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사립대와 학교법인은 불가분의 관계다. 혁신 수준과 연구 성과가 높은 대학일수록 학교를 떠받치는 법인의 재정건전성이 뛰어나고 지배구조가 투명한 것이 보통이다. 이런 상관관계가 절대적이지는 않다. 대학이 교육 혁신과 연구 성과를 토대로 ... 못했다. 법인전입금 비율은 0.4%, 법정부담금 부담률은 14.2%에 불과했다. 대양학원이 운영하는 세종호텔에서는 노사 갈등에 따른 경영 불안정이 지속되고 있다. ‘이공계 강자’로 꼽히는 광운대는 대학평가에서 ...

한국경제 | 2025.10.13 17:30 | 김영리

... 사측과 집중 교섭에 나선다는 방침이다. 앞서 인천공항지역지부는 전날 인천국제공항공사와의 첫 공식 면담에서 '파업 사태 해결의 물길이 열릴 수 있도록 노사 간 상호노력이 필요하다'는데 의견을 같이했다. 노조는 향후 교섭 상황에 따라 앞으로의 일정을 조율할 예정이다. 노조 관계자는 "집중 교섭에도 우리 요구안이 수용이 되지 않을 시엔 오는 25일 무기한 재파업에 돌입하겠다"고 말했다. 한편 전국공항노동자연대(인천공항지부, ...

한국경제 | 2025.10.11 14:45 | 오세성

... 1.7배 가까이 높다. 노동부는 자영업자도 업무상 재해위험이 높은 만큼 보호의 필요성이 크다는 입장이다. 노동부 관계자는 "업무상 재해위험이 높은 자영업자를 직종별로 골라내 당연가입을 통해 보호하겠다는 것"이라고 ... 이르면 2027년 전국민 산재보험제를 도입한다는 계획이다. 다만 산재보험 당연가입 시에 보험료 부담이 커지는 만큼 노사 전문가 협의체를 구성해 사회적 합의를 전제한다. 노동부는 자영업자의 보험료 부담을 줄이기 위한 보험료 지원 방안도 ...

한국경제 | 2025.10.10 09:38 | YONHAP

... 광산 사업을 하던 우리 회사가 제련업종을 담당하는 회사로 선정되었다. 그는 특히 그는 정부, 금융회사 등 여러 관계자들과 수없이 만나 협의한 끝에 1974년 8월 1일 단독회사를 설립하게 되었다. 무엇보다 사업에 필요한 자금 확보가 ... 회사의 좋은 제도가 있으면 먼저 도입하자고 말씀하시기도 했다” 이 같은 최 명예회장의 원칙은 지금의 고려아연 노사문화가 자리잡는 데 일조했다. 지속적인 성장과 발전을 구성원 모두가 일구고, 그 성과를 함께 나누는 상생의 노사관계가 ...

한국경제 | 2025.10.06 16:49 | WISEPRESS_AI

... 3.1% 인상, 금요일 1시간 단축 근무 시행, 2026년 4.5일제 논의 추진 등이 담겼다. 노조 측은 “노사가 그동안 입장 차이를 보여온 노동시간 단축 문제를 이제는 공동의 목표로 삼게 됐다”며 “비록 ... 은행 영업점 운영시간을 기존 오전 9시~오후 4시에서 오후 3시까지 앞당기는 방안이 검토되는 이유다. 한 시중은행 관계자는 "퇴근시간을 앞당기려면 창구 업무 마감시간을 줄일 수밖에 없을 것"이라고 했다. 금융노조 측은 ...

한국경제 | 2025.10.03 16:35 | 박재원

... 수 없는 공항 보안검색 요원들은 추가 근무를 거부하는 방식으로 사측을 압박했다. 그러나 노조가 막판에 추가 근무 거부를 철회함에 따라 연휴 기간 인천공항 터미널 보안검색 업무에 차질을 빚는 사태는 피할 수 있게 됐다. 노조 관계자는 “현안들은 추후 노사 간 논의해 나가기로 했다”고 말했다. 인천공항을 포함한 전국 15개 공항의 환경미화, 교통관리, 소방, 기계시설 관리 등의 업무를 하는 자회사 노동자들은 지난 1일부터 파업을 계속하고 ...

한국경제 | 2025.10.03 16:35 | 강준완

... 3.1% 인상, 금요일 1시간 단축 근무 시행, 2026년 4.5일제 논의 추진 등이 담겼다. 노조 측은 “노사가 그동안 입장 차이를 보여온 노동시간 단축 문제를 이제는 공동의 목표로 삼게 됐다”며 “비록 ... 은행 영업점 운영시간을 기존 오전 9시~오후 4시에서 오후 3시까지 앞당기는 방안이 검토되는 이유다. 한 시중은행 관계자는 "퇴근시간을 앞당기려면 창구 업무 마감시간을 줄일 수밖에 없을 것"이라고 했다. 금융노조 측은 ...

한국경제 | 2025.10.03 14:54 | 박재원

... 돌려보냈다. 원고들은 피고 회사에 고용돼 격일제로 근무하면서 정액사납금제 형태로 임금을 받아 왔다. 이 회사 노사가 2009년 체결한 임금협정은 격일제 근로자의 일 근무시간을 12시간(기본 근로 8시간, 연장 근로 3시간, 야간 ... 소송을 냈다. 1, 2심은 2010~2018년에 걸쳐 점진적으로 이뤄진 근로시간 단축 합의가 “근로관계의 실질에 맞지 않는 것으로서 최저임금법상 특례 조항 등의 적용을 잠탈하기 위한 목적하에 이뤄진 것”이라며 ...

한국경제 | 2025.10.03 12:11 | 장서우

... 사회 리스크 리포트 2022년 초를 기점으로 기업의 사회 리스크(소셜 리스크)가 주가에 영향을 주는 강한 상관관계가 확인됐다. AI를 기반으로 ESG(환경·사회·지배구조) 데이터를 제공하는 후즈굿(Who’s ... 과제를 반영했다. 실제로 철강 및 건설 기업에서 산업재해가 지속되면서 사업장 안전보건이 강화되었고, 팬데믹 이후에는 노사관계 문제가 늘어났다. 2023년에는 챗GPT가 준 충격과 데이터센터 화재 등 플랫폼의 사회적 영향력이 문제가 됐다. ...

한국경제 | 2025.10.02 06:00 | 구현화

...자회사 불공정 계약 근절 △낙찰률 임의 적용 폐지 등이다. 주로 근로조건 향상과 본사와 자회사 간 불합리한 협력관계 개선이 핵심 내용이다. 이들은 총파업 결의대회에서 "공사와 자회사는 근무조건 개선 약속을 지키지 않고, ... 임의조정 등 불공정 계약 문제를 해결할 의지가 없다"고 주장했다. 두 공사는 "자회사 경영과 노사 문제에 직접 개입할 수 없다"는 입장이며, 자회사는 "근무조건 변화는 비용 수반 등 경영환경을 ...

한국경제 | 2025.10.01 16:47 | 강준완