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      부산 주요 제조업 70% "신규 채용계획 없거나 미정"

      ... 못하는 것으로 나타나 구인난의 주요 원인으로 꼽혔다. 반면 고졸과 초대졸 초임 평균 연봉은 각각 3천300만원과 3천370만원으로 전국 중견기업과 비슷한 수준인데도 생산직의 경우 인력수급에 어려움을 겪는 것으로 나타났다. 부산상의 기업동향분석센터 관계자는 "내수와 수출 부문의 동반 부진이 고용 여력 약화로 이어져 기업들이 신규 채용에 보수적으로 접근할 수밖에 없는 상황"이라며 "지역 제조업 신규 채용이 신산업 진출과 신규 투자를 해나가는 기업을 중심으로 창출되는 만큼 ...

      한국경제 | 2024.03.28 11:10 | YONHAP

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      "지난해 대졸 신규입사자 4명 중 1명은 '중고 신입'"

      ... 파악됐다. 28일 한국경제인협회(한경협)가 매출액 상위 500대 기업(123개사 응답)을 대상으로 실시한 '채용 동향·인식 조사' 결과에 따르면 작년 대졸 신규 입사자 25.7%는 이미 경력이 있었다. 이는 2022년 대졸 신규 ... 2020년(1만3천명) 대비 2배 가까운 수준이다. 기업들은 신규 채용 증진을 위한 정책과제로 '규제 완화를 통한 기업 투자·고용 확대 유도'(35%)가 가장 필요하다고 답했다. 이어서 '고용 증가 기업 인센티브 확대'(31.6%), '신산업 ...

      한국경제TV | 2024.03.28 06:06

    • 5년간 문 닫은 음식점 자영업자 70만명

      ... 회식 문화, 급감한 새벽 손님, 고금리 장기화, 인건비·물가 상승 등 복합적인 요인이 겹쳐 음식점업이 직격탄을 맞았다는 분석이다. 상황이 이렇다 보니 음식점업 취업자 수는 최근 갑작스레 감소세를 보이고 있다. 통계청 고용동향에 따르면 지난 2월 숙박·음식점업 취업자 수는 227만5000명으로 전년 동기 대비 2000명 줄었다. 2022년 5월부터 작년 12월까지 20개월 연속 증가하다가 1월(-8000명)에 이어 두 달 연속 감소했다. 통계청 ...

      한국경제 | 2024.03.25 18:30 | 박상용

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      울산형 서비스 산업 육성 방안 수립한다…시, 용역 착수

      ... 수행하며, 6월 중간 보고회와 10월 최종 보고회를 거쳐 11월 완료된다. 용역에서는 국내외 서비스 산업 현황과 관련 정책 동향 분석, 울산 서비스 산업 분야별 현황 분석, 청년과 여성 일자리 확충, 여성 경제활동 참여율 제고 등 울산형 서비스 산업 육성 정책 방향을 제시한다. 시 관계자는 "다른 산업에 비해 부가 가치와 고용 창출 효과가 높은 서비스 산업 분야를 울산 미래 신성장 동력으로 확보하기 위해서는 종합적이고 체계적인 육성 방안 마련이 필수"라며 ...

      한국경제 | 2024.03.25 06:07 | YONHAP

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      대기업 채용 결정요소 1위는 '직무 관련 일경험'(종합)

      기업 채용동향조사 결과…수시 특채·경력직 채용 확대 전망 ㅜ 대기업들이 직원을 신규 채용할 때 가장 많이 고려하는 요소는 '직무 관련 일경험'인 것으로 조사됐다. 고용노동부와 한국고용정보원은 매출액 상위 500대 기업의 인사담당자(315곳 응답)를 대상으로 작년 11~12월 '2023년 하반기 기업 채용동향조사'를 실시하고 24일 이런 내용을 담은 결과를 공개했다. 조사결과에 따르면 응답자의 35.6%는 신규 채용 결정요소로 '직무 관련 일경험'을 ...

      한국경제 | 2024.03.24 15:51 | YONHAP

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      대기업 채용 결정요소 1위 '일경험'…"챗GPT로 자소서 쓰면 감점"

      ... 더 커지겠지만, 채용담당자들은 챗 GPT 등 AI를 활용한 자기소개서 작성에 대해선 부정적인 인식을 드러냈다. 고용노동부와 한국고용정보원은 24일 이같은 내용이 담긴 '23년 하반기 기업 채용동향조사' 결과를 발표했다. 이번 조사는 ... 손실비용(1인당 채용, 교육 비용 등)이 2천만원 이상이라고 답해, 경제적 비용이 상당한 것으로 조사됐다. 이정식 고용부 장관은 "이번 조사 결과를 보면, 일 경험 사업, K-디지털 트레이닝 등 최근 집중하고 있는 청년정책들이 직무중심 ...

      한국경제TV | 2024.03.24 13:36

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      대기업 채용 결정요소 1위는 '직무 관련 일경험'

      2023년 하반기 기업 채용동향 조사결과…수시 특채·경력직 채용 확대 전망 대기업들이 직원을 신규 채용할 때 가장 많이 고려하는 요소는 '직무 관련 일경험'인 것으로 조사됐다. 고용노동부와 한국고용정보원은 매출액 상위 500대 기업의 인사담당자(315곳 응답)를 대상으로 작년 11~12월 '2023년 하반기 기업 채용동향조사'를 실시하고 24일 이런 내용을 담은 결과를 공개했다. 조사결과에 따르면 응답자의 35.6%는 신규 채용 결정요소로 '직무 ...

      한국경제 | 2024.03.24 13:06 | YONHAP

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      대기업 신입, 일 시킬만 하면 퇴사…"인당 2000만원 날린 꼴"

      ... 것으로 '일경험'을 꼽았다. 특히 장기 인턴십이나 기업 프로젝트 참여를 선호하는 것으로 나타났다. 고용노동부와 한국고용정보원이 24일 이 같은 내용의 ‘2023년 하반기 기업 채용동향조사’ 결과를 ... 현실적으로는 청년과의 눈높이 미스매치, MZ세대의 조직적응·업무태도를 우려하는 것으로 보인다는 게 고용부의 설명이다. 기업·청년 모두 채용에서 가장 큰 변화는 ‘인공지능(AI) 활용 증가(기업 ...

      한국경제 | 2024.03.24 12:00 | 곽용희

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      동신대, 10개 기관과 협약…청년취업 활성화 기대

      ... 대학일자리플러스센터는 전날 대학 내 정보전산센터에서 녹색에너지연구원 나주시일자리지원센터, 나주여성새로일하기센터, 전남고용노동연구원, 세한대학교 등과 협약을 체결하고 재학생과 미취업 졸업생, 지역 청년 구직자의 취업 지원에 나서기로 했다. ... 것으로 기대한다. 안민주 동신대 대학일자리플러스센터장은 "취업 유관 기관과의 협업을 통해 취업 관련 정보와 시장동향, 취업 기회에 대한 정보 접근성을 높일 것"이라면서 "다양한 청년 정책들이 실제 취업으로 이어지면 지역 활성화에도 ...

      한국경제 | 2024.03.21 11:02 | YONHAP

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      올해 '코스피 3000' 간다…닥터둠 "저축 말고 이걸 사라" [한국증시 2.0: K프리미엄으로②]

      ... 소비자물가지수(CPI) 상승률이 2% 중후반으로 떨어진 상황이다. 여기에 개인소비지출(PCE) 상승률도 2% 초반대다. 여기에 고용 지표까지 양호하다면 금리 인하는 빠르면 5월, 늦으면 6월 중으로 시작될 것으로 판단하고 있다. 인하폭은 0.25%씩 ... 예금에서 많이 빠져나오고 있다. 지난 2년 동안은 금리가 높아서 은행 예금으로 자금이 많이 몰렸다. 그런데 최근 통화 동향에 따르면 정기 예금 비중이 상대적으로 축소되고, 자금이 단기 예금 쪽으로 이동하는 흐름이다. 이런 돈들은 주식 등 ...

      한국경제 | 2024.03.19 07:00 | 노정동/성진우