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[김낙훈의 현장속으로] 칭다오 韓액세서리업체 '제2 전성기'…세계시장 70% 장악

... 공항과 도심 중간에 있는 청양구.이 지역에는 한국계 액세서리 업체 800여개가 둥지를 틀고 있다. 아침마다 출근하는 근로자로 북새통을 이룬다. ◆디자인과 숙련기술로 승부 칭다오한인회 초대 회장을 지낸 최영철 노바주얼리 회장은 "한국계 ... 2008년 25%로 통일됐다. 따라서 칭다오에 진출한 기업들은 종전보다 더 많은 세금을 내고 있다. 넷째,신노동계약법 시행에 따른 노사관계의 변화다. 김순철 중소기업청 칭다오 주재관은 "이는 서면 노동계약 의무화,무기한 종신고용(10년 ...

한국경제 | 2010.05.23 00:00 | 김낙훈

일자리나누기 지원금 4월부터 축소

... 보이지 않는 고용시장이 더 얼어붙을 것이라는 우려도 나오고 있다. 개정안은 또 고령자나 여성의 파트타임 취업 촉진을 위해 계약 기간을 따로 정하지 않은 무기계약 단시간 일자리 창출 지원 사업의 근거조항을 신설했다. 단시간 근로 일자리는 4주 평균 1주일간 근로시간이 15시간 이상 30시간 이하인 일자리를 말하며 기간제 근로자로 채용하는 일자리는 제외된다. 아울러 신규 고용촉진 장려금을 경기 변동에 맞춰 신속하고 탄력적으로 지급하기 위해 '고용촉진 ...

한국경제 | 2010.02.02 00:00 | 박기호

일자리나누기 지원금 4월부터 축소

... 2를 정부가 기업 대신 지급하던 것이 4월부터는 중소기업은 3분의 2, 대기업은 2분의 1로 축소됩니다. 개정안은 또 고령자나 여성의 파트타임 취업을 촉진하려고 계약 기간을 따로 정하지 않은 무기계약 단시간 일자리 창출 지원 사업의 근거조항을 신설했습니다. 단시간 근로 일자리는 4주 평균 1주일간 근로시간이 15시간 이상 30시간 이하인 일자리를 말하며 기간제 근로자로 채용하는 일자리는 제외됩니다. 전재홍기자 jhjeon@wowtv.co.kr

한국경제TV | 2010.02.02 00:00

용역ㆍ파견업체 통한 재고용, 노동부 "위법 행위 아니다"

... 고용하는 것도 가능하다. 노동부는 "다만 사업주 실체가 없는 페이퍼컴퍼니를 만들어 그 회사에 취업시키고 실제로는 자기 근로자로 사용하게 되면 이는 법 위반 사항으로 볼 수 있다"고 설명했다. ▼해고했다가 일정 기간 후 재고용 당초 노동부는 ... 10월1일에 1년간의 근로계약을 체결했고, 1년 후인 2008년 10월1일에 근로기간을 1년6개월 연장하는 내용의 계약을 체결한 비정규직 근로자가 있다고 가정해 보자.기업 입장에서는 무기계약직 전환이 부담스럽다면 최초 계약 2년 후인 ...

한국경제 | 2009.07.10 00:00 | 고경봉

軍 비정규직 무기계약 근로자로 전환

[한경닷컴]국방부와 육·해·공군 등 각 군에 근무중인 비정규직 3000명 전원이 순차적으로 무기계약 근로자로 전환된다.국방부는 3일 이 같은 내용의 '기간제 근로자 관리대책'을 발표했다. 국방부 인사기획관리과 이황규 과장(육군대령) ... 비정규직의 상당수가 조리사 등 장병들의 식단을 꾸리는 전문직인데 이들이 군 전력에서 차지하는 비중이 결코 적지 않아 무기계약직으로 전환시킨다는 방침을 정한 것으로 안다”고 설명했다. 김태철 기자 synergy@hankyung.c...

한국경제 | 2009.07.03 00:00 | 김태철

軍 조리사 등 3000명 '무기계약직' 전환

국방부는 3일 육 · 해 · 공군 등에 근무 중인 비정규직 3000명 전원을 순차적으로 무기계약 근로자로 전환하는 '기간제 근로자 관리대책'을 발표했다. 국방부 인사기획관리과 이황규 과장(육군 대령)은 "이달부터 근무기간 2년이 도래하는 비정규직에 대해 월 단위 심의를 통해 특별한 문제점이 지적되지 않는 한 무기계약 근로자로 전환해 나가겠다"고 밝혔다. 현재 우리 군에는 작년 기준으로 3000명의 비정규직이 근무 중인 것으로 파악되고 있다. 일부 ...

한국경제 | 2009.07.03 00:00 | 김태철

[비정규직 '해고 대란'] Q&A : 무기계약자로 바뀌면 임금은?

... 정규직으로 전환되나. "기간제 및 단시간근로자보호에 관한 법률(비정규직법) 4조2항에 따라 기간의 정함이 없는 무기계약근로자로 전환된다. 정규직으로 바뀌는 것이다. 다만 사업주가 근로 기간 2년이 되기 전에 근로계약을 해지한다면 해고를 당하게 ... 바뀌면 임금도 올라가나. "반드시 그렇지는 않다. 비정규직 때와 같은 수준의 임금을 지급해도 무방하다. 원칙적으로 계약 기간만 무기한으로 바뀌고 사업주가 임금 인상 등 처우를 개선할 의무는 없다. 비정규직에서 무기계약자로 전환된 근로자를 ...

한국경제 | 2009.07.01 00:00 | 윤기설

비정규직 100만 명 '실직' 가능성

... 업체와 거래하거나 현 거래 업체로부터 새로운 파견 인력을 공급받는 경우도 증가하고 있다. 생산·제조 분야에도 기존에 계약직 근로자로 운영하던 생산 파트를 도급으로 전환하려는 움직임이 나타나고 있다. B사는 계약직 인력으로 구성된 지방 ... 비정규직 이슈에 다소 둔감한 이유는 외환위기 이후 비정규직을 상당 부분 정리했고 은행들은 자체적으로 비정규직을 무기 계약직으로 전환하는 작업을 추진해 왔기 때문이다. 한 시중은행 인사 담당자는 “당장 비정규직을 줄이는 작업을 실시하지 ...

한국경제 | 2009.06.29 09:53 | MAGAZINE

'비정규직 2→4년' 개정안 국회 제출

... 개정안에는 사용자가 4년간 기간제ㆍ파견 근로자를 사용할 수 있고 4년을 초과해 사용한 때는 기간의 정함이 없는 근로계약(무기계약)을 체결한 것으로 간주한다는 내용이 새로 담겼다.기간제법 개정안은 또 차별시정의 실효성을 높인다는 취지로 ... 예정이다.이 제정안은 5인 이상 300인 미만 중소기업의 사업주가 근속기간이 2년 이상이 된 기간제 근로자를 정규직 근로자로 전환하면 사업주가 부담하는 4대 사회보험료의 50%를 2년간 감면하도록 하고 있다. 고경봉 기자 kgb@ha...

한국경제 | 2009.03.31 00:00 | 사회부

[리포트] 코스콤 비정규직 직접고용 합의

... 취임하자마자 농성중인 비정규직 조합원들에게 손난로를 전달했는데 그 마음이 잘 전달된 것 같고 순수하게 받아들여준 것 같습니다. 사실 보낼 때 내부에서 논란이 많았습니다." 직접고용 대상은 비정규직 노동자 76명 가운데 법원이 코스콤 근로자로 인정한 65명으로, 이들은 정규직과는 다른 무기계약직으로 고용됩니다. 나머지 11명의 고용 문제가 협상 걸림돌이었지만 코스콤이 신규채용시 이들을 우선적으로 고용하도록 노력하겠다고 약속하면서 타협점을 찾았습니다. 코스콤 비정규직 사태는 ...

한국경제TV | 2008.12.29 00:00