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      [윤영돈 칼럼] 2025년 채용트렌드는 '모티베이션 핏'

      ... 방송, 채용업체에서 널리 퍼졌다는 것에 자부심을 느낀다. 대한민국 정부에서는 주로 ‘NCS(국가직무능력표준, National Competency Standards)’를 활용해서 주로 ‘직무적합성(Job Fit)’만 중요하게 살펴보았다. 점차 ‘조직 적합성(Organization Fit)’을 추가해서 많이 활용했다. 많은 기업들이 실무면접은 현업 팀장, 선임자 등이 참여하여 직무수행 관련 직무적합성을 확인하게 ...

      The pen | 2024.11.27 16:33 | 윤영돈

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      '일학습병행' 만난 고교생들…"취업·대입·군대 '세 토끼' 잡았어요"

      “아직 스무 살이 안 됐지만 취업, 병역, 학위 과정을 모두 밟고 있습니다. 고졸이라 사회생활에 막연한 불안감이 있었는데 안개가 걷히는 느낌입니다.” 선박 엔진 가공 회사인 상림정공에 근무 중인 특성화고등학교 출신 이승호 씨(19)는 고등학교 때 ‘일학습병행’ 사업을 알게 된 걸 큰 행운으로 여긴다. 이른 취업을 원했던 이씨는 중학교를 졸업하고 마이스터고 진학을 희망했지만 실패했다. 좌절한 그를 일으...

      한국경제 | 2024.11.26 17:37 | 곽용희

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      직원들은 등록금 받고, 中企는 인력 걱정 덜어

      대전에 있는 중소기업 나노하이테크는 고졸 직원이 대학에 가면 등록금을 100% 지원하고 있다. 정부에서 시행하는 ‘청년일자리도약장려금’ 덕분이다. 등록금 지원 효과는 컸다. 회사에 다니면서 대학 졸업장을 딸 수 있으니 젊은 직원들의 근속기간이 길어져 고질적인 인력난이 상당 부분 해소됐고, 새로 들어오는 직원도 학구열이 높아 우수 인력을 안정적으로 채용할 수 있게 됐다. 정부는 5인 이상 기업에서 고졸 이하 청년 등 &ls...

      한국경제 | 2024.11.26 17:35 | 곽용희

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      대통령도 3명 배출했는데…특성 잃어버린 특성화고

      김대중·노무현·이명박 전 대통령의 공통점은? 바로 상업고등학교(상고) 출신이라는 점이다. 과거 ‘흙수저 수재’들이 가족의 생계를 위해 선택하던 상고는 대통령을 세 번 연속 배출하고 경제 성장의 주역인 수많은 기업인을 육성해냈다. 하지만 산업 구조 변화 속에 인기가 시들해졌고 치솟는 대학 진학률 속에 특성화고로의 변신에도 불구하고 위상이 추락하고 있다. 26일 통계청 경제활동인구조사 마이크로데이터를...

      한국경제 | 2024.11.26 17:33 | 김대영

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      오산대 대학일자리플러스센터 '월간JOB우리특강' 프로그램 진행

      오산대학교 대학일자리플러스센터는 최근 재학생들의 진로와 취업 인식 개선을 위해 매월 주제를 달리해 월간 JOB 우리 특강 프로그램을 운영했다고 25일 밝혔다. 이번 특강은 9월 9일 성공 취업을 위한 긍정 마인드셋, 10월 8일 사회 초년생을 위한 근로기준법, 11월 12일 신중년 커리어 회복탄력성이라는 주제로 진행됐다. 특히 신중년 커리어 회복탄력성 프로그램은 40대 이상 재학생을 대상으로 경력 단절로 인해 자신감을 잃은 성인 학습자들이 긍정적인 ...

      한국경제TV | 2024.11.26 10:38

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      메가존클라우드, 양자컴퓨팅 솔루션 AWS상에 구축

      클라우드 선도 기업 메가존클라우드(대표 이주완)는 미국 애틀랜타에서 열린 슈퍼컴퓨팅 콘퍼런스 ‘SC24’에서 21일(현지시간) 아마존웹서비스(Amazon Web Services, 이하 AWS)와 양자컴퓨팅 기술 및 클라우드 서비스 혁신 가속화를 위한 업무협약(Letter of Support; LOS)을 체결했다. 이번 협약을 통해 메가존클라우드는 기업, 대학, 연구소가 양자 컴퓨팅 알고리즘 및 애플리케이션을 개발할 수 있...

      한국경제TV | 2024.11.22 09:22

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      한국산업인력공단, SNS 부문 '문화체육관광부장관상' 수상

      ... 직업·고용·능력개발에 대한 다양한 영상 콘텐츠를 디지털 플랫폼 중심으로 제작·공급해 전국민 평생직업능력개발 상식의 시대를 지원하는 일자리 전문 소통 채널이다. 메인 콘텐츠인 ‘김민아의 JOB으러 갑니다’와 ‘정책일타강사’는 취업을 준비하는 청년들에게 노동시장 진입에 대한 동기부여를 제공한다. 더불어 취업 트렌드, 고용 정책 등 유용한 정보를 흥미롭게 전달하고 있다. 현재 잡플러스TV ...

      한국경제 | 2024.11.21 18:01 | 하인식

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      가천대학교, '지역 청년과 함께하는 취업이야기 특강' 호응

      ... 있다. 구직 수요가 증가하면서 지난해 9회에서 올해 14회로 운영 회차를 확대했다. 프로그램 특강은 1회차부터 13회차까지 △직무탐색법 쉽게 알아보기 △자기 이해 방법 소개 및 활용법 △반도체 산업과 직무 파헤치기 △면접 잡(JOB)고, 취업 잡(JOB)고 △입사지원서 한 번에 완성하기 등 취업에 필요한 직무 탐색부터 이력서 작성, 면접 전략 대비까지 다양한 주제로 진행했다. 이어 오는 12월 18일 열리는 14회차 ‘2024 채용 트렌드’ ...

      한국경제 | 2024.11.21 11:10 | 윤상연

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      대구시, 공무원 정책연구모임 성과 발표대회 개최

      ... 직무능력을 배양하고, 전문가와 함께하는 정책연구를 통해 연구의 내실화를 기하고 시정 과제의 실행력을 높이고자 한 해 동안 운영해 왔다. ‘힐링 한걸음’, ‘마음충전소’, ‘일자리 Job고! 대구에 살GO!’ 등 9개 팀이 과제 분야 전문가들과 함께 연구한 활동결과를 발표했다. 이날 발표대회에는 제안실무위원회의 1차 서면 심사를 통과한 3개 팀이 연구 성과를 발표했다. 2024년 정책연구모임 연구보고서 제안심사위원회 ...

      한국경제 | 2024.11.21 09:31 | 오경묵

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      100세시대 '고용천국' 된 日…베테랑들, 여든까지 산업현장 누빈다

      요코하마에 본사를 둔 일본 가전제품 판매업체 노지마는 2020년 고용계약 상한 연령을 65세에서 80세로 한번에 15년이나 높여 일본 내에 신선한 충격을 던졌다. 4년이 지난 지금 상황은 어떨까. 고령 직원들에 대한 회사의 입장은 물론 소비자 반응도 여전히 좋다. 현재 70세 이상 직원 30여 명, 80세 이상 3명이 현역 판매전문가로 활약 중이다. 50년 넘게 쌓인 판매 노하우와 네트워크는 다른 젊은 직원들과의 확실한 ‘차별화 포...

      한국경제 | 2024.11.12 17:40 | 곽용희