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상담원 수 부풀려 정부 돈 받은 콜센터…법원 "입찰제한 정당"
5년간 휴직자·퇴직자를 근무자로 기재해 15억원 가로채 상담원 수를 부풀려 정부로부터 용역 대금을 과하게 받은 콜센터 운영사의 공공입찰 참가를 제한한 처분은 정당하다는 법원 판단이 나왔다. 30일 법조계에 따르면 서울행정법원 ... 수령했다는 이유로 그해 12월부터 1년간 입찰 참가자격을 제한했다. A사는 5년간 퇴직자, 정식 입사 전 교육생, 육아휴직자 등을 근무자로 기재해 약 15억원을 과다 지급받은 것으로 조사됐다. 이에 불복해 소송을 낸 A사는 "당국이 매달 ...
한국경제 | 2024.04.30 07:00 | YONHAP
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"결혼하면 세제 혜택 검토…지방·교육 예산도 저출산에 써야"
... 중소기업에서 나 최대 90%의 일자리가 중소기업에서 나온다. 중소기업에 다니는 직장인의 일·가정 양립을 위해 어떤 구체적인 계획이 있는지 궁금하다. ▷주 부위원장 =일손이 부족� 일손이 부족한 중소기업의 경우 육아휴직 기간이 길거나 육아기 근로시간 단축 시 대체인력이 필요하다. 대체인력을 지원해주는 제도가 없었는데 지원을 확대할 것이다. 업무를 분담해주는 동료를 위한 업무지원금도 제공할 것이다. 중소기업이 유연근무에 적합한 인사관리 체계를 갖출 ...
한국경제 | 2024.04.29 19:03 | 허세민
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"누구나 언제든 육아휴직·유연근무 쓰도록 지원"
... 0.72명까지 떨어졌다. 주 부위원장은 “저출산고령위가 저출산 대책의 플랫폼으로 여러 의견을 듣고 국내외 조류를 반영해 관계 부처에 챌린지(정책화 시도)하는 것을 소홀히 했다”고 반성했다. 그는 신혼부부와 육아를 하는 부부에 대한 파격적인 주거 지원, 획기적인 양육 부담 감소, 일과 가정의 양립이 가능한 기업 문화 만들기를 3대 핵심 과제로 꼽은 뒤 “출산율 추락 속도를 늦추기 위해 선택과 집중이 필요하다”고 강조했다. ...
한국경제 | 2024.04.29 18:36 | 정영효
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주형환 "육아휴직 지원금 대폭 늘릴 것"
... 정통 경제 관료 출신인 그는 지난 2월 부위원장에 취임했다. 주 부위원장은 “저출산 대응 예산 가운데 육아휴직과 유연근무 등에 대한 직접 지출(예산 투입 규모)은 1조8000억원밖에 안 된다”며 “육아휴직 ... 중소기업에 대체인력 채용을 지원하겠다는 것이다. 주 부위원장은 “부모가 꼭 필요한 시기에 자유롭게 휴직이나 다양한 근무제도를 선택할 수 있도록 할 것”이라며 “자녀를 종일 맡길 수 있는 돌봄학교 ...
한국경제 | 2024.04.29 18:35 | 정영효/강진규/허세민
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"육아휴직 급여 수준 올릴 것"...내달 초 로드맵 발표
주형환 저출산고령사회위원회 부위원장이 한경 밀레니엄 포럼에 참석해 육아휴직 소득대체율을 대폭 올리겠다고 밝혔습니다. 아울러 육아휴직 급여 인상뿐만 아니라 육아휴직 사용 제한도 완화하겠단 계획입니다. 김채영 기자의 보도입니다. 주형환 저출산고령사회위원회 부위원장이 육아휴직 급여 수준을 대폭 올리겠다고 밝혔습니다. 현행 두 번으로 나눠 세 번까지 사용 가능한 육아휴직 사용 제한도 완화하겠단 계획입니다. [주형환 / 저출산고령사회위원회 부위원장 ...
한국경제TV | 2024.04.29 17:36
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중장기전략위원회 "저출산 대응 사업 통폐합해 가족수당 신설"
... 2060년 2천69만명으로 1천600만명가량 감소할 것으로 예측되는 상황이다. 위원회는 이러한 방향에서 일·가정 양립 여건을 조성하고 외국인력 등을 활용해 경제활동을 늘리고 노동생산성을 높이자고 제안했다. 일·가정 양립을 위해 육아휴직 급여의 단계적 현실화, 육아휴직 조기복귀 옵션 도입 검토, 육아휴직 미사용분을 아이돌봄서비스 바우처로 전환하는 방안, 배우자 출산휴가 확대 등을 제안했다. 일·가정 양립 우수기업에 공공구매나 일자리 평가 우대 등에 있어 인센티브를 ...
한국경제 | 2024.04.29 11:00 | YONHAP
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"혼인·첫출산 세제혜택 강화…아동수당 등 통폐합해 가족수당 신설"
... 노동시장의 참여유인을 낮추는 참여세율에 대한 문제점도 제기됐다. 조세부담과 순실업소득 감소분 총합을 총소득으로 나눈 참여세율은 2021년 기준 110%로 OECD 최고 수준이다. 중장기전략위는 현재 소득대체율이 44.6%에 불과한 육아휴직 급여도 단계적으로 높이고, 육아휴직자에게 조기 복귀 옵션을 도입하는 방안도 중장기적으로 검토해야 한다고 했다. 조기에 업무에 복귀할 경우 인센티브를 주자는 제안도 내놨다. 이날 발표엔 방학을 포함해 1년 내내 모든 초등학생에 대해 ...
한국경제 | 2024.04.29 11:00 | 이광식
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"육아휴직 '1년 6개월' 홍보해놓고…" 분통 터트린 워킹맘들
... 내 처리되지 못할 경우 폐기되면서 해당 정책 시행이 또다시 해를 넘길 수 있기 때문이다. 28일 업계에 따르면 육아휴직 기간 연장을 두고 정부와 국회를 성토하는 워킹맘들의 목소리가 점점 높아지고 있다. 7세 자녀를 둔 한 워킹맘은... 8세에서 12세로 확대한다고 밝혔다. 고용부는 지난해 초 업무보고에서도 해당 정책 실시를 재차 천명했다. 이에 따라 육아휴직 및 육아기 근로 시간 단축의 기간을 각각 1년에서 1년 6개월로 연장하는 남녀고용평등과 일가정양립지원에 관한 법률 ...
한국경제 | 2024.04.28 15:41 | 곽용희
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"엄마·아빠 회사에서 마술쇼 보고 에어바운스 체험해요"
... 구성원 가족을 위한 ESG(환경·사회·지배구조) 체험 프로그램을 운영한다. 어버이날을 앞두고 카네이션 만들기 행사도 한다. SK온은 최근 육아휴직 기간을 최대 2년으로 연장하는 제도를 도입했다. 최태원 SK그룹 회장과 최재원 SK온 수석부회장은 '네 쌍둥이'를 출산해 화제가 된 송리원 PM 부부에게 육아도우미가 필요하다는 소식을 접하고 10개월치 육아도우미 2명의 고용 비용을 사비로 지원하기도 했다. LG전자도 전국 사업장에서 다양한 가족 ...
한국경제 | 2024.04.28 06:47 | YONHAP
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경기도, '경기가족친화 일하기 좋은 기업' 모집
특별경영자금 지원, 우수기업 홍보 등 57종 인센티브 경기도는 '경기가족친화 일하기 좋은 기업' 인증사업 참여기업을 다음 달 20일까지 모집한다고 26일 밝혔다. 경기가족친화 일하기 좋은 기업 인증사업은 육아휴직, 육아기 근로 시간 단축 등 출산·양육 지원과 탄력 근무 등 가족친화제도를 도입한 기업을 경기도가 인증하는 정책이다. 도는 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 도내 기업·공공기관을 선정해 인증하고 유망중소기업인증, 중소기업육성자금 등 ...
한국경제 | 2024.04.26 13:22 | YONHAP
