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직장인 68% "내년 최저임금 1만1천원 이상 돼야"

... 수립이 어려워서'라는 응답이 각각 53.2%, 52.9%(복수응답 가능)이었다. 특수 고용직 등 모든 노동자에게 법정 최저임금을 적용해야 한다는 의견에 대해서는 응답자의 73.6%가 '동의한다'고 답했다. 응답자 특성별로 비정규직(78.0%)이 정규직(70.7%)보다, 여성(77.1%)이 남성(70.1%)보다 '동의한다'는 응답이 높게 나타났다. 업종별로는 교육서비스업(83.7%), 숙박 및 음식점업(77.0%)에서 동의한다는 비율이 높았다. 직장갑질119 ...

한국경제 | 2024.06.16 12:00 | YONHAP

"한국 완전히 망했네요" 외친 美석학…또 한번 우려 표한 이유

... 이상하다"고 밝혔다. 아울러 자녀의 양육을 위해 경력을 포기해야 하는 상황은 국가에 큰 손실이라고 지적했다. 윌리엄스 교수는 "한국이 젊은 여성들을 훈련하고는 엄마가 된 뒤 노동 시장에서 밀려나면서 버려지는 국내총생산(GDP)을 생각하면 경제적으로도 말이 안 된다"며 "비정규직이 된 사람의 경력도 끝나고, 나라 경제도 끝난다"고 밝혔다. 장지민 한경닷컴 객원기자 newsinfo@hankyung.com

한국경제 | 2024.06.14 00:09 | 장지민

"최저임금 대폭 올려야"…1만5천명 상경 집회

학교 비정규직(교육 공무직) 노동자들이 내년도 최저임금 인상을 요구하며 오는 22일 대규모 집회를 예고했다. 13일 공공운수노조 전국교육공무직본부와 전국학교비정규직노동조합은 정부서울청사 정문 앞에서 기자회견을 열고 이같이 밝혔다. 이들은 지난 2년 동안 동결된 근속 수당을 인상하고 현재 협상 중인 최저임금 또한 대폭 올려야 한다고 주장했다. 이들은 "최저임금은 공무원 임금 인상에 직접 영향을 미치고 공무원 임금 인상은 다시 학교 비정규직 임금 ...

한국경제TV | 2024.06.13 14:42

한국노총 위원장 "사회적 대화 유지돼야…정부 태도변화 필요"

... 만들 것이므로 그런 모든 시도를 막아낼 것"이라고 강조했다. 김 위원장은 소수 노조 참여를 늘리고 노조 대표성을 다변화해야 한다는 정부 입장에 대해서는 "우리는 조직 노동자들만을 대변하지 않는다. 최저임금위원회 등 각종 위원회에 비정규직, 청년 및 여성 노동자들을 꼭 포함해 왔다"고 말했다. 또 "한국노총과 민주노총의 조직률이 높다고 볼 수는 없지만 그보다 더 대표성이 있는 조직이 없다면 그런 비판을 받아들이기 어렵다"고 언급했다. 김 위원장은 '노란봉투법' 등 ...

한국경제 | 2024.06.13 12:00 | YONHAP

"실질임금 대폭 높여라" 강원 학교비정규직노조, 총궐기 선포

전국학교비정규직노동조합 강원지부는 12일 도 교육청 앞에서 기자회견을 열고 실질임금 인상 등을 촉구하며 총궐기를 선포했다. 노조는 "교육부와 교육청은 물가 인상률에도 못 미치는 임금 인상만으로 사용자 책임을 다한 듯 저임금 구조 개선 의지를 보이지 않는다"며 "일할수록 임금 격차는 심화하고 있다"고 주장했다. 또 "고강도 저임금 노동에 급식 노동자들은 병들고 있으며, 늘봄학교 정책은 학교 비정규직 노동자들을 전면 배제한 채 시행 중"이라고 성토하고 ...

한국경제 | 2024.06.12 11:03 | YONHAP

학비노조 경남지부 "복지사 채용 시점 따른 임금 격차는 차별"

경남교육청 상대 미지급임금 청구 소송 제기 전국학교비정규직노동조합 경남지부(이하 학비노조)가 경남도교육청이 교육복지사들 채용 시점에 따라 임금을 차별한다며 이에 따른 미지급임금 청구소송을 제기했다. 학비노조는 11일 도교육청 현관 앞에서 '경남교육청 기관교육복지사 임금차별에 따른 미지급임금 청구 소송' 기자회견을 열었다. 이들은 "경남교육청은 2022년 이후 채용한 교육복지사와 이전 채용자의 임금이 월 50만원가량 차이가 난다"며 "명백한 차별"이라고 ...

한국경제 | 2024.06.11 18:09 | YONHAP

[고침] 국제([밀레이 취임 6개월] 과감한 개혁 몰아붙이기…)

... 각 주 정부의 이전지출을 삭감하며, 에너지 생산업체의 보조금 지급을 유예하면서 이룬 흑자이기 때문에 지속성에 대한 문제가 제기되고 있다. 대대적인 정부의 구조조정도 성과보다 걱정이 앞서고 있다. 밀레이 정부는 중앙부처 개혁으로 비정규직 공무원 2만여명을 해고했고, 5만여명을 추가로 해고할 것이라고 최근 다시 발표했다. 불경기로 인한 경제생산 하락으로 민간 분야에서도 대대적인 해고가 이뤄지고 있고, 특히 밀레이 정부가 중단한 각종 인프라 공공사업으로 인해 건설 분야의 ...

한국경제 | 2024.06.10 02:16 | YONHAP

고용부, 미조직근로자지원과 신설…"노동약자 보호"

고용노동부는 비정규직, 프리랜서 등 노동조합 밖 노동자를 지원하고 보호하기 위해 '미조직근로자지원과'를 10일 신설한다고 9일 밝혔다. '미조직 근로자'는 노조에 가입하지 않은 근로자를 말한다. 2022년 기준 전체 임금 근로자 2,140만8천 명 중 1,862만6천명(87.2%)이 미조직 근로자로 추정된다. 미조직근로자지원과에선 노동약자들의 목소리를 반영해 권익을 보호하고, 이해를 대변하면서 분쟁조정 지원 등의 기능도 수행한다. 또 '노동약자 ...

한국경제TV | 2024.06.09 17:42

직장인 10명 중 4명 "주 52시간도 길다"

... 평균 6시간 이하, 35.5%는 6시간∼12시간을 더 일하고 있는 것으로 나타났다. 주당 12시간 이상의 초과근로를 하고 있다는 응답도 25.4%에 달해다. 한 주에 12시간 이상 초과근로를 한다는 응답은 정규직(23.1%)보다 비정규직(30.6%)에서 더 높았다. 직장갑질119는 회사가 포괄임금제나 고정OT(추가근로) 수당제로 공짜 노동을 당연하게 요구하거나 연장근로를 할 수밖에 없는 상황을 만들고도 연장근로 자체를 인정해주지 않는다는 유형의 상담이 연일 들어오고 ...

한국경제TV | 2024.06.09 12:28

"직장인 42.5% '주 최대 근로시간 52→48시간으로 줄여야' 생각"

... 6시간 이하, 35.5%는 6시간∼12시간을 더 일하고 있는 것으로 나타났다. 주당 12시간 이상의 초과근로를 하고 있다는 응답도 25.4%에 달해다. 한 주에 12시간 이상 초과근로를 한다는 응답은 정규직(23.1%)보다 비정규직(30.6%)에서 더 높았다. 직장갑질119는 회사가 포괄임금제나 고정OT(추가근로) 수당제로 공짜 노동을 당연하게 요구하거나 연장근로를 할 수밖에 없는 상황을 만들고도 연장근로 자체를 인정해주지 않는다는 유형의 상담이 연일 들어오고 ...

한국경제 | 2024.06.09 12:01 | YONHAP