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... 한다. 수원발 KTX 사업은 당초 올해 말 개통을 목표로 추진됐지만, 최근 사업 기간을 2026년 12월까지로 변경하기로 했다. 인천발 KTX의 사업 기간은 내년 6월 개통에서 2026년 12월까지로 변경될 전망이다. 토지 보상 절차 등이 늦어지면서 당초 계획한 개통 시기를 지킬 수 없게 됐다. 의정부역 SRT 연결과 파주 KTX 연장은 아직 정부의 국가철도망 구축계획에는 반영되지 않은 상태다. 현재 경기도가 2027년을 목표로 사업을 추진 중이지만, ...

한국경제 | 2024.12.13 07:00 | 김소현

... 여길 듯 보이는군요. 생각하던 일들이 하나둘씩 이루어질 것입니다. 스스로 행복을 만들어가는 시기 같아 보이는군요. 72년생 금전거래는 피하는 것이 좋으며, 아랫사람의 부탁은 좀 어려워도 들어주기 바랍니다. 믿음을 준다면 그만큼 보상받을 것입니다. 신용이 가장 중요함을 잊지 마십시오. 너무 재치나 언변력으로 해결하려 하지 마십시오. 84년생 마음의 허전함을 달래야 하는 시기입니다. 어떤 일에 있어서든지 어려움도 노력하면 잘 풀리게 될 것입니다. 할 일이 ...

한국경제 | 2024.12.13 06:00

... “모르는 것이 많다는 것을 알게 되고, 스스로가 조절할 수 없는 것을 많이 경험 하면서 좀 더 장기적인 관점으로 세상을 보게 된 것 같다”고 말했다. “처음에는 힘들었지만 스스로의 행동에 책임과 보상이 모두 따르는 경험을 젊을 때 할 수 있는 것도 감사한 일인 것 같습니다. 그리고 가장 중요한 건 사람입니다. 각자의 목표에 몰입하는 좋은 사람들과 같은 생태계에서 함께할 수 있다는 것이 좋습니다.” 리소리우스는 현재 서울대학교 ...

한국경제 | 2024.12.12 18:14 | 이진호

... 지원을 바탕으로 개발자들은 라인 메신저 기반 미니 디앱을 개발해 디앱 포털에서 내년 1분기 이후 순차적으로 출시한다. 디앱 포털을 통해 사용자는 라인 메신저 안에서 다양한 디앱을 바로 이용할 수 있으며, 서비스를 사용하며 다양한 보상을 받거나 가상 자산도 거래할 수 있다. 또, 라인 넥스트는 미니 디앱과 디앱 포털에서 키리스(Keyless) 디지털 지갑, 빠른 거래 체결 및 수수료 위임 기능 등을 통해 뛰어난 접근성과 편리한 서비스를 제공한다. 이를 통해, 라인 ...

한국경제 | 2024.12.12 18:06 | 강홍민

... 기업의 다양한 상황과 특성에 맞춰 법인이 가지고 있는 위험을 분석한 사례를 통해 최적화된 컨설팅을 진행하고 있다. 그 내용으로는 사내근로복지기금, 가지급금 정리, 임원퇴직금, 제도 정비, 명의신탁 주식, 기업부설연구소, 직무발명보상제도, 기업 인증, 개인사업자 법인전환, 신규 법인 설립, 상속, 증여, ESG 경영, 기업가정신 플랜 등이 있다. [글 작성] 이정희, 서정연 / 스타리치 어드바이져 기업 컨설팅 전문가 *위 칼럼은 작성자의 전문적인 의견임을 ...

한국경제TV | 2024.12.12 17:52

... 스타트업 업스테이지는 ‘1T 클럽’을 발족했다. 책, 기사, 보고서 등 1억 단어 이상의 한국어 데이터를 제공하는 파트너사들의 연합체를 구성했다. 제공한 데이터의 토큰 수와 수익, 서비스 운영 비용 등을 감안해 보상 구조를 짰다. 블록체인 스타트업 PIP랩스는 최근 미국에서 3조원의 기업가치를 인정받기도 했다. 지식재산권(IP)에 대한 소유권과 라이선스를 메타데이터 형태로 삽입해 복잡한 법적 절차 없이도 창작자들이 수익을 분배받을 수 있는 플랫폼을 ...

한국경제 | 2024.12.12 17:45 | 고은이

메리츠금융그룹은 12일 2025년 임원 인사를 시행했다고 밝혔다. 이번 인사는 ‘원(One) 메리츠’ 체제에서 메리츠금융그룹을 대표하는 철저한 성과보상주의, 인재중용과 효율적인 기업문화의 정착이라는 대원칙 하에 그룹 성장을 위한 주요 경영지표 개선에 기여한 임원들을 대상으로 이루어졌다. 이를 통해 메리츠금융그룹은 대내외 불확실성이 커지고 있는 상황에서도 안정적인 조직운영을 통해 앞으로도 지속적인 성장을 가속화 시킨다는 계획이다. ...

한국경제 | 2024.12.12 17:41 | 김수정

메리츠금융그룹이 2025년 임원 인사를 시행했다고 12일 밝혔다. 메리츠금융그룹은 이번 인사에 대해 "'원(One) 메리츠' 체제에서 메리츠금융그룹을 대표하는 철저한 성과보상주의, 인재중용과 효율적인 기업문화의 정착이라는 대원칙 하에 그룹 성장을 위한 주요 경영지표 개선에 기여한 임원들을 대상으로 이뤄졌다"고 설명했다. 1. 메리츠화재 ◇ 사장 ▲ 김중현 ▲ 이범진 ◇ 부사장 ▲ 선욱 ▲ 이광수 ◇ 전무 ▲ 황두희 ◇ 상무 ▲ 김의겸 ...

한국경제TV | 2024.12.12 17:12

... 12일 메리츠화재 김중현 대표이사, 이범진 기업보험총괄 부사장이 사장으로 승진하는 2025년 임원 인사를 시행했다고 밝혔다. 금융위원회 출신인 선욱 최고재무책임자(CFO)도 부사장으로 승진했다. 메리츠금융그룹은 "철저한 성과 보상주의, 인재중용과 효율적인 기업문화 정착 원칙 하에 주요 경영지표 개선에 기여한 임원을 대상으로 인사가 이뤄졌다"고 설명했다. 메리츠금융지주는 올해 3분기 연결 기준 누적 당기 순이익이 1조9천835억원으로 역대 최대 실적을 기록했다. ...

한국경제 | 2024.12.12 16:40 | YONHAP

메리츠금융그룹은 2025년 임원 인사를 아래와 같이 시행한다고 밝혔다. 이번 인사는 '원(One) 메리츠' 체제에서 메리츠금융그룹을 대표하는 철저한 성과보상주의, 인재중용과 효율적인 기업문화의 정착이라는 대원칙 하에 그룹 성장을 위한 주요 경영지표 개선에 기여한 임원들을 대상으로 이루어졌다. 이를 통해 메리츠금융그룹은 대내외 불확실성이 커지고 있는 상황에서도 안정적인 조직운영을 통해 앞으로도 지속적인 성장을 가속화 시킨다는 계획이다. 1. 메리츠화재 ...

한국경제 | 2024.12.12 16:05 | WISEPRESS_AI