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    전체뉴스 61-70 / 12,672건

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      '누군가 한명은 C등급' …상대적 성과평가의 역습

      성과평가는 언제나 인사의 중요한 화두다. 평가 과정을 통해 보다 나은 성과를 내도록 구성원을 돕고, 그 평가 결과로 우수한 직원을 가려내려 한다. 그런데 직원 입장에서는 성과평가가 달갑지만은 않다. 글로벌 설문조사 기관인 갤럽의 ... 자각이 커지고 있다. 최근에는 평가등급 없이도 성과평가를 운영하는 기업을 볼 수 있다. 이런 사례를 접하면 어떤 인사담당자는 의문을 제기한다. 평가등급이 없으면 누구를 승진시키고, 누구에게 보상을 많이 줘야 하냐고 지적한다. 성과평가는 ...

      한국경제 | 2024.05.21 18:24 | 백승현

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      법무부 "채상병 특검법, 고발인이 수사기관·대상 정하는 격"

      ... 법무부는 "현행 사법 시스템의 기본 원칙은 공정성과 신뢰성을 보장하기 위해 당사자인 고소·고발인이 수사·재판할 기관과 담당자를 임의로 선택할 수 없도록 하는 것"이라며 "(특검 법안은) 고발인이 수사할 기관을 선택하고 수사 대상과 범위도 ... 절차를 거쳐 추천 몫을 더불어민주당과 국민의당에 위임한 것"이라고 판시한 점을 소개했다. 그러면서 "정치 편향적 인사가 특별검사로 추천·임명되면 실체적 진실의 발견보다는 특정 정당의 의도에 부합하는 결론을 도출하기 위한 수사를 진행하는 ...

      한국경제 | 2024.05.21 11:35 | YONHAP

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      "언제 잘릴지 몰라"…테슬라 직원들은 매일 '오징어게임' 중

      ... 이 소식통에 따르면 테슬라의 감원은 적어도 6월까지 연장될 가능성이 높다. 지난 4월 해고된 전직 테슬라 영업 담당자 마이클 미닉은 "매일 직장에서 달걀 껍질 위를 걷는 기분은 상상하기 어렵다”고 자신의 링크드인에 ... 불안과 불면증에 시달리면서 회사 분위기가 ‘오징어게임’처럼 음울한 분위기라고 말했다. 판매, 인사, 슈퍼차저 사업부 전체를 포함해 이미 수천명 이상을 해고한 머스크는 전체 14만명의 직원 가운데 최대 20%까지도 ...

      한국경제 | 2024.05.20 21:21 | 김정아

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      대기업 10곳 중 3곳만 60세 이상 고용…54% "인사 적체 있다"

      ... 고용하고 있는 것으로 파악됐다. 19일 대한상공회의소에 따르면 대한상의가 최근 300인 이상 대기업 255곳의 인사담당자를 대상으로 '대기업의 중고령 인력 운영 실태조사'를 실시한 결과, 60세 이상 인력을 고용하고 있는 기업은 29.4%에 ... 인건비 부담(37.6%), 업무성과·효율성 저하(23.5%), 신규채용 규모 축소(22.4%), 퇴직 지연에 따른 인사 적체(16.5%), 건강·안전 관리 부담(15.3%) 등의 순이었다. 중고령 인력을 대상으로 효율적 관리·조치를 ...

      한국경제 | 2024.05.19 12:00 | YONHAP

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      "임신 축하는커녕 안 싸우면 다행?"…결국 폭발했다 [곽용희의 인사노무노트]

      ... 지난해 2월 어느 날 오후 2시 30분경 A씨는 C씨에게 "학교 운영비를 은행에 입금하고 납부 고지서에 담당자 도장을 받아서 학교에 제출하고 귀가하라"고 지시했다. 하지만 C 씨는 담당자가 자리에 없어 도장을 못 받았고 ... 지원금(월20만원)을 시행할 예정이다. 다만 이에 대해서는 터무니없이 부족하다는 지적도 나온다. 한 중견기업 인사담당자는 "사용자 지원금이라 직원들은 구경도 못 해봤고 이마저도 소속팀 사원들에게 배분하려 치면 턱없이 부족한 ...

      한국경제 | 2024.05.19 09:30 | 곽용희

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      [2024 경희대학교 캠퍼스타운 스타트업 CEO] 전시, 컨벤션 및 행사 대행업을 서비스하는 스타트업 '행아웃'

      ... 시장에서의 문제를 해결하고자 ‘행인’이라는 서비스를 준비하고 있다. 방 대표는 창업 이전 인사총무팀에서 경력을 쌓으며 기업 행사 관련 및 인사 관련한 지식을 얻었으며 평창동계올림픽과 같은 국제대회를 준비하고 ... 직무 구분으로 최적화된 행사와 인력을 찾아볼 수 있습니다. 또한 맞춤형 알고리즘으로 행사인력에게는 맞춤형 공고를 담당자에게는 행사 맞춤형 인재를 추천하고 연결합니다.” 행인은 다양한 방면으로 MOU를 체결하고 있다. 대학 ...

      한국경제 | 2024.05.16 14:23 | 이진호

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      전기·통신 공사 기업 신보그룹, 인재육성형 인턴십 채용 나서

      ... 제도도 운영 중이다. CEO와 직원들이 직접 소통하는 타운홀 미팅을 통해 기업 정책과 방향성을 공유하는 등 조직 전반에 대한 투명한 소통 환경을 구축해 직원들과의 거리를 좁혀 변화와 쇄신에 앞장서고 있다고 한다. 신보그룹 인사담당자는 “최고의 인재와 최고의 기술을 바탕으로 최근 20여 년간 연평균 20%가 넘는 성장률을 기록하며 최상의 기업 가치를 구현해 전기통신업계 1위를 자리를 굳건히 지키고 있다”며 “건축, 플랜트, 하이테크 ...

      한국경제TV | 2024.05.16 08:51

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      수천명 공무직 이름·학력까지…문화재청 내부망서 무더기 노출

      ... 문화재청 내부망에서 공무직 2000여 명의 개인정보가 노출됐다. 14일 문화재청에 따르면 전날 오후 4시 25분께 조직 개편에 따른 인사 발령 문서를 게시하는 과정에서 공무직 2274명의 정보가 담긴 파일이 포함됐다. 파일에는 이름, 주소, 연락처, 최종 학력, 주민등록번호 등 10여 개 항목이 있었다. 사건은 담당자 실수로 파일이 잘못 첨부되면서 발생한 것으로 전해졌다. 문화재청은 1시간여 만에 상황을 파악하고 게시물을 내렸다. 내부망은 문화재청 ...

      한국경제 | 2024.05.14 16:30 | 임근호

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      문화재청, 공무직 2천200여명 개인정보 내부망서 유출

      ... 공무직 2천여 명의 개인정보가 유출된 것으로 확인됐다. 14일 문화재청에 따르면 전날 오후 4시 25분께 조직 개편에 따른 인사 발령 문서를 게시하는 과정에서 공무직 2천274명의 정보가 담긴 파일이 포함됐다. 파일에는 이름, 주소, 연락처, 최종 학력, 주민등록번호 등 10여개 항목이 있었다. 당시 문서를 다루는 담당자 실수로 파일이 잘못 첨부된 것으로 전해졌다. 문화재청은 1시간여 만에 이런 내용을 파악하고 게시물을 내렸다. 내부망은 문화재청 ...

      한국경제 | 2024.05.14 14:49 | YONHAP

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      경제 저성장기, 인력 운용의 최우선 과제는 '고성과자 이탈 방지'

      지난해 한국경제가 1%대 성장에 그친 데 이어, 올해 역시 2% 초반의 저성장 기조를 이어갈 것이란 전망이 나오면서 성과관리에 대한 기업들의 고민도 깊어지고 있다. 지난해 말 264명의 인사담당자를 대상으로 실시한 레몬베이스의 설문조사 결과, ‘2024년 더 강화되거나 새롭게 등장할 것이라고 현장에서 체감하는 성과관리 트렌드’에 대한 주관식 응답에서 ‘투명성’과 ‘효율성’이란 키워드가 ...

      한국경제 | 2024.05.13 16:03