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정부가 2026년 최저임금 결정을 앞두고 37년 만에 최저임금 제도 개편 논의에 본격 착수했다. 정부는 27명으로 이뤄진 최저임금위원회 규모를 축소하고 노동조합이나 경제단체 관계자 대신 ‘전문가’들이 최저임금을 ... 산식(공식)과 경제 지표도 마련한다. 현행법에는 근로자 생계비, 소득분배율, 유사 근로자 임금, 노동생산성 등 네 가지 최저임금 결정 기준이 있지만 두루뭉술하고 강제성도 없다 보니 정권 성향에 따라 정해 놓은 인상률에 맞추기 위해 다른 산식이 ...

한국경제 | 2025.02.17 18:20 | 곽용희

우리나라 대기업 임금 인상률이 세계 최고 수준인 것으로 나타났다. 16일 한국경영자총협회(이하 경총)가 발표한 한·일·EU 기업 규모별 임금수준 국제 비교(2022년 기준)에 따르면 2002년부터 2022년까지 ... 평균 76.6%였으나 2022년 한국 57.7%, 일본 73.7%, EU 평균 65.1%로 우리나라의 규모 간 임금 격차가 일본·EU보다 커진 것으로 나타났다. 1인당 GDP 대비 대기업 임금수준도 156.9%로 EU ...

한국경제 | 2025.02.16 14:37 | 정유진

... 일본, 유럽연합(EU)과 비교해 높다는 분석이 나왔다. 한국경영자총협회가 16일 발표한 '한·일·EU 기업규모별 임금수준 국제비교'에 따르면 한국 대기업의 연 임금총액(초과급여 제외)은 구매력평가환율 기준 8만7천130달러로 전체 ... 나타났다. 전체 22개국에선 그리스(166.7%), 프랑스(160.6%)에 이어 3번째로 높았다. 한국은 대기업 임금 인상률도 높았고 그에 따라 대·중소기업 격차가 빠르게 확대된 것으로 조사됐다. 한국 대기업 임금은 2002년 2천741만원에서 ...

한국경제TV | 2025.02.16 13:09

한국노동조합총연맹은 중앙집행위원회를 열고 올해 요구할 임금 인상률을 7.3%(월 고정임금 기준 31만4919원)로 확정했다고 12일 밝혔다. 7.3%는 정부 및 국제기구 등이 발표한 올해 경제성장률 평균 전망치(2.0%)와 소비자물가상승률(1.8%)을 합친 최소 임금 인상분 3.8%에 물가 폭등에 따른 실질임금 보전분 2.0%, 임금 불평등 해소를 위한 연대임금 조성분 1.5%를 더한 수치다. 비정규직의 경우 임금 격차 해소를 위해 정규직과 같은 ...

한국경제 | 2025.02.12 15:48 | 유지희

한국노총이 올해 임금인상 요구율로 7.3%를 제시했다. 한국노총은 12일 과천 마사회 렛츠런파크에서 제110차 중앙집행위원회를 열고 ‘2025년 임금인상요구율’을 7.3%(월 고정임금 기준으로는 31만4919원)로 ... 구성원 유형이 달라지는 4인 가구는 최대 884만5439원까지 생계비가 필요하다고 주장했다. 한국노총은 비정규직 임금인상요구안도 함께 발표했다. 비정규직의 경우 정규직과 동일한 인상률(7.3%) 방식이 아닌 임금 격차 해소를 위한 ...

한국경제 | 2025.02.12 15:19 | 곽용희

삼성전자가 연초부터 실적 부진뿐 아니라 노사관계 리스크도 떠안을 전망이다. 2023~2024년도 임금협약 잠정합의안이 부결된 데다 올해 임금교섭도 함께 진행하는 만큼 넘어야 할 산이 많다. 반도체 산업 노사관계에선 MZ세대 노조 ... 초부터 노사가 대립할 것으로 예상한다"고 내다봤다. 전삼노는 지난달 7일 사측에 잠정안보다 높은 6%대 임금 인상률을 제시했다. 같은달 21일엔 3차 본교섭이 진행되는 상황에서도 사측안이 제시되지 않았다면서 "2월4일까지 ...

한국경제 | 2025.02.03 13:00 | 김대영

... 9천702명(투표율 88.22%) 가운데 95.59%인 9천274명이 찬성표를 던졌다. 노조는 지난달 26일 사측과의 임금·단체협약(임단협) 교섭 결렬을 선언하고 고용노동부 산하 중앙노동위원회(중노위)에 노동 쟁의 조정을 신청했지만, 조정으로도 ... 이르지 못해 중노위가 조정 중지 결정을 내렸다. 노조는 현재 임단협 교섭에서 ▲ 보로금(성과급) 300%(통상임금 기준)+1천만원 ▲ 임금인상률 2.8% ▲ 신규 채용 확대 ▲ 경조금 인상 ▲ 의료비 지원제도 개선 ▲ 임금피크제도 ...

한국경제TV | 2025.01.15 14:20

국민은행 노동조합이 통상임금의 300% 성과급과 격려금 1000만원 지급을 요구하며 파업 카드를 꺼내 들었다. 신한, 하나, 우리, 농협은행도 지난해보다 임금 인상률을 높이고 성과급 규모를 확대한 것으로 나타났다. 평균 연봉이 ... 장사’로 돈 잔치를 벌인다는 지적이 나오고 있다. 13일 금융권에 따르면 국민은행 노조는 지난달 27일 임금 및 단체협약 협상 결렬을 선언하고 중앙노동위원회에 쟁의조정을 신청했다. 이달 7일 1차 조정에 실패한 데 이어 중노위가 ...

한국경제 | 2025.01.13 17:25 | 김보형

국민은행 노동조합이 통상임금의 300% 수준의 특별보로금과 특별격려금 1000만원 지급을 요구하며 중앙노동위원회에 쟁의조정을 신청했다. 쟁의조정이 결렬돼 파업권을 확보할 경우 2019년 이후 6년 만에 총파업 가능성도 거론된다. 고금리·고환율·고물가 등 3고(高) 여파에 따른 경기 침체에도 불구하고 은행권은 작년보다 임금 인상률을 높이고 성과급 규모도 확대한 것으로 나타났다. 이자이익 확대로 사상 최대 순이익을 낸 은행들이 '돈 잔치'를 ...

한국경제 | 2025.01.13 08:54 | 김보형

경기 한파 와중에도 호실적을 거둔 은행들이 지난해보다 임금 인상률을 높이고, 성과급 규모를 확대한 것으로 나타났다. 역대급 실적은 높은 예대금리차(예금과 대출 금리 차이)로 거둔 셈이라 서민 경제가 어려운 와중에 은행들이 '이자 ... 13일 금융권에 따르면 5대 은행(KB국민·신한·하나·우리·NH농협) 가운데 국민은행과 하나은행을 제외하고 모두 임금·단체협약(임단협)을 타결했다. 하나은행은 잠정안으로 지난주까지 조합원 투표를 거쳤으며, 이날 임단협을 타결할 예정이다. ...

한국경제TV | 2025.01.13 07:00