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    • 日기업, 사실혼 직원도 가족수당·육휴 준다

      일본에서 혼인신고를 하지 않고 부부로 생활하는 사실혼을 법률혼과 동등하게 취급하는 기업이 늘고 있다. 사실혼 상태인 직원도 결혼축하금, 육아휴직, 가족수당 등을 받을 수 있다. 9일 마이니치신문에 따르면 지난 1∼2월 일본 주요 기업(응답 64곳)을 설문조사한 결과 57.8%(37곳)가 복리 후생 등 사내 규정에서 사실혼과 법률혼을 똑같이 취급하는 것으로 나타났다. 사실혼은 호적에 ‘남편’ 또는 ‘아내’가 ...

      한국경제 | 2025.03.09 17:37 | 김일규

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      "혼인신고 안 해도 육아 휴직 가능"…日 기업들 '파격 결단'

      일본에서 혼인 신고를 하지 않고 부부로 생활하는 사실혼을 법률혼과 동등하게 취급하는 기업이 늘고 있다. 사실혼 상태인 직원에게도 결혼 축하금, 육아 휴직, 가족 수당 등을 지급하는 모습이다. 9일 마이니치신문에 따르면 이 신문이 지난 1∼2월 일본 주요 기업(응답 64곳) 설문 결과, 57.8%(37곳)가 복리 후생 등 사내 규정에서 사실혼과 법률혼을 똑같이 취급하는 것으로 나타났다. 사실혼은 호적에 ‘남편’ 또는...

      한국경제 | 2025.03.09 14:15 | 김일규

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      대한민국 저출생 대전환 이끈 경북도, 시즌2 '아이천국 프로젝트' 추진

      ... 시술비 지원 ▵35세 이상 산모 의료비 지원 ▵조부모 손자녀 돌봄 수당 지급 ▵다자녀 가정 큰 집 마련 지원 ▵육아 휴직 대체인력 근로자 지원 ▵다자녀 축산농가 도우미 지원 ▵일찍 출근하고 일찍 퇴근하는 근무제 도입 등이다. 경북도는 ... 일자리, 수도권 집중, 조기 사회진출 등 구조적 문제에 대해서도 선도 대응에 나선다. 수도권과 경쟁할 수 있는 육아 기반 및 서비스를 확충하고 저출생 사회구조 개혁을 선도할 혁신적인 제도 개선을 추진한다는 것이다. 국비, 지방비 ...

      한국경제 | 2025.03.06 14:32 | 오경묵

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      "교사·공무원 아니어서 안 돼"…육아시간 못 쓰는 교육 공무직

      ... 교육공무직 근로자들은 돌봄에 있어서도 차별을 받고 있다"며 "가뜩이나 팍팍한 경제 사정에 임금이 삭감되는 육아휴직육아기근로시간단축은 없는 살림을 더 쪼들리게 하고 있다. 게다가 학교와 동료들 눈치를 보느라 제대로 사용할 수도 없는 실정"이라고 설명했다. 이들은 "특히 매일 2시간씩 사용할 수 있는 육아시간은 교사와 공무원뿐만 아니라 공무직들에게도 적용돼야 한다"며 "자녀를 아무도 없는 유치원과 어린이집에 두고 ...

      한국경제 | 2025.03.06 14:28 | 이송렬

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      직장 내 양성평등 문화 실현해요

      ... 사내에 공유했다. 이 외에도 삼성바이오로직스는 임직원의 일과 삶의 양립을 지원하기 위해 다양한 가족 친화제도를 운영 중이다. 먼저 최신식 보육 시설을 갖춘 사내 어린이집을 운영하며, 정부 지원금을 제외한 차액을 전액 지원하고 있다. 육아휴직은 임직원 성별에 관계 없이 자녀 당 최대 2년까지 지원되며, 이는 법정 기준 1년보다 두배 긴 기간이다. 또한 남성 임직원의 배우자 출산휴가 사용률은 90%에 달한다. 삼성바이오로직스는 모두가 성장할 수 있는 기업문화를 목표로 성별에 ...

      한국경제 | 2025.03.06 08:32 | WISEPRESS_AI

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      "이러다 한국 인구 절반 사라져" OECD의 저출산 경고…해법은?

      ... 파업’이나 ‘결혼 파업’이라는 용어가 생겨났다고 소개했다. OECD는 한국의 출산률 하락을 막기 위해 가족 정책을 분야별로 검토해야 한다고 권고했다. 직접적인 재정 지원보다는 보육의 질과 접근성 향상, 육아휴직 제도 개선, 노동시장 개혁에 공적 지원이 이뤄져야 한다고 했다. 한국은 육아휴직 소득대체율(80%)이 OECD 국가 중 가장 높은 수준이지만, 지급 상한액(2024년 기준 150만원)은 평균 임금의 46%로 스웨덴(95%), ...

      한국경제 | 2025.03.05 22:54 | 김영은

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      세쌍둥이 출산 직원 자택 '깜짝 방문'한 구본욱 KB손해보험 사장

      ...iddot;가정 양립을 위한 다양한 복지제도를 도입하고 조직문화 개선에 힘쓸 것”이라고 했다. KB손해보험은 출산 축하금 지원과 더불어 난임 의료비 지원, 배우자 출산휴가 확대, 근로시간 단축 이용 활성화 등을 통해 임직원이 각자 상황에 맞는 제도를 활용할 수 있도록 했다. 최근 ‘육아지원 3법’ 개정 이후엔 육아휴직 기간을 1년에서 1년6개월로 늘리고, 대상 자녀 기간도 6학년 이하로 확대했다. 서형교 기자

      한국경제 | 2025.03.05 18:48 | 서형교

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      출산 홍보예산 '0원'…출생률 높일 '골든타임' 날릴 판

      ‘삼둥이 아빠’로 유명한 배우 송일국이 육아휴직 급여 확대 등 정부 저출생 대책을 하나씩 설명해주는 ‘나도 아이도 행복한 세상’ 광고. 계획대로라면 전국 아파트 엘리베이터에서 광고가 상영돼야 ... 인건비를 충당하면서 3대 업무를 이어가기란 불가능에 가깝다는 게 저출산위의 하소연이다. 국민에게 임신·육아와 관련된 새로운 정책을 알리고 출산에 대한 인식을 전환시키는 데 필요한 홍보예산은 0원이다. 70억원의 홍보예산이 ...

      한국경제 | 2025.03.05 17:56 | 남정민

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      "韓, 60년간 인구 절반 감소"…OECD 섬뜩한 전망

      ... 분야에선 보육 서비스 제공 시간과 출퇴근 시간을 더 일치시켜야 하고, 직장 보육 시설도 더 확대해야 한다고 제안했다. 육아휴직 제도도 개선해야 한다고 지적했다. 한국의 육아 휴직 시 소득대체율(80%)은 OECD 국가 중 가장 높은 수준이지만, ... 불구하고 출산율이 계속 감소한 점을 지적하며, 공적 지원은 직접적인 재정 지원보다는 보육의 질과 접근성 향상, 육아 휴직제도 개선, 노동시장 개혁에 활용돼야 한다고 권고했다. OECD는 한국이 출산율을 끌어올리기까지는 시간이 걸리는 ...

      한국경제TV | 2025.03.05 17:18

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      "한국, 향후 60년간 인구 절반은…" OECD 충격 전망

      ... 보육 서비스 제공 시간과 출퇴근 시간을 더 일치시켜야 하고, 직장 보육 시설도 더 확대해야 한다고 제안했다. 육아휴직 제도도 개선해야 한다고 지적했다. 한국의 육아 휴직 시 소득대체율(80%)은 OECD 국가 중 가장 높은 수준이지만, ... 불구하고 출산율이 계속 감소한 점을 지적하며, 공적 지원은 직접적인 재정 지원보다는 보육의 질과 접근성 향상, 육아 휴직제도 개선, 노동시장 개혁에 활용돼야 한다고 권고했다. OECD는 한국이 출산율을 끌어올리기까지는 시간이 걸리는 ...

      한국경제 | 2025.03.05 17:11 | 안혜원