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... 것인가? 자신이 하고 있는 모든 행위를 일이라고 할 수 있을까? 직장이라면 무엇을 일이라고 할 것인가? 자신에게 부여된 업무 분장 상의 해야 할 것들이 일인가? A직원은 매일 야근이다. 항상 바쁘다. 뭔가 하고 있다. B직원은 영업직으로 매일 고객을 만난다. 오늘도 아침부터 밤 늦은 시간까지 고객을 만나고 있다. 이 둘의 공통점은 결과(성과)가 없다. 회사는 이들을 어떻게 판단하고 평가할 것인가? 이들이 일을 열심히 하는 것은 알지만, 잘했다고 할 수는 없을 ...

The pen | 2024.03.04 16:42 | 홍석환

... 사명을 변경하고 쥬베룩과 쥬베룩 볼륨의 유통과 마케팅을 담당하고 있다. 바임글로벌과 본인에 대한 소개를 해달라. “바임글로벌은 시장에 아름다움을 선사하는 기업이며 회사의 대표를 맡고 있습니다. 성형외과, 대학병원 등 영업직으로 사회생활을 시작했고 1999년 세계 최초의 HA(히알루론산) 필러인 레스틸렌이 국내에 들어오면서 본격적으로 에스테틱 시장에서 영업을 하게 됐습니다. 피부과 제품에 대한 관심은 그때부터 꾸준히 가지고 있었고요.” 회사를 ...

한국경제 | 2024.02.22 06:00 | 최수진

... 단축을 서면으로 요구했다. 영업시간 단축 요청을 받은 이마트24 가맹본부는 자체 조사를 통해 해당 지점에서 직전 3개월 동안 심야 영업손실이 발생했다는 점을 확인했지만, 영업시간 단축 요구는 불허했다. 해당 가맹점을 담당하는 영업직원이 점주의 영업 단축 요구가 타당한 검토 의견을 보냈음에도 이마트24는 이를 받아들이지 않았다. 가맹사업법에 따르면 가맹점주는 직전 3개월 동안 심야 영업 시간대에 손실이 발생하는 경우 가맹본부에 영업시간 단축을 요구할 수 있다. ...

한국경제 | 2024.02.21 21:39 | 최수진

... 단축을 서면으로 요구했다. 영업시간 단축 요청을 받은 이마트24 가맹본부는 자체 조사를 통해 해당 지점에서 직전 3개월 동안 심야 영업손실이 발생했다는 점을 확인했지만, 영업시간 단축 요구는 불허했다. 해당 가맹점을 담당하는 영업직원이 점주의 영업 단축 요구가 타당한 검토 의견을 보냈음에도 이마트24는 이를 받아들이지 않았다. 가맹사업법에 따르면 가맹점주는 직전 3개월 동안 심야 영업 시간대에 손실이 발생하는 경우 가맹본부에 영업시간 단축을 요구할 수 있다. ...

한국경제 | 2024.02.21 12:00 | YONHAP

전주지점 정태삼 영업이사, 468대 판매 '1위' 기아는 '2024 기아 스타 어워즈'를 개최해 작년 판매 우수직원 203명에게 시상했다고 16일 밝혔다. 기아 스타 어워즈는 지난해 판매 우수직원의 성과를 격려하고 올 한해 좋은 실적을 거두겠다는 의지를 다지는 행사다. 올해 행사에서는 작년 한 해 총 468대를 판매한 전북 전주지점 정태삼 영업이사가 '판매왕 1위'로 선정됐다. 정 영업이사는 1992년 입사해 작년까지 32년 동안 5천9...

한국경제 | 2024.02.18 09:00 | YONHAP

... 직원인권센터의 주요 업무는 고충 상담, 고충처리심의위원회 운영, 피해자 구제지원 및 2차 피해 방지 대책 마련, 직장 내 성희롱 및 괴롭힘 예방 등에 대한 교육 및 홍보 등이다. 담당 직원 2명이 상주하는 한편 교대근무를 하는 영업직군의 특성을 고려해 별도로 영업 부서 고충 상담원 10명을 지정·운영한다. 박찬 노동조합 위원장은 "노사공동위원회 협의를 통해 직원인권센터가 문을 열게 된 것을 매우 뜻깊게 생각한다"며 "강원랜드 구성원 모두 서로의 인권을 존중하고 ...

한국경제 | 2024.02.07 14:55 | YONHAP

연초부터 기술 기업 감원 바람이 계속되는 가운데 최근에는 틱톡이 직원 약 60명을 감원한 것으로 알려졌다. 틱톡의 모기업인 바이트댄스는 이 감원을 주기적인 조직 개편의 일환이라고 제시했는데, 로스앤젤레스, 뉴욕, 텍사스 오스틴 사무실 뿐 아니라 다른 글로벌 기지에서 근무했던 영업, 광고 사원들이 영향을 받았다. 틱톡은 2023년 기준 미국에서 약 7,000명의 직원을 고용하고 있으며, 바이트댄스는 전 세계적으로 15만 명 이상의 직원을 고용...

한국경제TV | 2024.01.24 08:14

중앙노동위원회가 여성 직원들이 충족하기 어려운 기준으로 승진 심사 기준을 만들어 간접차별을 한 기업에 시정명령을 내렸다. 지난해 5월 '고용상 성차별 시정 제도'가 도입된 이후 두 번째 시정명령이다. 중앙노동위는 직원 1000명 규모의 기계 제조·판매업체 A사에게 "승진 심사를 다시하라"는 시정명령을 내렸다고 23일 밝혔다. 여직원들이 충족할 수 없는 승진 기준 적용해 여성 승진 대상자 2명을 모두...

한국경제 | 2024.01.23 11:59 | 곽용희

... 손실은 투자자에게귀속됩니다. 가입하시기 전에 투자대상, 운용전략, 해지방법 및 수수료 등에 관한 상품 참고자료와 계약권유문서를반드시 읽어보시기 바랍니다. 당사는 상기 랩어카운트에 관하여 충분히설명할 의무가 있으며, 투자자는 반드시 영업직원으로부터 랩어카운트 및 관련 금융투자상품 등에 대한 충분한설명을 듣고, 투자결정을 내리시기 바랍니다. 또한 상품가입을결정하기 전에 약관, 계약권유문서를 반드시 읽어보시기 바랍니다. 고객은 본 일임계약에 따른 자산의운용에 대하여 일임계약에서 ...

한국경제 | 2024.01.22 08:33 | WISEPRESS

아마존도 스트리밍 부서 등서 수백명씩 일자리 잃어 올해도 구글과 아마존 등 미국 빅테크 기업들의 인력감축이 이어질 전망이다. 지난해만큼의 전방위적 대량 감원은 아니겠지만 기업들이 인공지능(AI) 분야에 대한 투자를 계속하면서 이를 상쇄하기 위해 일부 부서의 인력을 줄이고 있다. 구글의 모기업인 알파벳은 지난주 음성 비서 담당 부서와 픽셀, 핏빗을 담당하는 팀을 비롯해 여러 부서에서 약 1천명의 직원을 해고한 데 이어 16일(이하 현지시간)...

한국경제 | 2024.01.17 11:04 | YONHAP