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      구자용 E1 회장, 대한민국 대표 종합 에너지 기업 만든다[2025 100대 CEO]

      ... 확충, LPG 도입선 다변화 등 LPG 산업 발전, 가스산업 분야 안전 문화 정착에 기여한 공로로 2015년 6월 ‘제22회 대한민국 가스안전대상’에서 금탑산업훈장을 수훈했다. 구자용 회장은 평소 조직 구성원간 커뮤니케이션 활성화가 기업 발전의 중요한 원동력이라며, 경영철학으로 그 무엇보다 ‘소통’을 강조하고 있다. 이청득심(以聽得心)의 자세로 상대방의 이야기를 경청하면 서로 마음을 얻을 수 있다는 점을 임직원들에게 ...

      한국경제 | 2025.06.30 16:00 | 최수진

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      대출 규제 속 실수요자 대안…분양전환형 공공지원 민간임대 '동탄 파라곤 3차' 주목

      ... 예정이다. 전 세대를 남향 위주로 배치해 채광과 통풍, 개방감이 우수하며, 선호도 높은 3.5~4bay 판상형 맞통풍 구조, 광폭 거실, 드레스룸 등 실용적인 혁신설계를 적용했다. 청약은 전국에 거주하는 만 19세이상 무주택세대구성원 또는 무주택자 누구나 가능하며, 청약통장이 없어도 신청할 수 있다. 당첨자들은 공공지원 민간임대 방식으로 최장 10년간 안정적으로 거주 가능하며, 임대기간 종료 이후 우선분양전환 권리를 활용하면 합리적인 가격에 내 집 마련도 가능하다. ...

      한국경제 | 2025.06.30 15:17

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      JYP, 4년 연속 지속가능경영보고서 발간…인권경영 강화

      ... Materiality) 평가와 그 결과를 반영한 내용을 투명하게 담았다. '인권경영확산 및 다양성 존중'이 가장 중요한 이슈로 2년 연속 선정됨에 따라 이를 효과적으로 관리하기 위한 JYP DE&I 원칙을 수립하고 구성원의 다양성, 형평성, 포용성이 존중받는 조직문화를 조성하고 인권경영을 강화했다. 해당 지속가능경영보고서는 환경(Environmental), 사회(Social), 거버너스(Governance) 분야로 세부 성과를 나눠 안내했다. ...

      연예 | 2025.06.30 14:52 | 김수영

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      하이브, 지속가능경영보고서 발간…팬 경험 개선·구성원-CEO 티타임 미팅도

      ... 신설된 컴플라이언스실은 내부감사와 준법, 규정 관리 업무를 담당한다. 윤리헌장은 하이브의 윤리경영 철학과 의지를 담았으며, 윤리강령은 윤리헌장 실천에 필요한 구체적 판단 기준과 이해관계자 존중, 사회적 책임 이행 등 회사와 구성원이 추구해야 할 행동 원칙을 포함했다. 하이브는 정보보안 및 개인정보보호 관리체계도 한층 강화했다. 지난해 위버스컴퍼니가 ISO 27001 인증을 취득했고, 하이브IM은 ISMS 인증을 새로 받았다. 하이브가 2023년 국제 표준인 ISO ...

      연예 | 2025.06.30 14:47 | 김수영

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      [블루밍런치] 존 박 "향후 2년, 한국의 디지털 자산 골든타임"

      ...ddot;다오)은 일반적인 회사보다 훨씬 더 넓은 개념"이라고 설명했다. 이어 "특히 다오의 매력이 크다"고 강조했다. 다오는 암호화폐 생태계를 운영하는 핵심 거버넌스 조직으로, 토큰 보유자들이 구성원이 되어 제안된 안건을 투표에 부쳐 생태계의 운영 방식을 결정한다. 안건 제안과 투표는 시간이나 장소에 구애받지 않는다. 박 총괄은 "다오에서는 이름도, 얼굴도 모르는 불특정 다수가 하나의 목표를 향해 의사결정에 참여한다"며 ...

      한국경제 | 2025.06.30 12:17 | 이준형

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      SK인천석유화학 노상구 사장, 공항·항만 특화한 혁신으로 위기에 적극 대응[2025 100대 CEO]

      ... 기반”이라며 “인공지능(AI)와 디지털전환(DT)를 활용한 SHE 리스크 관리체계 강화 및 설비 전 영역에 걸친 신뢰 향상을 위한 노력을 지속해야 할 것”이라고 강조했다. 그는 “회사와 구성원의 지속 가능한 성장 토대를 마련하기 위한 O/I 추진과 성과창출 극대화에 더욱 매진해야 한다”며 “급변하는 환경 속에서 시황 대응력을 높이고 미래 성장 동력 비즈니스 모델을 구체화해 나가야 할 것”이라며 포부를 ...

      한국경제 | 2025.06.30 12:00 | 민보름

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      허세홍 GS칼텍스 사장, 근원적 혁신으로 '100년 기업' 향해 도전[2025 100대 CEO]

      ...uo; 전략을 중심으로 한 근원적 혁신에 박차를 가하고 있다. 그가 이끄는 GS칼텍스는 에너지·화학 분야 최고의 경쟁력을 바탕으로 시대가 요구하는 지속가능한 가치 창출에 앞장서고 있다. 특히 허 사장은 “구성원의 역량과 조직문화라는 소프트웨어 차원의 경쟁력이 진정한 힘”이라는 기조를 강조한다. 허 사장은 사업 운영에 디지털 기술을 적용하고 디지털 아카데미를 운영하는 등 구성원들의 디지털 역량 강화 지원에 나서고 있다. 이 ...

      한국경제 | 2025.06.30 12:00 | 민보름

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      허윤홍 GS건설 사장, 지속되는 내실 경영, 그 바탕은 '현장'[2025 100대 CEO]

      ... 획득했다. 지난해 12월에는 국내 최초의 육상 연어 양식 전문사업자로서 부산시 기장군에 대규모 육상 스마트 연어양식장인 ‘부산 스마트양식 클러스터’ 준공식을 열기도 했다. 허 사장은 취임 후 사내 게시판에 “구성원들이 자신의 목소리를 내고, 그 목소리가 사업 의사결정에 반영될 수 있도록 하는 업무 프로세스를 만들겠다”는 글을 게시하는 등 ‘소통경영’에도 힘쓰고 있다. 자율 책임 경영에 기반한 유연하고 수평적인 조직문화를 ...

      한국경제 | 2025.06.30 12:00 | 민보름

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      현대차증권, '책무 결의대회' 개최…책임 있는 조직문화 선언

      ... 전사적으로 표명하는 자리로 마련됐다. 이날 행사에는 배형근 사장을 비롯해 내부통제 책무구조도에 기반해 실질적인 책무를 부여받은 주요 임원 12명이 참석했다. 내부통제 체계를 단순 준법 수준에 그치지 않고, 실질적으로 조직 구성원 각자의 책임을 명확히 인식하고 실천할 것을 결의했다. 이번 결의대회를 통해 현대차증권은 내부통제의 중요성에 대한 전사적 공감대를 형성하고, 책무 이행에 대한 실천 의지를 강화했다. 특히 각 임원의 책무 이행 과정을 정기적으로 점검하고 ...

      한국경제 | 2025.06.30 09:50 | 조아라

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      홍범식 LG유플러스 대표, '1조 클럽' 재입성 노리는 LG그룹 전략통[2025 100대 CEO]

      ... 진행 중이다. 취임 후 홍 대표가 강조하는 키워드인 ‘밝은 세상’도 주목할 포인트다. 그는 올해 신년사에서 ‘고객 감동을 통해 밝은 세상을 만드는 것을 최우선 가치로 추구해 나가자’고 구성원들에게 제안했다. 그는 SK텔레콤 해킹사태 이후 유심 부족 현상이 발생하자 제조사에 LG유플러스 물량을 SK텔레콤에 우선 공급하도록 양보하겠다고 제안하며 '밝은세상' 철학에 앞장섰다. 홍 대표의 데뷔전은 성과와 방향성 ...

      한국경제 | 2025.06.30 07:00 | 김영은