전체뉴스 91-100 / 26,340건
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대졸 초임 5300만원 vs 3300만원…임금격차 왜 생길까
...머슴살이도 대감집에서 해라.’ 이왕 월급쟁이 할 거라면 중소기업보다 대기업에서 하는 게 낫다는 뜻으로 직장인들이 하는 말이다. 한국경영자총협회가 지난달 발표한 ‘대졸 초임 분석’ 자료에 따르면 종업원 300인 이상 대기업의 정규직 대졸 초임은 연 5302만원(초과 급여 포함)으로 300인 미만 중소기업 정규직 대졸 초임 3328만원의 1.6배였다. 정규직과 비정규직, 남녀 간 임금 격차도 크다. 이런 격차가 생기는 이유는 무엇일까. ...
한국경제 | 2025.02.10 17:09 | 유승호
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'불법 공매도' HSBC 법인 운명의 날…檢 벌금 3억원 구형
... 8월부터 그해 12월까지 주식을 보유하지 않은 상태에서 국내 9개 상장사 주식 31만8781주(157억8468만원)를 공매도한 혐의로 작년 3월 재판에 넘겨졌다. HSBC 법인도 양벌규정에 따라 기소됐다. 양벌규정이란 법인 소속 종업원이 위법행위를 할 경우 법인도 함께 처벌하는 규정이다. 현행 자본시장법상 주식을 빌리지 않고 매도하는 '무차입 공매도'는 불법이다. 국내에선 2021년 4월부터 1년 이상의 유기징역 또는 벌금형으로 형사처벌한다. 공매도 ...
한국경제 | 2025.02.10 11:25 | 박시온
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혼다·닛산 합병무산 위기 왜?…"자회사 되기 싫다"며 닛산 거부
... 조건"이라고 밝혔다. 마이니치신문은 이런 혼다의 요구에 대해 닛산에서는 대등한 관계에서 경영 통합을 바라는 의견이 많았으며 실제 협의에서도 '대등한 관계'라는 말이 강조됐다고 전했다. 닛산은 지난해 11월 종업원 7%에 해당하는 9천 명을 감축하고 세계 생산능력도 20% 정도 줄이겠다는 방침을 제시했다. 닛산은 태국과 북미 등에서 직원 감축 등 구조조정안의 큰 틀을 결정해 혼다에 제시했으나 혼다는 미흡하다고 보고 추가 구조조정안을 강력히 ...
한국경제 | 2025.02.06 14:05 | YONHAP
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양주병으로 업주 폭행…난동 부린 중국인들
부산의 한 유흥주점에서 업주와 종업원을 폭행한 중국인 남성들이 경찰에 붙잡혔다. 부산진경찰서는 특수폭행과 재물손괴 혐의로 중국 국적의 20대 남성 2명을 입건해 조사하고 있다고 6일 밝혔다. 이들은 전날 오후 10시께 부산진구에 있는 유흥주점에서 업주를 양주병으로 내려쳤다. 이어 이를 말리던 종업원도 폭행했으며 가게 집기 등을 부쉈다. 당시 이들은 노래방 잔여 시간 문제로 업주와 다투다가 범행을 저질렀다. 경찰은 정확한 사건 경위를 조사하고 ...
한국경제TV | 2025.02.06 11:54
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[JAPAN NOW]오사카-고베 1박2일 드라이빙 투어
... ‘ 산노미야역 ’ 이라 해도 과언이 아니다 . 실제 고베역이 있고 신칸센도 이곳에 정차하지만 이용자 수나 고속버스 출발 기점 등은 모두 산노미야역에서 시작된다 . 호텔 종업원에게 저녁식사 장소를 추천받은 지역도 산노미야역 주변이다 . 역 근처 골목골목은 서양문물이 먼저 들어온 개항지답게 양식 레스토랑도 많이 보였다 . 고베를 대표하는 고베 규 ( 철판요리 ) ...
한국경제 | 2025.02.04 08:28 | 김정욱(ConaKIM)
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스타벅스의 경영 부진이 남긴 ESG 경영 교훈은
... 체계를 도입했고, ‘인권을 배려한 조달’을 목표로 세계적 조달 조직을 설립해 공정무역의 모델을 구축했다. 이해관계자주의 경영의 균열 스타벅스의 경영 부진은 2020년 코로나19 사태를 기점으로 경영진, 종업원, 소비자, 주주 간 균형이 크게 무너진 데서 시작됐다. 이러한 균형 붕괴는 노사 간 대립으로 이어졌고, 이는 회복이 쉽지 않은 상황으로 악화됐다. 2022년에는 종업원들이 노동조합을 결성하며 임금과 노동환경 개선을 강력하게 요구했다. ...
한국경제 | 2025.02.04 06:01 | 이승균
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인적자본 강조한 일본, 더딘 혁신은 어쩌나
... 노동 투입이 필요하지 않기 때문이다. 신규 졸업자 일괄 채용, 내부 승진, 종신고용 결과 일본 기업의 경영진은 회사 내부에서 성장하며, 사외이사 비중이 낮다. 그 결과 주주가치 극대화보다는 조직 안정성과 이해관계자를 우선하는 종업원 자본주의가 발달했다. 미국식 주주 자본주의와는 상이한 성격이 증시의 저평가 요인으로 지목되면서 정부와 거래소는 사외이사 확대와 주주가치 제고 목표 등 각종 밸류업 정책을 진행하고 있다. 일본식 의사결정 과정은 공식 기구보다는 사전 조율로 ...
한국경제 | 2025.02.04 06:00 | 이미경
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도요타의 명암으로 본 자동차산업 재편 압력[경제 돋보기]
... 서비스를 제공해 차량 판매 후 서비스 수익 확대에도 주력할 방침이다. 도요타는 이와 관련해 차세대 기술 실증을 위한 스마트시티인 우븐시티를 2025년 가을에 1차 가동할 것이라고 발표했다. 우븐시티는 도요타 공장이 있던 부지에 종업원, 연구자 등 2000명(1차 360명)이 거주하면서 자율주행, 로봇, 인공지능, 디지털 가전 기술 등을 적용한 각종 생활 서비스를 제공해 자동차와 연계된 차세대 비즈니스의 개발에 주력하는 곳으로 계획됐다. 여기에는 도요타 이외에 식품회사, ...
한국경제 | 2025.02.02 09:16 | 한경비즈니스외고
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혼다·닛산, 합병 방향 발표 연기…구조조정 '발목'
... 등에 따르면 양사는 "통합준비위원회에서 여러 논의를 추진하는 단계"라며 내달 중순에 발표하겠다고 밝혔다. 닛산의 순조롭지 않은 구조조정이 협의에 시간이 걸리는 이유일 가능성이 있다고 닛케이는 짚었다. 닛산은 지난해 11월 종업원의 7%에 해당하는 9천 명을 감축하고 세계 생산능력도 20% 정도 줄이겠다는 방침을 제시했다. 하지만 구체적인 구조조정 방안을 둘러싸고 난항을 겪는 것으로 알려졌다. 태국과 북미 법인의 인원 감축은 결정됐지만, 다른 지역에서는 구조조정에 ...
한국경제TV | 2025.01.31 18:29
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혼다·닛산, 합병 논의 난항 겪나…통합 방향 발표 연기
... 따르면 양사는 "통합준비위원회에서 여러 논의를 추진하는 단계"라며 발표 시기를 사실상 연기했다. 닛산의 순조롭지 않은 구조조정이 협의에 시간이 걸리는 이유일 것이라는 관측이 나오고 있다. 닛산은 지난해 11월 종업원의 7%에 해당하는 9000명을 감축하고 세계 생산능력도 20% 정도 줄이겠다는 방침을 제시했다. 하지만 구체적인 구조조정 방안을 둘러싸고 난항을 겪는 것으로 알려졌다. 태국과 북미 법인의 인원 감축은 결정됐지만 다른 지역에서는 ...
한국경제 | 2025.01.31 17:55 | 차은지
