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... 직장인 2명 중 1명(51%)이 지난해 이직을 시도했다. 연차별로 보면 사원급(1년 이상 5년 미만)의 이직 시도율이 55%로 가장 높았고, 부장급(14년 이상)의 경우 시도율이 눈에 띄게 낮았다. 신입급(1년 미만)의 49%, 대리급(5년 이상 9년 미만)의 54%, 과장급(9년 이상 14년 미만)의 48%, 부장·임원급(14년 이상)의 37%가 지난해 이직을 시도했다. 기업 규모별로는 300인 이상 기업 재직자의 이직 시도율이 58%로 가장 높았다. ...

한국경제 | 2023.03.30 17:23 | 강홍민

... 5만7319명을 대상으로 설문조사한 결과다. 조사에 따르면 직장인 2명 중 1명(51%)이 지난해 이직을 시도했다. 연차별로 보면 사원급(1년 이상 5년 미만)의 이직 시도율이 55%로 가장 높았다. 신입급(1년 미만)의 49%, 대리급(5년 이상 9년 미만)의 54%, 과장급(9년 이상 14년 미만)의 48%, 부장·임원급(14년 이상)의 37%가 지난해 이직 활동에 나선 것으로 집계됐다. 재직자들의 이직 시도율이 낮은 기업들의 공통점은 워라밸, 동료 ...

한국경제 | 2023.03.30 16:22 | 최다은

... 대상으로 설문조사 결과다. 이번 조사에 따르면 한국 직장인 2명 중 1명(51%)이 지난해 이직을 시도했다. 연차별로 보면 사원급(1년 이상 5년 미만)의 이직 시도율이 55%로 가장 높았다. 신입급(1년 미만)의 49%, 대리급(5년 이상 9년 미만)의 54%, 과장급(9년 이상 14년 미만)의 48%, 부장·임원급(14년 이상)의 37%가 지난해 이직 활동에 나선 것으로 집계됐다. 기업 규모별로는 300인 이상 기업 재직자의 이직 시도율이 58%로 ...

한국경제 | 2023.03.30 09:36 | 김주완

... 직장인 2명 중 1명(51%)이 지난해 이직을 시도했다. 연차별로 보면 사원급(1년 이상 5년 미만)의 이직 시도율이 55%로 가장 높았고, 부장급(14년 이상)의 경우 시도율이 눈에 띄게 낮았다. 신입급(1년 미만)의 49%, 대리급(5년 이상 9년 미만)의 54%, 과장급(9년 이상 14년 미만)의 48%, 부장·임원급(14년 이상)의 37%가 지난해 이직 활동에 뛰어들었다. 기업 규모별로는 300인 이상 기업 재직자의 이직 시도율이 58%로 가장 ...

한국경제 | 2023.03.30 08:48 | 조아라

... 기각…"피해 회복 의지 등 인정" 거액의 고객 돈을 빼돌린 은행 직원에게 징역형이 선고됐다. 부산지법 서부지원 형사1부(이진혁 부장판사)는 16일 특정경제범죄가중처벌 등에 관한 법률(횡령) 위반 혐의로 재판에 넘겨진 부산은행 한 영업점 대리급 30대 직원 A씨에게 징역 6년을 선고했다. A씨는 지난해 해외에서 들어오는 외환 자금을 고객 계좌에 입금하지 않고 지인 계좌에 넣는 수법으로 빼돌렸다. A씨는 업무 편의를 위해 고객들의 도장이 찍힌 예금 해지 신청서 등을 ...

한국경제 | 2023.02.16 14:58 | YONHAP

... 한다. 면접 유형별 사전에 가장 적합한 사람을 추천 받아 1차 CEO에게 보고한 후 면접관 교육을 실시하는 것이 바람직하다. 인재 채용의 중요성과 면접관이 존중 받는 문화를 가져가야 한다. 직무 면접의 경우, 직무 역량이 뛰어난 대리급이 면접관으로 참여하는 것도 한 방법이다. 인성 면접의 경우, 팀장이나 임원이면 모두 면접관이 되는 인식부터 바꿔야 한다. 아무나 면접관이 되는 것이 아닌 회사와 구성원으로부터 인정과 존경받고 공감과 소통 역량이 있는 팀장과 임원이 ...

The pen | 2023.02.13 16:18 | 홍석환

... 평균 임금은 월 248만원이다. 중·장년층 행정통계상 미취업(미등록) 상태였다가 등록취업자가 된 근로자의 월평균 임금(246만원)과 비슷한 수준이다. 채용 희망 직급은 '직급 없음'이라는 답변 비율이 40.8%로 가장 높았고 사원·대리급(36.1%), 과·차장급(13.3%) 등이 뒤를 이었다. 40세 미만을 채용하겠다는 기업의 희망 직종은 경영사무직(20.0%)과 영업·판매직(18.5%)이 많았으며 지급하려는 평균 임금은 월 279만원 수준으로 중장년층보다 ...

한국경제 | 2023.01.11 06:00 | YONHAP

... 올해 임금 및 단체협상(임단협)을 마무리하면서 격려금 및 생산성 장려금 600% 등에 합의했다. 이 회사 관계자는 "성과급은 연봉의 50% 수준으로 추산된다"고 설명했다. 이 회사 신입사원 연봉은 4000만원 중반, 대리급 직원은 6000만원 수준으로 알려졌다. HMM 인사경영팀은 성과급 등을 합치면 신입사원과 대리급 직원의 연간 총임금이 각각 7000만원, 1억원대에 육박한다고 설명했다. HMM은 해운업계 침체로 실적이 들쭉날쭉한 2011~2019년에 ...

한국경제 | 2022.12.24 07:00 | 김익환

... 풀이됩니다. [롯데면세점 관계자: (면세) 시장 자체가 코로나 이후에 위기가 장기화되고… 면세 사업 자체가 이제 오프라인에서 온라인 시장 위주로 많이 돌아서고 있어요. 바뀌는 사업 구조에 맞춰서 조정이 필요하지 않았나… 최소 15년 대리급 이상 사원 대상으로…] 마케팅 비용을 최소화하거나 운영비가 많이 드는 사업을 축소하는 것도 방법입니다. 인지도를 높이기 위해 유명 연예인을 광고모델로 기용하는 전략을 구사해온 명품 플랫폼들은 최근 잇따라 모델 계약을 종료했습니다. ...

한국경제TV | 2022.12.19 19:01

... 기업도 늘고 있다. HMM은 이달 7일까지 육상직 직원을 대상으로 희망퇴직을 신청받았다. 이 회사는 최대 2년 치 위로금과 자녀 학자금 등을 지원하고 재취업 교육 프로그램 등도 제공하는 조건을 내세웠다. 롯데면세점은 21일까지 대리급 이상 중 근속 연수 15년 이상인 직원들을 대상으로 희망퇴직 신청을 받을 예정이다. 롯데하이마트도 16일까지 10년 차 이상 혹은 50세 이상 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받았다. 기업이 구조조정에 나선 것은 나빠지는 경기에 ...

한국경제 | 2022.12.19 17:42 | 김익환