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사무직이나 생산직 구분없이 근로자를 괴롭히는 가장 대표적인 직업병으로는 근골격계 질환이 꼽힌다. 지난해 요통환자를 포함해 산업재해로 인정받은 전체 근골격계 환자는 8백15명.하지만 전문가들은 이에 대해 표면화된 숫자가 그 정도일뿐 실제로는 4만명에 육박할 것이라는 견해를 내놓고 있다. 최근 들어서는 이 질환을 산업재해로 인정해 달라는 신청이 집단적으로 제기될 움직임마저 나타나고 있다. ◇사례=김모씨는 18세때인 지난 97년10월 임시직으로 H사에 ...

한국경제 | 2001.05.15 00:00

올들어 노사간 임금교섭을 통해 합의한 임금인상률(협약임금인상률)은 평균 5.4%인 것으로 나타났다. 노동부가 14일 발표한 ''2001년도 임금교섭 타결현황''에 따르면 이날 현재 근로자 1백인 이상 기업 가운데 임금교섭을 완료한 8백79개 기업의 평균 임금인상률은 5.4%인 것으로 조사됐다. 이는 지난해 같은 기간의 7.1%보다 1.7%포인트 낮아진 수치다. 임금교섭 타결 유형별로는 6백92개(78.7%) 업체가 임금을 인상한 것으로 나타났다. ...

한국경제 | 2001.05.15 00:00

지난 4월6일 중앙고속도로 제9공구인 죽령터널에서 곤도라가 추락해 근로자 4명이 사망하고 1명이 부상한 산업사고와 관련,시공업체인 신공토건과 성풍건설에 2개월 영업정지 처분이 내려진다. 노동부는 두개 회사의 면허발급기관인 서울시 서추구청과 충북 제천시에 영업정지 조치를 요청했다고 15일 밝혔다. 노동부는 앞으로 중대산업사고를 막기위해 사고를 발생시킨 사업주는 사법처리하고 영업정지,입찰시 불이익조치 등의 행정제재를 내릴 방침이다. [한국경제

한국경제 | 2001.05.15 00:00

... 2,3개월은 더 소요될 것으로 내다봤다. 현재 두산중공업의 CI작업은 광고기획사인 오리콤에서 대행하고 있지만 워낙 회사규모가 큰데다 과거 `한중'', `한중맨''으로 불리던 이미지가 워낙 강해 어려움이 많다는 것이다. 특히 전체 근로자들을 대변하는 회사노조는 사명변경 이후에도 여전히 한국중공업 노동조합으로 활동하고 있어 가장 큰 걸림돌이 아닐 수 없다. 회사 및 노조홈페이지도 여전히 한국중공업 당시 사용되던 홈페이지 도메인을 그대로 개설, 운용되고 있는 실정이다. ...

한국경제 | 2001.05.14 00:00

14일 현재 노사간 합의를 통한 임금인상률은 5.4%로 나타났다. 노동부가 이날 발표한 "2001년도 임금교섭 타결현황"에 따르면 근로자 1백이상 기업 5천2백18개 가운데 임금교섭을 완료한 8백79개 기업의 평균 임금인상률은 5.4%이다. 이는 지난해 같은 기간의 7.1%보다 1.7%포인트 낮은 수치다. 규모별로는 근로자 3백인이상~4백99인이하 기업의 평균 임금인상률은 6.4%였으며 근로자 1천명이상~4천9백99명이하 대기업의 임금인상률은 ...

한국경제 | 2001.05.14 00:00

... 짚어본다. 노동부와 근로복지공단의 산업재해 담당부서는 요즘 빗발치듯 하는 ''산재 요양 신청서''로 인해 골머리를 앓고 있다. 컴퓨터 사용과 단순반복 작업으로 인한 목 어깨 허리 등의 근골격계 질환을 산업재해로 인정해 달라는 근로자들이 크게 늘고 있어서다. 게다가 직업과의 연관성을 판단하기 힘든 뇌 및 심혈관계 질환자들의 보상 요구마저 높아지고 있다. 하지만 담당 공무원들은 "업무환경을 개선하겠다"는 약속만 반복할 뿐 이렇다할 대책은 내놓지 못하고 있다. ...

한국경제 | 2001.05.14 00:00

... 전전긍긍하는 모습이 훨씬 더 가슴에 와닿았습니다. 나라건 기업이건 개인이건 `안한다, 아니다`라고 강조할수록 `아, 곧 하겠군, 그렇겠군!` 하고 생각하는 세상에서 살기 때문일까요??? 어린이날과 어버이날, 스승의 날, 성년의 날, 근로자의 날까지 들어있는 5월입니다. 서로가 상대방의 입장에 한번쯤 서보고, 일단 하기로 한 약속이면 불리하다 싶어도 지키고자 노력하거나 최소한 지키지 못하는 이유라도 설명하면 세상 살기가 조금은 나아지지 않을까요.?? 부모 자식, 부부, ...

The pen | 2001.05.13 09:44

... 사업장의 노사분규 움직임이 대화로 해결됐기 때문이다. 파업기간의 임금지급 요구 등 잘못된 관행에 대해선 엄정한 법 집행으로 대응,법과 원칙이 지켜지는 노사관계가 정착되도록 하겠다. 불가피하게 고용조정을 해야 하는 기업이 퇴직근로자를 대상으로 ''전직지원프로그램''을 운영하면 오는 6월부터 운영비의 최고 50%까지 지원하겠다. ◇올해 임단협 쟁점과 전망(이원덕 한국노동연구원장)=올해 적정임금 상승률은 5.6∼6.1%다. 그러나 실제상승률은 6.7∼7.4%에서 ...

한국경제 | 2001.05.12 00:00

...역업) 중앙동4가 37의16 *티엔비닷컴(김상범.50.이벤트업) 부전2동 490의18 *티와이테크(송홍준 " 무역업) 송정 1522의2 *파시스이엔지(노태영 " 배관공사업) 구서 490의22 *피플뱅크(한창남.100.근로자파견업) 남천 28의14 *한국모방상사(김대영.50.섬유류) 부곡 318의2 *한국써마가드(강경호 " 금속표면처리업) 하단2동 498의18 *한성전기(신한운.103.전기공사업) 교리 344의12 *한웅코리아(김재규.50.컴퓨터도소매) ...

한국경제 | 2001.05.12 00:00

... 372의72 *세실예술기획(이광식.50.고전음악) 신사동 616의7 *송타오트랜스포트(송덕준.100.상업서류) 망원동 399의3 1층 *쇼핑메이트(김상헌.50.광고대행) 방배동 453의24 삼남빌딩 3층 *수퍼맨파워(김동 헌.100.근로자파견) 서초동 1692의7 장안빌딩 2층202호 *쉐어라이징(이영숙.80.주식사무아웃소싱) 역삼동 824의11 한라빌딩 309호 *스타라인이십일(강태성.150.연극영화) 당산동 3가 388 *스프링필름(김종필.50.광고물기획) 논현동 ...

한국경제 | 2001.05.12 00:00