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한은, 22년 만에 인사체계 대수술…호봉제 폐기하나
... 조직과 인사·보상체계를 대폭 손질한다. 머서는 직원별 평가상여금 차등 폭을 점진적으로 늘려가는 동시에 성과·평가관리를 강화할 것 등을 권고했다. 한은이 호봉제를 사실상 폐기하는 것 아니냐는 관측이 제기된다. ... 평가상여금 지급액 격차가 벌어지면 같은 연차 직원이라도 연봉 액수의 차이가 커진다. 호봉제를 운용 중인 한은이 성과연봉제에 준하는 임금체계 도입에 나설 가능성도 높아진다. 평가상여금 차등 지급 근거를 마련하기 위해 인사평가 개편 필요성도 ...
한국경제 | 2021.10.20 16:46 | 김익환
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[단독] 한은, 22년 만에 인사체계 대수술…호봉제 사실상 폐기?
... 글로벌 컨설팅기업인 머서의 컨설팅 결과를 바탕으로 인사체계 대수술에 나섰다. 한은이 조직문화 대개편에 나선 것은 관련 컨설팅을 받은 1999년 후 처음이다. 컨설팅 내용에는 직원별로 평가상여금 차등폭을 점진적으로 늘려가는 동시에 성과·평가관리를 강화하는 내용이 담겼다. 호봉제를 사실상 폐기하는 수순이 아니냐는 관측이 나온다. 추경호 국민의힘 의원실이 20일 입수한 머서의 한은 경영인사 혁신 컨설팅보고서의 골자는 평가상여금제도를 개편하는 내용이다. ...
한국경제 | 2021.10.20 10:19 | 김익환
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보건의료노조 총파업 눈앞…권덕철 장관 "비상진료대책 발동"
... 국무총리가 이제는 나서야 한다"며 "우리의 노력에도 응답이 없다면 보건의료노조 8만 조합원은 불가피하게 총파업과 공동행동에 돌입하겠다"라고 밝혔다. 보건노조는 지난 27일 조합원 4만5892명 중 4만1191명(89%)의 찬성으로 9월 2일 총파업이 결의됐다고 발표한 바 있다.보건노조 총파업은 2016년 ‘성과연봉제와 의료민영화 반대’ 이후 5년 만이다. 곽용희 기자 kyh@hankyung.com
한국경제 | 2021.08.31 13:56 | 곽용희
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보건노조 "총파업"…코로나 대응 어쩌나
... 결의됐다고 발표했다. 보건노조는 “인력 확충과 처우 개선을 요구하며 보건복지부와 지난 5월 말부터 교섭을 이어왔지만 성과는 없었다”고 주장했다. 정부와 보건노조는 26일 오후 4시부터 27일 새벽 3시까지 11차 교섭을 벌였지만 견해차만 확인했다. 보건노조 총파업은 2016년 ‘성과연봉제와 의료민영화 반대’ 이후 5년 만이다. 나순자 보건노조 위원장은 “코로나19 이후 1년7개월을 버틴 의료인력들의 ...
한국경제 | 2021.08.27 17:35 | 곽용희/이선아
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서울지하철 스톱 위기…노조 "구조조정시 내달 14일 파업"(종합2보)
... 9월 14일 파업에 돌입한다고 23일 밝혔다. 노조는 ▲ 구조조정 철회 ▲ 공익서비스 비용 국비 보전 ▲ 청년 신규채용 이행 등 핵심 요구를 내걸고 9월 파업에 돌입한다는 계획을 확정했다. 파업에 돌입하게 되면 2016년 성과연봉제 반대 총파업 이후 5년 만이다. 다른 지역 지하철노조와의 연대 파업 여부는 각 노조의 내부 논의를 거쳐 9월 초 결정할 예정이다. 다만 노조는 파업에 앞서 정부·서울시와 대화를 통해 문제 해결을 촉구할 방침이다. 노조 측은 ...
한국경제 | 2021.08.23 11:10 | YONHAP
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서울지하철 스톱 위기…노조 "구조조정시 내달 14일 파업"(종합)
... 9월 14일 파업에 돌입한다고 23일 밝혔다. 노조는 ▲ 구조조정 철회 ▲ 공익서비스 비용 국비 보전 ▲ 청년 신규채용 이행 등 핵심 요구를 내걸고 9월 파업에 돌입한다는 계획을 확정했다. 파업에 돌입하게 되면 2016년 성과연봉제 반대 총파업 이후 5년 만이다. 다른 지역 지하철노조와의 연대 파업 여부는 각 노조의 내부 논의를 거쳐 9월 초 결정할 예정이다. 다만 노조는 파업에 앞서 정부·서울시와 대화를 통해 문제 해결을 촉구할 방침이다. 노조 측은 ...
한국경제 | 2021.08.23 10:22 | YONHAP
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서울교통공사 "노조 요구 불응시 9월14일 파업"
... 9월 14일 파업에 돌입한다고 23일 밝혔다. 노조는 ▲ 구조조정 철회 ▲ 공익서비스 비용 국비 보전 ▲ 청년 신규채용 이행 등 핵심 요구를 내걸고 9월 파업에 돌입한다는 계획을 확정했다. 파업에 돌입하게 되면 2016년 성과연봉제 반대 총파업 이후 5년 만이다. 다른 지역 지하철노조와의 연대 파업 여부는 각 노조의 내부 논의를 거쳐 9월 초 결정할 예정이다. 다만 노조는 파업에 앞서 정부·서울시와 대화를 통해 문제 해결을 촉구할 방침이다. 노조는 오는 ...
한국경제TV | 2021.08.23 10:00
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[속보] 서울교통공사 노조 "내달 14일부터 지하철 파업" 예고
서울교통공사 노조가 파업을 예고했다. 서울 지하철을 운영하는 서울교통공사 노조는 23일 기자회견을 통해 정부와 서울시가 노조의 요구에 응하지 않으면 내달 14일 파업에 돌입한다고 23일 밝혔다. 파업에 돌입하게 되면 2016년 성과연봉제 반대 총파업 이후 5년 만이다. 인천, 대전, 대구, 부산, 광주 등 전국 6개 지방자치단체 지하철 노조와의 연대 파업 여부는 내달 초 결정된다. 다만 노조는 파업에 앞서 정부·서울시와 대화를 통해 문제 해결을 타진할 ...
한국경제 | 2021.08.23 09:58 | 오세성
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[백승현의 시각] 영덕 천지원전과 성과연봉제
... 비롯된 일이다. 탈원전 정책이 아니었다면 일어나지 않았을 일이었다는 얘기다. 정부 정책 급변으로 인한 지원금 또는 인센티브 회수 논란은 이번이 처음은 아니다. 2017년 문재인 정부는 출범과 함께 박근혜 정부에서 추진했던 공공기관 성과연봉제를 사실상 폐기했다. 성과연봉제는 호봉제가 대부분인 공공기관 생산성 향상을 위한 정책이었지만 문재인 대통령이 대선공약으로 폐기를 공언한 사안이었다. 문제는 공공기관에 성과연봉제 도입의 당근책으로 이미 지급한 인센티브였다. 성과연봉제 도입 ...
한국경제 | 2021.08.09 17:26 | 백승현
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복지 포인트도 통상임금에 포함될까[법알못 판례 읽기]
... 기준에 달한 모든 노동자에게 지급되는 것을 의미한다. 그리고 ‘고정성’은 노동자가 제공한 근로에 대해 업적·성과·기타의 추가적인 조건과 관계없이 당연히 지급될 것이 확정돼 있는 성질을 뜻한다. 재판부는 상여금에 대해 “근로복지공단은 연봉제 적용 대상 직원을 제외한 전 직원들에게 월 기본급의 연 600%를 상여금으로 지급했다”며 “상여금은 각 보수 지급일에 50%씩 나눠 ...
한국경제 | 2021.06.30 06:22 | 남정민