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... 목표다. 내년부터 삼성전자와 삼성디스플레이에 우선 적용한다. 임원 이하 직원들의 기존 직급인 커리어레벨(CL)은 사실상 폐기했다. 직급별 표준 체류 기간과 승격 포인트를 없애 능력만 있으면 승진할 수 있다. 지금까지 CL2(사원대리급), CL3(과차장급)는 각각 10년 가까이 근무해야 다음 직급으로 올라갈 수 있었다. 앞으로는 성과와 전문성을 다각도로 검증하는 승격 세션을 열어 승진 여부를 가린다. 매년 3월 발표하던 정기 승격 명단은 공개하지 않기로 했다. 회사 ...

한국경제 | 2021.11.29 17:20 | 이수빈

... 수평적인 조직을 위해 직급별 '표준체류기간'과 승격 포인트를 폐지하고 과감한 발탁 승진이 가능하게 한 점이 눈에 띈다. 삼성전자의 직급단계는 CL(Career Level) 4단계(CL1∼CL4)로 돼 있다. 기존 CL2(사원·대리급), CL3(과·차장급)는 각각 10년 가까이 지나야 승격이 가능했지만, 앞으로는 업무 성과와 직무 전문성을 증명하면 몇 년 만에도 승격할 수 있게 된다. 특히 '부사장·전무'로 나뉘던 임원 직급을 '부사장'으로 전격 통합해 임원 ...

한국경제 | 2021.11.29 11:02 | YONHAP

... 계열사도 도입을 검토 중이다. 앞으로는 4단계로 꾸려졌던 커리어레벨(CL) 제도가 유명무실해진다. 과거에는 연한을 채워야 직급이 올라갔지만 앞으로는 능력이 있으면 바로 승진할 수 있게 된다. 기존 CL2(이전 사원·대리급), CL3(과·차장급)는 각각 10년 가까이 지나야 승격이 가능했다. 각 직원의 직급과 사번은 본인과 인사팀 외에는 알 수 없게 된다. 회사 인트라넷에 직급 및 사번 표기를 삭제하고, 매년 3월 진행하던 공식 승격자 ...

한국경제 | 2021.11.29 10:54 | 이수빈

... 인력구조를 개선하기 위한 역대급 희망퇴직 계획을 발표했다. BNK부산은행은 1급∼7급 직원을 대상으로 희망퇴직 신청자를 모집하고 있다고 25일 밝혔다. 희망퇴직 대상자는 2022년 1월 1일 기준 10년 이상 근무한 직원으로, 차장급과 대리급 이하 직원인 1982년생 이후 직원들까지 포함했다. 입사 이후 10년 넘게 근무하면 대상에 포함됨에 따라 30대 직원도 희망퇴직이 가능하다. 사실상 이번 희망퇴직에 연령과 직급 제한을 두지 않은 것이다. 부산은행은 희망퇴직자에 ...

한국경제 | 2021.11.25 15:46 | YONHAP

... 격하한다고 21일 발표했다. 중국 외교부는 이날 성명을 통해 리투아니아의 대만 대표처 설치 허용에 대해 "양국의 수교 약속을 저버리고 중국의 주권과 영토보전을 해치며 중국 내정에 난폭하게 간섭하는 것"이라며 양국 외교관계를 대사대리급으로 낮추기로 했다고 밝혔다. 이어 "중국은 리투아니아에 신의를 저버리는 일을 하지 말라고 거듭 경고했다"면서 "안타깝게도 리투아니아는 중국 정부의 엄정한 입장을 무시하고 대만 대표처 설치를 허용해 국제적으로 나쁜 선례를 만들었다"고 강하게 ...

한국경제 | 2021.11.21 13:45 | YONHAP

삼성전자의 김모 프로는 대리급 직원(CL2) 시절 3년 연속 인사평가에서 EX(excellent)를 받은 사내 ‘에이스’다. 인사평가에 따라 연봉등급도 매년 ‘가’ 등급을 받았다. 하지만 지난해 CL3(과장~차장) 직급으로 승진한 뒤 불만이 생겼다. 직급이 높아진 뒤 연봉 인상률이 줄어들었기 때문이다. 김 프로는 “똑같이 EX를 받아도 연봉 인상폭이 적어져 열심히 일할 의욕이 떨어진다”고 ...

한국경제 | 2021.11.16 17:21 | 이수빈

... 이어졌다고 합니다. 2만 4,000명의 의견을 다 읽어보려면 부회장님 잠 잘 시간도 없겠는데요? 요즘에는 리버스 멘토링이라는 것도 뜨고 있다고 합니다. 리버스 멘토링이란 선배가 후배를 가르치는 기존 멘토링의 반대로 젊은 사원이나 대리급이 고위 경영진을 지도하는 방식입니다. 실제로 LG유플러스는 지난해 하현회 전 부회장을 비롯해 각 부문 임원 10명이 신입사원 20명으로부터 'MZ세대 언어와 소통방법' 등과 관련한 코치를 받았다고 합니다. 사실 직원과의 소통은 ...

한국경제TV | 2021.11.16 17:15

... 받은 퇴직금 명목의 돈 50억원이 뇌물이라며 지난달 28일 공수처에 고발장을 제출했다. 이 단체 김한메 대표는 출석하기 전 기자들과 만나 "어느 회사가 대기업 CEO급 임원도 못 받는 50억원을 고작 6년간 근무한 대리급 사원에게 퇴직금으로 주는가"라며 "이는 2015년 SK그룹 최태원 회장의 특별사면의 대가"라고 주장했다. 공수처는 이날 조사를 포함한 기초 조사를 통해 이 사건을 검찰에 이첩할지 직접 수사할지를 판단할 방침이다. ...

한국경제 | 2021.10.29 14:29 | YONHAP

... 고정해서 공모를 했고 공모를 했는데 응모했다"며 "그걸 전제로 우선협상을 하고 있는데 갑자기 공모에 없던 내용을 추가하면 그걸 받아주면 은행이 배임이 될 것"이라고 말했다. 국민의힘 김은혜 의원이 재차 이 부분을 추궁하자 "대리급 정도의 신참직원이 '확정이익을 공모를 해서 응모해서 협상 중인데 앞으로 땅값이 오르면 더 받아봅시다'라는 제안을 했는데 채택이 안 됐다고 한다"며 "그때 보고 받은 게 아니고 이번에 보도를 보고 알게 된 것"이라고 말했다. 그러면서 ...

한국경제 | 2021.10.20 13:46 | YONHAP

... 대리~부장급을 뽑는다. 해운부문은 대한해운(서울부산사업장)과 대한해운엘엔지에서 인재를 등용한다. 모집부문은 사원의 경우 대한해운 회계대한해운엘엔지 영업부문(서울)이며 경력사원은 대한해운 중대재해예방(과장급서울)과 심리치료(대리급부산) 부문을 채용한다.원서접수 마감은 오는 17일이다. 제조부문에서는 남선알미늄이 17일까지 영업, 회계, 기획, 법무 분야에서 신입 및 경력직을 채용한다. 영업은 건축관련 전공자 및 CAD관련 자격증 소지자를 우대한다. 회계분야는 ...

한국경제 | 2021.10.13 10:46 | 김진수