전체뉴스 91-100 / 7,536건
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“금융위기 때보다 어려워”...자영업자들의 '눈물'
... 소매업(27만7000명), 기타 서비스업(21만8000명), 음식업(15만8000명) 등의 순으로 폐업자 수가 많았다. 내년은 더 어려워진다 폐업률은 음식업(16.2%), 소매업(15.9%) 등 소상공인이 많은 업종이 높게 나타났다. 경총은 음식업 등에서 폐업률이 높은 것은 진입장벽이 낮아 사업자 간 경쟁이 치열하고, 최저임금 미만 비율(전체 노동자 중 최저임금을 못 받는 노동자 비율)이 37.3%에 달할 정도로 비용을 감내하기 어려운 상황이기 때문이라고 진단했다. ...
한국경제 | 2024.12.27 10:34 | 김정우
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환율 폭등·BSI 쇼크…'퍼펙트 스톰' 공포
내년 기업 경영 환경이 크게 나빠질 것이라는 전망이 잇따르고 있다. 탄핵 사태와 ‘트럼프 2.0 시대’ 개막에 따른 불확실성 증대, 원·달러 환율 상승, 내수 침체 가속화, 노사 갈등 심화, 중국의 추격 등 기업을 둘러싼 모든 여건이 나빠져서다. 정치권과 정부가 파격적인 규제 완화와 세제 혜택 등을 통해 ‘기업 기(氣) 살리기’에 나서지 않으면 한국 경제의 성장동력이 빠르게 식을 것이라는 ...
한국경제 | 2024.12.26 18:00 | 김채연/강진규
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국내기업 10곳 중 7곳 "내년 노사관계, 올해보다 더 불안"
국내 기업 10곳 중 7곳은 내년에 노사 관계가 올해보다 더 불안해질 것으로 전망하는것으로 조사됐다. 한국경영자총협회(경총)는 26일 지난달 25일부터 이달 6일 150개 회원사를 대상으로 실시한 '2025년 노사관계 전망 조사' 결과, 이들 중 69.3%는 내년 노사관계가 더 불안할 것으로 예상했다고 밝혔다. '다소 더 불안'은 53.3%, '훨씬 더 불안'은 16%였다. 노사관계가 불안할 것이라는 ...
한국경제 | 2024.12.26 14:15 | 유지희
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국내기업 10곳 중 7곳 "내년 노사관계, 올해보다 더 불안"
경총 조사…최대 불안 요인은 '정년연장 등 노조 요구 다양화' 국내 기업 10곳 중 7곳은 내년에 노사 관계가 올해보다 더 불안해질 것으로 예상하는 것으로 나타났다. 한국경영자총협회(경총)는 지난달 25일부터 이달 6일 150개 회원사를 대상으로 실시한 '2025년 노사관계 전망 조사' 결과, 이들 중 69.3%는 내년 노사관계가 더 불안할 것으로 전망했다고 26일 밝혔다. '다소 더 불안'은 ...
한국경제 | 2024.12.26 13:44 | YONHAP
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코로나도 버텼는데…사장님들 '눈물의 폐업'
... 나타났다. 음식업 등에서 폐업률이 높은 것은 진입장벽이 낮아 사업자 간 경쟁이 치열하고, 최저임금 미만율(전체 노동자 중 최저임금을 못 받는 노동자 비율)이 37.3%에 달할 정도로 비용을 감내하기 어려운 상황이기 때문이라고 경총은 해석했다. 또 매출 규모가 상대적으로 영세한 간이사업자의 폐업률(13.0%)이 일반사업자(8.7%)나 법인사업자(5.5%)보다 크게 높은 것으로 나타났다. 2020년과 비교해 2023년 폐업한 간이사업자 수는 36.4% ...
한국경제TV | 2024.12.26 12:46
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파트타임 근로자 10년새 90% 늘었다
...만1000명) 숙박·음식점업(37만9000명→62만4000명) 등 주로 저부가가치 생계형 산업에서 많이 증가했다. 양질의 시간제 일자리는 54만5000개로 전체 시간제 일자리에서 차지하는 비중이 14.1%에 그쳤다. 임영태 경총 고용·사회정책본부장은 “시간제 일자리는 고용 취약계층이 노동시장에 빠르게 참여할 기회”라며 “질적 개선이 필요하다”고 말했다. 김재후 기자
한국경제 | 2024.12.24 18:17 | 김재후
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"조건부 상여금도 통상임금"…손바닥 뒤집 듯 판결 바꾼 大法 [사설]
... 한국경영자총협회는 추가 부담액이 연간 7조원에 육박할 것으로 내다봤는데 고정성 요건 자체가 사라져 이보다 훨씬 늘어날 전망이다. 더 큰 문제는 이번 판결의 혜택이 전체 임금근로자의 5.1%에 불과한 대기업 근로자에게 집중된다는 점이다. 경총 분석에 따르면 300인 이상 대기업 근로자의 연봉 총액이 약 361만원 늘어나지만, 29인 이하 사업장 근로자는 20만원에 그친다. 우리 사회의 다양한 병폐를 유발하는 노동시장 이중구조가 더 심화할 게 뻔하다. 대법원도 심사숙고했겠지만 ...
한국경제 | 2024.12.19 17:55
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경영계 "야간·휴일수당 줄인상 불가피…연간 인건비 7조원 급증"
... 지급할 필요는 없다고 판단했다. 이번 판결로 인한 혜택이 대기업 근로자에게 집중되면서 노동시장 이중 구조가 한층 심화할 것이란 분석이 나온다. 정기상여금 자체가 대기업에 주로 있고 지급 규모도 대기업이 압도적으로 크기 때문이다. 경총은 이번 판결로 증가하는 임금총액 전망액 중 47.7%에 해당하는 연간 3조2391억원이 전체 임금근로자의 5.1% 수준인 300인 이상 대기업 근로자에게 집중될 것으로 분석했다. 1인당 임금은 300인 이상 대기업 근로자가 연 361만6000원 ...
한국경제 | 2024.12.19 17:53 | 곽용희/김진원/박상용
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대법 '통상임금' 판결에…정재계 "기업 부담 가중"
... 통상임금에 해당한다"고 밝혔다. 즉 특정한 조건을 만족할 때만 정기 상여금을 주는 규정을 회사가 자체적으로 시행하고 있다고 하더라도, 이를 이유로 해당 상여금을 통상임금에서 배제할 수는 없다는 취지다. 이에 대해 한국경영자총협회(경총)는 "2013년 대법원 전원합의체 판결을 전면 뒤집은 것으로써 경영계로서는 심히 유감스럽다"며 "현장의 법적 안정성을 훼손하고 향후 소송 제기 등 현장의 혼란을 야기할 것"이라고 우려했다. 그러면서 "정치적 혼란과 내수 부진, 수출증가세 ...
한국경제TV | 2024.12.19 17:42
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광주글로벌모터스 노사, 단체교섭 결렬…조정 절차로
... 광주경영자총협회는 이날 입장문을 내고 "교섭 결렬 소식에 당혹스러움을 감출 수 없다"며 "캐스퍼 일렉트릭 양산을 시작으로 수출이 본격화된 시점에 그 어느 때보다 노사의 상생이 필요하다"고 말했다. 광주경총은 "상생의 가치를 잊은 채 공멸의 길로 향하는 노조에 깊은 우려를 표한다"며 "노조가 아닌 노사 상생발전 협정서에 명기된 상생협의회를 중심으로 노사관계를 유지하길 바란다"고 말했다. 광주=임동률 ...
한국경제 | 2024.12.19 14:25 | 임동률