사안에서 근로관계의 실질에 비추어 B는 근로기준법상 근로자에 해당한다고 판단하였다(대법원 2023. 9. 21. 선고 2021도11675 판결). 구체적으로 대법원은, 계약의 형식이 위탁진료계약이라고 하더라도 ...

한국경제 | 2024.06.04 17:53 | 백승현