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민자당의 박희태대변인은 정주영국민당대표가 9일 관훈토론회에서 현대 상선등에 대한 정부의 법집행을 이라고 비난한데 대해 논평을 발표, "국민과 근로자의 피땀을 모아 건설한 기업이 국민적 분 노를 살 부정행위를 저지른데 대해 그룹총수였던 사람으로서 사과는 못할망 정 오히려 비난을 퍼붓는것은 적반하장" 이라고 맹공. 박대변인은 또 이기택민주당공동대표의 에 대해서도 "이대표 가 미국에서 세대교체론 운운하다가 김대중대표가 발끈했다는 소리를 듣고 ...

한국경제 | 1992.04.10 00:00

...의 부도및 휴.폐업사태가 속출하면서 전국 사업장의 체불임금이 사상최대규모인 2백억원을 넘어 올해 노사관계안정의 "돌출변수"가 되고있다. 노동부에 따르면 올들어 10일 현재까지 전국 1백80개사업장에서 3백23억5천7백만원(해당근로자 3만6천8백51명)의 체불임금이 발생,이중 43개사의 체불임금만 해결되고 1백37개사의 2백26억7천4백만원(2만6백 81명)이 "악성"체불로 남아있다. 이같은 체불임금은 지난해 같은기간의 26개사 97억1천1백만원(4천8백 42명)보다 ...

한국경제 | 1992.04.10 00:00

대법원 민사2부(주심 김용준대법관)는 9일 (주)건양기업운수 해고근로자 채달기 씨(서울 성동구 성수동 2가 36의 142)가 이회사 노동조합을 상대로 낸 노조위원장선 거 무효확인청구 소송 상고심에서 이같이 판시, "조합원이 아니라는 이유로 노조측 이 원고에게 노조위원장 입후보등록을 위한 서류교부를 거절한 것은 적법하다"고 판 결한 원심을 깨고 사건을 서울고법으로 되돌려 보냈다. 재판부는 판결문에서 "회사로부터 해고당했다 해도 부당노동행위 ...

한국경제 | 1992.04.09 00:00

서영택건설부장관은 9일 국내 대형건설업체들에 대해 올해 근로자 임금인상 률을 총액기준 5%이하 수준에서 조기타결해 줄것을 강력히 요청했다. 서장관은 이날오후 건설업체대표들과의 간담회에서 각 업체가 적극적인 자 세로 근로자들과 협상을 추진, 임금인상률을 5%이내에서 타결함으로써 그룹내 다른 계열기업들에 그 효과를 확산시켜 달라고 당부했다. 그는 앞으로 임금교섭 중점관리대상업체로 선정된 건설업체들의 임금협상 타결상황을 점검, 총액기준 5%이내 ...

한국경제 | 1992.04.09 00:00

... 포함되었다고 해서 민수부문으로 볼수없는 중요 한 증거가 된다. 이번 북한의 92년도 예산안에서 특히 우리의 주목을 끄는 대목은 규모면에서 91년도보다 6%증가에 그쳤다는 점이다. 북한은 김정일생일을 기념하기위해 지난 3월1일부터 근로자들의 평균임금을 43. 4% 대폭 인상,실시하고 있다. 이에 소요될 재원이 어느정도인지는 알수없으나 6%증액부문이 이에 충당되리라는 것은 분명하다. 이런 분석을 통해 볼때 북한은 92년도 예산편성에서 세입증가를 시도해볼수 없었다는 ...

한국경제 | 1992.04.09 00:00

서영택건설부장관은 9일 국내 대형건설업체들에 대해 올해 근로자 임금 인상률을 총액기준 5% 이하 수준에서 조기 타결해 줄것을 강력히 요청했다. 서장관은 이날 오후 건설부대회의실에서 열린 올 임금교섭중점관리 대상 건설업체 대표들과의 간담회에서 각 업체가 적극적인 자세로 근로자들과 협상을 추진, 임금인상률을 5%이내에서 타결함으로써 그룹내 다른 계열기업 들에 그 효과를 확산시켜 달라고 당부했다. 그는 앞으로 임금교섭 중점관리 대상업체로 선정된 ...

한국경제 | 1992.04.09 00:00

... 9일 노동부에 따르면 91년도 월평균 근로시간은 2백8.2시간으로 90년의 2백9.5 시간에 비해 1.3시간이 감소한 것으로 집계됐다. 근로시간은 지난 86년 2백27.8시간에서 87년 2백25.4시간, 88년 2백21.8시간, 8 9년 2백13.7시간등으로 매년 줄어들었다. 이처럼 근로시간이 지속적으로 감소한 것은 89년 이후 단계적인 법정근로시간의 단축조치와 지난 4년간의 임금상승에 따른 근로자들의 연장근로 기피등에서 비롯됐 다.

한국경제 | 1992.04.09 00:00

*** 노총측은 총액임금반대,간담회 불참결의 *** 최병열노동부장관은 "총액임금제실시는 현재 불합리하게 돼 있는 근로자의 임금체계를 전환하는 것일뿐 결코 임금억제정책은 아니며 전체근로자의 임금수준향상을 위해서는 반드시 실시해야 한다"고 말했다. 최장관은 8일 오전 대구지방노동청을 연두 순시한 자리에서 기자들과 만나 이같이 밝히고 "현재 고임금이 안고있는 문제점이 심각한 실정으로 이를 바로잡기 위해서는 화폐임금의 인상을 자제하는 대신 사내복지기금, ...

한국경제 | 1992.04.08 00:00

... 김시평 환경처유독물관리관은 현재의 상황으로 볼때 전세계적인 추세가 CFC물질 규제로 나아가고 있는 이상 보다 완벽한 대체물질 개발 대체물질 사용시 독성을 감소시킬 수 있는 후속기술 개발 대체물질생산 작업장에서 일하는 근로자들에 대한보다 강화된 안전관리대책 독일과 같이 CFC물질의 전면금지까지 기존의 CFC를 회수.재사용하는 기술의 개발에 보다 노력해야 할 것이라고 강조했다. 한편 최근 울산화학에서 개발한 ''HCFC-22''는 오존파괴지수가 ...

한국경제 | 1992.04.08 00:00

노동부는 8일 중점관리대상업체로 선정된 1천4백34개소(근로자 1백50여만명)가 운데 신발, 고무등 노동집약적 저임금사업체가 5백여개소(근로자 40-50만명)에 달하 는 것으로 추정된다고 밝혔다. 노동부는 오는 10일까지 실태조사를 마친 후 정확한 저임금 사업장수를 발표할 계획이다. 노동부는 임금실사에서 저임금 업체로 판명된 총액임금제 대상업체에 대해서는 노.사 쌍방에게 이 사실을 통보한 후 생산성 범위내에서 자율교섭토록 현장지도하고 ...

한국경제 | 1992.04.08 00:00