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    • KL-Net, 고객지원 조직 확대

      ...류IT전문기업 케이엘넷이 시무식과 함께 비전 2020 달성과 고객중심의 경영활동 강화를 목표로 하는 2008년 조직개편을 발표했습니다. 케이엘넷은 고객서비스 강화 차원에서 개발지원실을 개발지원센터로 변경하고, 헬프 데스크 인원을 대폭 보강하는 한편 부서장급의 '서비스 상담역'을 신설해 서비스에 대한 고객 불편사항 및 요구사항을 직접 찾아 신속하게 처리하는 능동형 원스톱 고객서비스를 선보일 계획이라고 밝혔습니다. 또 영업부서와 개발부서를 동일 조직내에 ...

      한국경제TV | 2008.01.02 00:00

    • 생생JOB뉴스

      한화, 올해 대졸 1천500여명 공채 한화그룹이 이명박 대통령 당선인의 투자 확대 주문에 맞춰 채용인원을 30% 늘리기로 했습니다. 한화그룹의 올해 채용규모는 이에따라 대졸 공채 기준으로 1천500여명 안팎에 이를 것으로 보입니다. 새해 대기업 채용 1순위 '기술직' 올해 채용 계획이 있는 대기업 5곳 중 1곳은 '기술직' 채용에 적극적으로 나설 것으로 전망됐습니다. 이공계 구직자들의 숨통이 다소 트일 것이라는 분석입니다. 국방부, 연봉 1억 ...

      한국경제TV | 2008.01.02 00:00

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      李당선인 "새정부 들어 집값 뛴다고 생각하면 오산"

      ... 사업하는 사람들도 갑작스런 기대를 해서는 안 될 것"이라고 못박은 뒤 "10년 후 주택이 투기 대상이 안 된다는 것을 보여주겠다"고 말했다. 그는 정부조직 개편과 관련,"부처는 줄이되 무리하게 과격하게 하지는 않겠다"면서 "인원은 한꺼번에 대폭 축소하지는 않겠지만 앞으로 조정해 나갈 것"이라고 밝혔다. 그는 '반노동자 정책을 쓰는 것 아니냐'는 질문에 "친기업 정책을 쓴다는 게 반노동자 정책이라고 할 수 없다"며 "일자리가 많아져 노동의 기회가 많아지는 게 ...

      한국경제 | 2008.01.01 00:00 | 김인식

    • [다산칼럼] 성장엔진 손질 고용경직성부터

      ... 자체가 경직성을 안고 있다. 궁극적으로는 임의고용(employment at will) 원칙에 따라 당사자 일방의 의사에 따라 고용관계가 종료될 수 있도록 법이 바뀌어야 할 것이다. 다만 이것이 너무 급격한 변화라면 우선 '인원삭감이 객관적으로 합리적인 경우'에 해고가 가능하도록 규제를 완화하는 것이 바람직하다. 기득권을 깨는 제도개선에 대해 노동계의 반발은 거셀 것이다. 이를 성사시키려면 지도자의 용기가 필요하다. 그리고 지도자의 용기를 뒷받침해주는 ...

      한국경제 | 2008.01.01 00:00 | 이익원

    • 인수위 "기능위주 정부조직개편 속도낼 것"

      ... 생각한다. 촌음을 아껴 24시간을 잘 사용하면 일생에 큰 변화를 가져온다"면서 "우리는 새 정부의 출범을 성공적으로 하기 위해 막중한 임무를 띠고 있다"고 인수위원들의 활동을 독려했다. 그는 "실무인사와 관련해서 생각했던 것보다 인원이 적고 미흡해 아쉬워하는 부분이 있을지 모르지만 당선자가 국민에게 약속한 대로 인력과 예산을 20% 절감해야 한다는 의지가 강하다"면서 "그 의지를 받들어 그렇게 했다고 이해하고 앞으로 20% 능력을 더 발휘해서 일해야 한다"고 당부했다. ...

      연합뉴스 | 2007.12.31 00:00

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      인수위 업무보고 어떻게‥ '군기잡기' 아닌 '맞춤형 보고'로

      ... 1차 중간보고를 할 예정인 것으로 알려졌다. 박형준 인수위 기획조정분과 위원은 31일 "부처 업무보고는 2일부터 10일까지 가급적 빠른 시간 안에 끝내기로 했다"며 "다만 각 부처의 행정공백을 막기 위해 실무자 중심의 최소 필요인원만 참석한 가운데 보고받기로 했다"고 말했다. 이에 따라 각 부처의 기획관리실장을 위주로 핵심 국장과 일부 과장이 보고자로 참여한다. 과거 하루 종일 걸리던 보고시간도 가능하면 몇 시간 내로 단축한다는 계획이다. 이경숙 인수위원장도 ...

      한국경제 | 2007.12.31 00:00 | 김홍열

    • [사설] (31일자) 정부기능조정 조직ㆍ인력감축 뒤따라야

      ... 국가경쟁력을 강화하려면 정부기능을 줄이고 비대한 조직의 군살을 도려내야 한다. 또 정부가 솔선수범을 보여야 공기업 민영화 등 공공부문의 생산성을 높이는 개혁(改革)작업이 탄력을 받을 수 있다. 거듭 강조하지만 시대 변화에 맞춰 인원과 조직을 함께 줄이는 것만이 국민들의 세금 부담을 절감할 뿐만 아니라 규제 축소를 통해 경제활력을 되찾는 지름길이 아닐 수 없다. 정부 조직 개편의 초점은 기능 재조정 못지않게 공무원 수의 감축,소수 대(大)부처체제 전환 등에도 ...

      한국경제 | 2007.12.30 00:00 | 최승욱

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      '하찮은 형' 박명수ㆍ'식신' 정준하, 뜨거운 눈물 흘렸다

      ... 감격의 눈물을 떠뜨렸다. 이날 열린 'MBC 방송연예대상'의 대상은 '거침없이 하이킥'의 이순재와 '무한도전' 멤버 6명인 유재석 박명수 정형돈 하하 노홍철 정준하가 공동 수상했다. 'MBC 방송연예대상'의 사상 최고로 많은 인원 7명이 대상의 영광을 함께 누리게 됐다. 박명수는 연예대상 대상 수상자로 발표된 직후 자신이 대상임을 눈치채지 못한 채 어안이 벙벙한 모습으로 무대 위에 올랐다. 박명수는 "무한도전, 너무나 착하고 열심히 하는 여섯 멤버"라며 멤버들에게 ...

      한국경제 | 2007.12.30 00:00 | saram001

    • 2007년 인턴 채용 경쟁률 평균 66대1

      ...년 인턴십을 진행한 주요 기업들의 평균 경쟁률이 66대1로 조사됐다. 취업포털 커리어( www.career.co.kr , 대표 김기태)가 올 한해 동안 인턴십을 진행한 28개 기업을 조사한 바에 따르면, 1천60명의 인원을 채용하는데 7만40명이 지원해 평균 경쟁률이 66대1로 집계됐다. 조사대상 기업 중 경쟁률이 수백 대1을 넘는 기업도 많아 인턴 채용도 취업 경쟁 못지 않게 치열함을 실감하고 있다. 지난 11월 동계 인턴십 참가자를 모집한...

      한국경제 | 2007.12.30 00:00 | mina76

    • 부처 통폐합 거론 교육·과기등 빠져 '눈길'

      대통령직인수위원회는 30일 전문위원 71명 중 정부부처가 파견한 공무원 34명의 인선을 확정,발표했다. 인수위는 이로써 인적 구성을 매듭짓고 본격적인 가동에 들어갔다. 인수위는 각 기관으로부터 해당인원의 3배수를 추천받은 뒤 △전문성 △창조적.미래지향적 사고 △개혁성 등을 기준으로 선발했다. 이동관 대변인은 "인수위 총인원은 184명으로 지난 16대 인수위에 비해 20% 줄어들었으며,40.50대를 주축으로 한 실무형 전문 관료들로 구성했다"고 ...

      한국경제 | 2007.12.30 00:00 | 이준혁