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... 거리도 매우 길었다"며 "무엇보다 피고인은 경찰 공무원으로서 엄정하게 법질서를 준수해야 함에도 신분을 망각한 채 범행을 저질러 죄책이 무겁다"고 지적했다. 그러면서 "피고인은 부양해야 할 가족이 있고, 31년간 경찰 공무원으로 재직하면서 여러 차례 표창을 받는 등 성실하게 공직 생활을 한 것으로 보이는 점 등을 고려해 형을 정했다"고 설명했다. 유지희 한경닷컴 기자 keephee@hankyung.com

한국경제 | 2024.05.31 13:15 | 유지희

... 처분을 받았다. 한 판사는 "당시 피고인의 혈중알코올농도는 매우 높았고 운전한 거리(100㎞)도 매우 길었다"며 "무엇보다 피고인은 경찰 공무원으로서 엄정하게 법질서를 준수해야 함에도 신분을 망각한 채 범행을 저질러 죄책이 무겁다"고 지적했다. 그러면서 "피고인은 부양해야 할 가족이 있고, 31년간 경찰 공무원으로 재직하면서 여러 차례 표창을 받는 등 성실하게 공직 생활을 한 것으로 보이는 점 등을 고려해 형을 정했다"고 판시했다. /연합뉴스

한국경제 | 2024.05.31 13:00 | YONHAP

... 자신이라고 답하며 범행이 적발됐다. 다만 A씨는 경찰에 "씨앗이 바람에 날아와 자연적으로 자란 것"이라는 취지로 진술한 것으로 알려졌다. 경찰은 A씨에게 동종 전과가 있는 사실을 확인하고 양귀비 전량을 압수한 뒤, 향후 자세한 범행 경위를 조사할 예정이다. 경찰 관계자는 "7월까지 운영되는 집중 단속 기간 양귀비 밀경작 등 마약류 범죄에 적극 대응하겠다"며 "성실하고 적극적인 순찰 활동을 통해 시민 안전을 지키겠다"고 말했다. /연합뉴스

한국경제 | 2024.05.31 11:47 | YONHAP

... 안정된 환경을 포함한 최대한의 지원을 제공하기를 희망한다"고 밝혔다. 이들은 또한, "뉴진스를 사랑하고 아끼는 팬으로서 저희는 어떠한 수단이라도 강구할 거다"라며 "대주주의 지위를 남용하여 신의성실의 약속을 저버리고 아티스트와 그 아티스트를 키운 민희진 대표를 버리는 시도를 한다면 저희도 힘으로 맞서 막아낼 것"이라고 하이브를 향해 말했다. 앞서, 지난 30일 법원은 민 대표가 하이브를 상대로 제기한 의결권 ...

텐아시아 | 2024.05.31 08:12 | 이민경

... 갈등이라는 점에서 법률 서비스 플랫폼 '로톡 사건'과 닮은 꼴이라는 해석도 나온다. ◇ "주민번호 무단 수집" vs "가이드라인 따라 모두 파기" 31일 관련 업계에 따르면 세무사회는 지난 29일 삼쩜삼을 운영 중인 자비스앤빌런즈를 불성실 신고·탈세 조장 등을 이유로 국세청에 신고했다. 세무사회는 한 캐디의 제보를 토대로 삼쩜삼이 홈택스 수입자료 없이 원천징수 자료만으로 환급 세액을 계산하고 홍보해 수수료를 챙겼다고 주장했다. 세무사회는 지난 20일과 27일에도 ...

한국경제 | 2024.05.31 06:31 | YONHAP

... 등을 통한 자본 확충과 재무구조 재조정에 나서게 된다. 또 올해 하반기 안에 2023년 결산 감사의견거절에 대한 재감사와 거래소 심사를 통해 상장폐지 사유를 해소하고 주식거래정지를 해소한다는 계획이다. 태영건설은 "기업개선계획의 성실한 이행과 경영목표 달성으로 조속히 안정적인 재무 건전성 회복과 기업 정상화를 실현하겠다"고 밝혔다. ◇ 태영건설 워크아웃 주요일지 ▲ 2023. 12. 28 = 금융채권자 공동관리(워크아웃) 신청 ▲ 2024. 1. 9 = ...

한국경제 | 2024.05.30 17:32 | YONHAP

... 직무와 관련해 헌법이나 법률을 위반한 것이 인정돼야 하고, 그 위반 행위가 파면할 정도로 중대해야 한다. 국회는 안 검사가 형법 123조를 위반해 직권을 남용했으며, 검사의 정치적 중립과 권한 남용 금지를 규정한 검찰청법, 공무원의 성실 의무를 규정한 국가공무원법을 어겼다고 주장했다. 그러나 이영진·김형두·정형식 재판관은 '안 검사가 법률을 어긴 것이 전혀 없다'고 판단했다. 세 재판관은 "이 사건 공소제기가 최종적으로 대법원에 의해 위법하다고 평가됐다는 것만으로 ...

한국경제 | 2024.05.30 17:25 | YONHAP

... 태영건설은 먼저 6월 내로 주식 감자와 주채권의 출자전환 및 영구채 전환 등을 통한 자본확충과 재무구조를 재조정하게 된다. 또한 올해 하반기 안에 2023년 결산 감사의견거절에 대한 재감사와 거래소 심사를 통해 상장폐지 사유를 해소하고 주식거래정지를 해소한다는 계획이다. 태영건설은 "기업개선계획의 성실한 이행과 경영목표 달성으로 조속히 안정적인 재무건전성 회복과 기업 정상화를 실현하겠다"고 말했다. 양현주기자 hjyang@wowtv.co.kr

한국경제TV | 2024.05.30 17:19

... 이해가 매우 중요하다. 사람경영에서 인재 채용의 기준은 스펙이 아니라 성과역량이다. 성과역량은 성과 메커니즘을 기반으로 발현된다. 따라서 버스에 태워야 할 사람은 긍정성(신뢰판단), 적극성(열정발현), 전략성(전략실행) 그리고 성실성(지속추적)의 성과역량을 보유한 사람이다. 반대로 버스에서 내리게 해야 할 사람은 부정적이고 소극적이며 대충대충 일하는 태만한 사람이다. 구성원은 어떻게 육성하는 것이 좋을까? 핵심은 성과역량을 최대한 발현할 수 있도록 역량기술과 ...

한국경제 | 2024.05.30 14:58

... 돌입할지가 하나 살펴볼 부분입니다. 이번에 파업을 하기로 한 전삼노 조합원들의 수는 삼성전자 전체 근로자의 22% 수준입니다. 6월 6일 현충일을 낀 징검다리 연휴이기도 한 이날 분위기를 주시할 필요가 있겠지요. 노조는 기자회견에선 불성실한 사측의 태도를 파업의 이유로 꼽았지만, 실제 핵심인 성과 보상 체계가 바뀌게 될지가 근로자와 기업의 관점에서는 더 중요합니다. 삼성전자는 매년 초 초과이익성과급, OPI를 임직원에 지급해왔습니다. 그런데 OPI는 구조상 재원이 ...

한국경제TV | 2024.05.30 09:26