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... 물러났지만, 최근 부적정 대출 의혹이 불거지며 다시 한번 논란의 중심에 섰다. 금감원이 관련 제보 등에 따라 진행한 현장검사 결과에 따르면 우리은행은 2020년 4월 3일부터올해 1월 16일까지 손 전 회장의 친인척과 친인척이 실제 자금 ... 나눠 제출해야 한다. 금융당국은 이 두 가지 문서 작성의 책임을 개별 금융사의 대표이사에 일임했다. 금융사별로 조직과 업무 특성, 업무 범위 등이 상이한 점을 고려해 자율성을 부여하겠다는 취지에서다. 제재 수위는 ‘금융회사의 ...

한국경제 | 2024.10.02 06:08 | 장서우

... 인적자원개발 우수기관 인증서를 수여 받았다고 밝혔다. 2006년부터 시행중인 '인적자원개발 우수기관 인증 사업'은 고용노동부와 교육부, 산업통상자원부, 중소벤처기업부 4개 부처가 공동 주최하고 한국산업인력공단이 주관하는 국내 최고의 인사분야 ... 중심의 공정한 인사 운영과 다양한 역량 개발 기회 제공 등 인적자원 개발이 우수한 기관이 인증 대상이며, 서류 및 현장 심사를 통해 우수기관으로 선정되면 다양한 정부 지원 혜택이 주어진다. 휴롬은 올해 초부터 기존 사원부터 부장까지의 ...

한국경제TV | 2024.09.25 10:41

... 마이너스 성장률이 고착화해 다시 중진국으로 추락할 것이다. 과거 성공 방식은 안 통한다 인구 감소와 저출생은 노동력의 양적 투입, 대기업 중심 산업 구조, 연공서열식 조직 문화, 제조업을 기반으로 한 고도성장이 더 이상 유효하지 ... 필요하다. 비경제활동인구 1600만 명, 그중에서도 특별한 이유 없이 ‘쉬는’ 250만 명을 생산 현장으로 불러내는 게 핵심이다. 그러려면 노동 정책과 직장 업무 문화를 손봐야 한다. 연금 개혁과 맞물려 정년 연장을 ...

한국경제 | 2024.09.24 17:58 | 고경봉

... 실무중심 커리큘럼을 이수해 전공 지식수준이 높고, 공학 기술 역량뿐 아니라 인적자원개발(HRD) 역량도 갖추고 있어 조직 이해도와 협동심이 강해 조직 성과 향상에 중요한 역할을 한다”고 평가했다. ○이론·실무 ... 기업이 원하는 인재를 배출하기 때문이다. 비결은 ‘특성화된 교육모델’에 있다. 한기대는 고용노동부 산하 전국 거점 국책대학이다. 이론과 실습 5대 5 비율의 교육과정을 통해 현장 문제 해결 역량을 높이고, 이론과 ...

한국경제 | 2024.09.24 16:02 | 강태우

... 것과 다름없다. 정부는 의사들이 이렇게까지 막무가내로 나올 것을 예상하지 못한 것 같다. 의사 집단의 저항은 생각 이상으로 교묘하고 강력했다. 민노총처럼 대규모 조직 동원이나 세 과시를 하지도 않았다. 직역의 모든 구성원들이 마치 사전 모의를 한 것처럼 일사불란하게 움직였다. 전공의가 먼저 의료현장을 떠나자 학생들이 수업 거부를 하고 교수들이 그런 제자들을 감쌌다. 의료계 지도부에 탁월한 활동가가 있었던 것도 아니다. 각자 알아서 국민에 무한책임을 져야 ...

한국경제 | 2024.09.10 17:39 | 조일훈

... 보면 직장 내 괴롭힘과 관련된 기업 환경이 전반적으로 악화되고 있다는 착시에 빠지기 쉽다. 그러나 정작 기업 현장에서는 직장 내 괴롭힘 문제는 빈도나 양상 면에서 오히려 개선된 경우가 악화된 경우에 비해 더 많다. 고용노동부의 ... 상당 기간에 걸쳐 기업과 그 구성원의 인식·제도 운영 수준을 모두 한 단계 높이고, 시대에 뒤떨어진 조직 관행을 점진적으로 개선해 나가는 것이 필요하다. 나아가 기업은 어느 한 단계, 어느 한 당사자 문제만 지나치게 ...

한국경제 | 2024.08.27 17:13 | 백승현

... 가져오고 있다. 구성원에게 요구되는 능력도 상상하지 못할 정도로 빠르게 변화하고 있다. 특히 제조업은 가까운 미래에 조직 내 ‘스킬의 불균형’이 가장 심할 것으로 예상되는 산업군이다. 구성원들이 이 같은 변화의 필요성에 ...ill)’해야 할 영역으로 외부 채용과 내부 육성의 균형적 확장이 필요하다. 제조업에서는 육체적인 노동, 매뉴얼에 따른 단순 작업에 필요한 능력이 전체 산업군 대비 크게 줄어들 것으로 예상되는 만큼 현장 직원들의 ...

한국경제 | 2024.08.25 17:09

건설업체를 상대로 노조원 채용을 요구하며 타워크레인을 점거하는 등 공사를 방해한 전국민주노동조합총연맹 건설노조 지부 간부들의 실형이 확정됐다. 대법원 2부(주심 오경미 대법관)는 폭력행위처벌법 위반(공동강요) 등 혐의로 기소된 ... 8개월에 집행유예 2년을 선고한 원심 판결을 확정했다. 이들은 2021년 6월~2022년 12월 인천 지역 건설현장 세 곳의 관계자들에게 소속 조합원을 채용하도록 협박해 233명을 취업시키고 한국노동조합총연맹 소속 조합원과 체결한 ...

한국경제 | 2024.08.23 17:28 | 민경진

... 서울중앙지검에서 금융조세조사 1·2부장으로 국내 최초 소셜네트워크서비스를 이용한 주가조작 및 시세조종 조직을 적발해 수사하기도 했다. 그 외에도 서미갤러리 미술품 관련 탈세 사건, 저축은행 대출비리 사건, 재향군인회 수익사업 ... 리 법률사무소 노동팀 출신의 변호사, 고문, 전문위원 총 8명을 최근 영입했다. 기존에 30명 규모였던 지평 노동그룹은 대법관 출신의 김지형 대표변호사와 공인노무사로 노동현장 실무에 정통한 권영환 변호사(그룹장), 법학박사이자 ...

한국경제 | 2024.08.23 11:30 | 권용훈

... 일하지 않겠다며 자리에 앉았다 일어났다만 반복합니다.” 여성 기업인 A씨는 올해 초 외국인 직원과 함께 고용노동부 의정부지청을 방문한 자리에서 근로감독관에게 이같이 호소했다. 이런 장면을 찍은 동영상은 유튜브에서 수백만 회 조회수를 기록했다. 외국인 직원을 다수 고용하고 있는 중소기업 대표 B씨는 “만성 인력 부족에 시달리는 제조 현장이 가뜩이나 어려운데 제도를 악용하는 외국인들로 이중고를 겪고 있다”며 분통을 터트렸다. 외국인 직원 세 ...

한국경제 | 2024.08.19 17:41 | 곽용희/정영효/원종환