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      국민은행 직원 첫째 낳으면 1000만원 받는다

      ... 사내 출생·육아 관련 복지 및 인사 제도를 개편한다고 27일 발표했다. 국민은행은 노사는 △출생 장려금 상향 △난임 의료비 지원 강화 △배우자 출산 휴가 확대 △육아기 근로시간 단축 이용활성화 4가지 개선방안을 마련했다. ... '9세 또는 초등학교 3학년 이하 자녀'를 둔 경우에서 '12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하의 자녀' 완화된다. 국민은행 노사는 지난 26일 개선방안에 합의했으며 출생 장려금 상향과 난임 의료비 지원 강화를 ...

      한국경제 | 2024.06.27 11:46 | 김보형

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      KB국민은행, 첫째 낳으면 1000만원 셋째는 2000만원 준다

      KB국민은행이 출생과 육아 복지 인사 제도를 크게 늘린다. 27일 KB국민은행에 따르면 노사는 △출생 장려금 상향 조정 △난임 의료비 지원 강화 △배우자 출산 휴가 확대 △육아기 근로시간 단축 활성화를 추진한다. 출생 장려금자녀 1명당 최대 2000만원을 지원한다. 직원의 첫째, 둘째, 셋째 이상 자녀 1명당 지원액을 기존 각 80만원, 100만원, 300만원에서 1000만원, 1500만원, 2000만원으로 늘렸다. 본인 또는 배우자 난임 ...

      한국경제 | 2024.06.27 11:22 | 노정동

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      KB국민은행, 직원 출생장려금 최대 2천만원…"저출생 극복"

      ... 기여하자는 취지로 직원들의 출생·육아 관련 복지를 크게 늘린다. 27일 KB국민은행에 따르면 노사는 ▲ 출생 장려금 상향 조정 ▲ 난임 의료비 지원 강화 ▲ 배우자 출산 휴가 확대 ▲ 육아기 근로시간 단축 활성화에 합의했다. 출생 ... 출산일로부터 90일 이내 10일에서 20일로 연장하고, 육아기 근로시간 단축 요건도 '9세 또는 초등학교 3학년 이하 자녀'에서 '12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하 자녀'로 완화했다. 상향 조정된 출생 장려금·난임 의료비는 즉시 ...

      한국경제 | 2024.06.27 10:30 | YONHAP

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      KB국민은행, '저출생 극복' 나선다

      ... 저출생 문제에 선제적으로 대응하기 위해 사내 출생&육아 관련 제도 전반을 점검하고 이를 토대로 실효성 있는 개선방안을 마련했다. 개선방안은 크게 4가지로 ▲출생 장려금 상향 ▲난임 의료비 지원 강화 ▲배우자 출산 휴가 확대 ▲육아기 근로시간 단축 이용 활성화를 추진한다. '출생 장려금'의 경우 자녀 1명당 최대 2,000만원을 지원한다. 기존 자녀별 첫째 80만원, 둘째 100만원, 셋째 이후 300만원 지급에서 각각 1,000만원&1,500만...

      한국경제 | 2024.06.27 10:15 | WISEPRESS_AI

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      결혼할 때 '최고의 직장' 되겠네…2030 지원자 몰린 '이 회사'

      자녀 출산 1명당 1억원씩 출산 장려금을 지급한 부영그룹에 지원하는 구직자가 대폭 증가했다. 27일 부영그룹에 따르면 지난 10~16일 모집한 신입·경력 사원 서류접수 결과 마지막으로 공개채용을 한 2017년보다 ... 2차 면접전형을 거쳐 선발할 계획이다. 앞서 이중근 부영그룹 회장은 지난 2월 시무식에서 2021년 이후 태어난 자녀를 둔 직원들에게 자녀 1명당 현금 1억원씩 지급하는 출산 장려책을 발표했다. 이후 직원 66명에게 70억원을 지급한 ...

      한국경제 | 2024.06.27 09:42 | 노정동

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      '출산장려금 1억' 효과?…공채 지원자 5배↑

      출산한 직원에게 자녀 1인당 1억원씩 현금을 지급하는 파격 복지제도로 화제를 모은 부영그룹의 최근 직원 공개채용에 예전보다 5배 이상 많은 지원자가 몰린 것으로 나타났다. 부영그룹은 지난 10∼16일 올해 경력 및 신입사원을 ... 지급하는 출산 장려책을 발표했으며, 이에 따라 직원들에게 총 70억원이 지급됐다. 지난 2월 이후 태어난 직원 자녀에 대해서는 내년 시무식 때 일괄 출산장려금을 지급할 계획이다. 이번 공개채용은 건설, 영업, 재무, 레저, 홍보, ...

      한국경제TV | 2024.06.26 22:09

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      '1억 출산장려금' 효과?…부영그룹 공채 지원자수 5배 늘어

      출산 직원에게 자녀당 1억원의 출산 장려금을 지급해 화제를 모은 부영그룹의 최근 직원 공개채용에 예전보다 5배 이상 많은 지원자가 몰렸다. 부영그룹은 지난 10∼16일 올해 경력 및 신입사원을 공개모집했으며, 서류 접수 결과 ... 1억원을 지급하는 파격적인 출산 장려책을 발표했으며, 이에 따라 직원들에게 총 70억원이 지급됐다. 1억원을 출산 장려금으로 지급한 사례는 기업으로선 최초다. 내부에서는 이 정책이 상당한 효과를 거두는 것으로 보고 있다. 이 회사 ...

      한국경제 | 2024.06.26 21:54 | YONHAP

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      "아기 낳으면 1억 준다는데…" 이 회사 직원들 '인기 폭발' [돈앤톡]

      ... 게 좋지 않겠어요? 회사에서 그렇게 팍팍 지원해주는데." 부영그룹이 쏘아 올린 파격적인 '출산 장려금'에 대해 한 부동산 업계 관계자는 "요즘 그렇지 않아도 결혼 시장에서 부영 직원들의 인기가 좋다"면서 ... 낫다‘는 것이 이들의 생각입니다. 부영은 이중근 회장의 제안으로 2021년 이후 아기를 낳은 임직원 66명의 자녀 70명에게 1인당 1억원씩, 총 70억원의 출산 장려금을 지급했습니다. 부영은 앞으로도 매년 출생 자녀 수에 차등을 ...

      한국경제 | 2024.06.26 07:30 | 이송렬

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      광주 광산구 둘째부터 출산장려금 지급 추진

      광주 광산구가 둘째 자녀부터 출산장려금 지급을 추진한다. 17일 광주 광산구와 광산구의회에 따르면 출산장려금 지급 대상을 확대하는 조례 개정안이 이날 구의회 소관 상임위원회 심의를 통과했다. 조례 개정안은 둘째 자녀 출산 시 장려금 20만원을 지급하는 내용을 담고 있다. 현행 출산장려금 지원 기준은 '3자녀 이상'이다. 셋째 45만원, 넷째 100만원, 다섯째 이상 300만원 등 종전 지급액은 조정 없이 유지한다. 조례 개정안은 오는 21일 ...

      한국경제 | 2024.06.17 15:47 | YONHAP

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      만남 주선 첫발, 돌봄·주거까지…경북도 저출생 극복 사업 속속

      ... 10월에는 착공이 가능할 전망이다. 영주, 영천, 영덕, 청도, 고령에 우선 200호를 공급할 예정이다. 미성년 3자녀 이상의 가구가 이사할 때 주택 전세자금 및 구입 자금 대출 이자를 지원하고 신혼부부 전세 임차보증금 이자 지원사업도 ... 저출생 정책을 시행한다는 구상이다. 중소기업 근로자 육아기 단축근무에 대한 임금을 100% 보전해주고 참여기업에는 장려금 지급 등을 통해 인식 개선에도 나서고 있다. 일자리 편의점은 돌봄센터 또는 여성일자리센터 등에 만들어 일과 돌봄 ...

      한국경제 | 2024.06.16 11:00 | YONHAP