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... 했다. AI는 포스코인터내셔널이 성장 가능성이 있다 판단해 오늘의 종목으로 추천했다. ★★ 포스코인터내셔널 (바로가기 ▶) ★★ [ 투자포인트 상세보기 ▶ ] – 무역과 제조, 유통사업을 영위하는 종합상사 – 최근 기관 연속 2일 매수 – 최근 인기 검색 종목에 신규 등장 (포털 기준) – 목표가 상향조정 증권사 3개 ▶07/22 수급분석 전체보기 ◆오늘의 AI 추천주◆ 1. 나스미디어 : 전일 ...

한국경제 | 2024.07.22 18:40

... 윤서진의 입사 동기이자 기술개발실 사원 오윤우(김신비 분)가 직장 내 괴롭힘을 주장하며 분신자살을 시도한 것. 비록 미수에 그쳤지만 친했던 동기의 끔찍한 선택에 구한수, 윤서진이 받은 충격은 배가 됐다. 오윤우가 주장한 직속 상사 박재완(이중옥 분)의 폭언과 업무 배제 사실은 기술개발실 팀원들의 증언과 상반된 부분이 있어 조사가 쉽지 않은 상황. 심지어 황세웅(정문성 분) 사장은 J-BIMS 시연이 얼마 남지 않았으니 조사를 뒤로 미루라는 지시를 내리기까지 했다. ...

텐아시아 | 2024.07.22 08:28 | 김세아

전 직장 상사에게 유튜브에 신상을 폭로하겠다는 협박성 메시지를 보낸 20대가 무죄를 선고 받았다. 춘천지법 형사1부(심현근 부장판사)는 협박 혐의로 기소된 A(29)씨에게 원심과 마찬가지로 무죄를 선고했다고 21일 밝혔다. ... 앞에서 하라", "앞으로는 무단퇴사 없이 승승장구하길 바란다"고 답장한 B씨의 반응 등을 종합하면 B씨가 심리적인 불안감을 넘어 공포심을 느낄 정도로 해악을 고지했다고 보기 어렵다고 봤다. 검찰의 항소로 사건을 ...

한국경제 | 2024.07.21 08:11 | 이송렬

전 직장 상사에게 유튜브에 신상을 폭로하겠다는 협박성 메시지를 보낸 20대가 항소심에서도 무죄를 선고받았다. 춘천지법 형사1부(심현근 부장판사)는 협박 혐의로 기소된 A(29)씨에게 원심과 마찬가지로 무죄를 선고했다고 21일 ... 또 "할 말이 있으면 앞에서 하라", "앞으로는 무단퇴사 없이 승승장구하길 바란다"고 답장한 B씨의 반응 등을 종합하면 B씨가 공포심을 느낄 정도로 해악을 고지했다고 보기 어렵다고 봤다. 항소심 재판부는 "원심의 사실인정과 판단은 ...

한국경제TV | 2024.07.21 07:57

법원 "비아냥하는 메시지일 뿐 해악 고지했다고 보기 어려워" 전 직장 상사에게 비아냥과 함께 유튜브에 신상을 폭로하겠다는 협박성 메시지를 보낸 20대가 항소심에서도 무죄를 선고받았다. 춘천지법 형사1부(심현근 부장판사)는 협박 ... 또 "할 말이 있으면 앞에서 하라", "앞으로는 무단퇴사 없이 승승장구하길 바란다"고 답장한 B씨의 반응 등을 종합하면 B씨가 심리적인 불안감을 넘어 공포심을 느낄 정도로 해악을 고지했다고 보기 어렵다고 봤다. 검찰의 항소로 사건을 ...

한국경제 | 2024.07.21 07:30 | YONHAP

... 저출산이라는 큰 과제에 대응하면서 같은 입장에 있다는 생각"이라고 화답했다. 주 부위원장은 저출산을 조장할 수 있는 양국 기업 문화와 관련해 장시간 노동, 직장 내 성차별, 일가정 양립의 어려움 등을 꼽으면서 "오늘 오전 방문한 이토추 상사의 사례는 한국 기업에도 많은 시사점을 준다"고 덧붙였다. 일본의 종합상사 중 하나인 이토추상사는 2010년에 사내 탁아소를 설치하고 야근을 원칙적으로 금지하는 등 일하는 방식을 개선하고서 직원들의 출산율이 종전의 3배 수준까지 늘어나는 ...

한국경제 | 2024.07.19 17:41 | YONHAP

... 해결하기 위해서는 전략적인 사내 법무 전략을 수립하는 것이 필수적이다. 잠재적인 위험을 식별하고 이를 완화하기 위한 종합적인 전략을 개발해야 할 필요성이 여기에서 대두된다. 계약서의 작성과 체결 단계에서부터 향후 리스크를 치밀하게 판단하고 ... 규칙 중재 절차를 규율할 규칙을 명시해야 한다[예: 국제중재법원(ICC), 런던국제중재법원(LCIA) 또는 대한상사중재원(KCAB)]. ② 중재지 중재가 이뤄질 장소(중재지)를 지정해야 한다. ③ 중재인 수 단일 중재인으로 할지 ...

바이오인사이트 | 2024.07.18 08:38 | 김예나

... 임금 인상률은 5.1%로, 33년 만에 5%를 넘었다. 기본급 인상이 상여금을 끌어올렸다. 기업별로 보면 미쓰비시상사가 641만8800엔(약 5600만원)으로 가장 많았다. 84개 기업이 100만엔을 웃돌았다. 인력난에 시달리는 ... 10년 뒤인 2030년대 중반에 최저임금 전국 평균 1500엔을 목표로 잡고 있다. 변수는 엔저다. 메이지야스다종합연구소에 따르면 올해 하반기 엔·달러 환율이 달러당 170엔보다 높으면, 내년 상반기 실질임금도 플러스로 ...

한국경제 | 2024.07.17 14:26 | 김일규

... 처분에 불복해 회사나 관계당국을 상대로 제기한 소송이다. 근로기준법은 괴롭힘 행위의 개념을 포괄적 정의하고 있으나 하급심에서는 가해자의 의도와 동기, 행위의 지속성과 반복성, 피해자가 받은 정신적 고통, 당사자들의 평소 행태 등을 종합적으로 고려해 괴롭힘 인정 여부를 판단하고 있다. 물류회사에서 상하차 업무를 담당하는 박모 팀장은 노조 활동에 집중하는 한 팀원에게 “그런 활동을 하려면 모범이 돼야 하는 게 아니냐”고 지적했다가 직장 내 괴롭힘으로 ...

한국경제 | 2024.07.15 17:51 | 민경진

... "이제는 모두 살 수 있는 해결책을 찾아야 한다"며 "정부의 급진적 의대 증원이 의료비상사태 원인을 제공했지만 중증 환자를 생각해 전공의와 의대생이 조금 양보하면 좋겠다"고 했다. 그는 "2025년 ... 받아낸다면 의대정원 원점재검토 이상의 효과를 낼 수 있다"고 했다. 그는 "정부는 전공의가 없는 상급종합병원은 미국과 일본에도 없고 젊은 의사들의 존재와 역할은 필수불가결하다는 사실을 인식해 전공의와 의대생 요구를 경청해야 ...

한국경제 | 2024.07.15 12:02 | 이지현