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    • '인터넷 보험' 2~3종 불과 .. 상품개발 다양화 시급

      인터넷 이용과 관련한 피해를 보상해 주는 국내 보험상품은 2~3종에 불과한 실정이다. 세계최대 인터넷검색 서비스업체인 야후(Yahoo) 등이 해커의 공격으로 업무가 마비되는 사태가 발생함에 따라 국내에서도 비슷한 피해가 발생할 경우에 대비, 보험상품개발을 다양화해야 할 것으로 지적됐다. 가장 대표적인 상품은 삼성 현대 동부 LG 쌍용 대한화재가 공동으로 개발해 판매하고 있는 "넷시큐어종합보험". 이 상품은 해커 공격 때문에 일어나는 시스템 ...

      한국경제 | 2000.02.10 00:00

    • 괌 추락 대한항공 유가족, 1백25억의 배상금 받게돼

      1997년 괌공항에서 추락한 대한항공 801편의 희생자 유가족 5명이 대한항공과 미국 정부로부터 1천1백20만달러(약 1백25억여원)의 배상금을 받게 됐다. 개별 보상규모는 4백50만달러 1명,3백75만달러 1명,1백10만달러 2명,75만달러 1명 등이다. 미국내 소송을 맡고 있는 에리카 김 합동법률회사는 10일 "지난달 25일과 27일 연방검찰의 담당검사와 대한항공측이 동석한 3자 협상을 통해 유족 5명에 대해 법정밖 배상합의를 봤다"고 ...

      한국경제 | 2000.02.10 00:00

    • [비즈&벤처] (특파원 코너) '실리콘스탠더드' 경영 급속확산

      ... 중심으로 급속히 이행하기를 기대 하기는 힘들다는 것이다. 스톡 옵션은 기대 수익 만큼이나 위험을 내포하고 있는 만큼 임원급이 아닌 전직원을 대상으로 하기에는 무리가 따를 수 있기 때문이다. 또 파격적 진급체계 및 능력별 보상체계도 기업들 내부에서 마찰음을 내고 있다. 기존의 경영 관행과 경력 관리 원칙에 익숙한 40~50대 중견 관리자들에게 이같은 시스템은 큰 부담으로 작용하고 있기 때문이다. 특히 기존 업체가 인터넷 사업부문을 신설하거나 분사화할 경우 ...

      한국경제 | 2000.02.09 00:00

    • DMZ 고엽제 피해 신고, 9일현재 1,890건

      ... 4백여명이며 1백여명은 사망자다. 이와 관련,피해자들은 오는 11일 오후1시 서울 여의도 한국노총 7층 회의실에서 첫 모임을 갖고 "한국 휴전선 고엽제 피해자 연합회"를 공식 출범시키기로 했다. 이들은 모임에서 민간인 피해자들도 보상을 받을 수 있도록 조속히 입법화해 줄것을 요구키로 하는 등 앞으로의 대책을 논의할 예정이다. 특히 최근 국회 통과된 "고엽제 후유의증환자 지원법"은 68년 3월부터 70년 7월사이 군사분계선 이남 고엽제 살포지역에서 복무한 ...

      한국경제 | 2000.02.09 00:00

    • [건강] (신치료법 탐방) '다한증' .. 보툴리눔주사 효과

      ... 흉부외과나 신경외과에서 널리 시행되고 있다. 수술 당일 퇴원하며 흉터도 생기지 않는다. 그러나 수술후 손과 발에 땀이 전혀 생기지 않아 손으로 돈을 세기 어려울 정도가 된다. 반면 얼굴과 가슴엔 땀이 지나치게 많이 나는 보상성 다한증이 발생하는 결점이 있다. 수술하는데 대한 두려움과 1백20만원 가량에 이르는 수술비용도 만만찮다. 최근 주사 한방으로 다한증을 쉽게 치료하는 방법이 등장했다. 은희철 서울대병원 피부과 교수팀은 손에 땀이 많이 나는 ...

      한국경제 | 2000.02.09 00:00

    • ['2단계 4대부문개혁 추진방향' 보고대회] '공공/노동분야'

      ... 자격 신설을 활성화한다. 이와 함께 오는 7월부터 산재보험이 모든 사업장에 확대적용되는 것을 계기로 현재 연간 1백50억원에 불과한 재활투자비를 매년 20%씩 늘리기로 했다. 참여와 협력의 신노사문화를 정착시키기 위해 기업들에 성과보상제 활성화 와 열린 경영, 지식근로자 육성을 적극 유도하기로 했다. 이밖에 근로자파견제도를 조기에 정착시키기 위해 파견사업 직종을 산업 수요에 맞게 재조정하고 파견근로자 보호대책도 강구한다. 2002년부터 일용직 근로자에게도 ...

      한국경제 | 2000.02.09 00:00

    • 삼성SDI, 6시그마 '가속' .. 올 2천억 재무개선 목표

      ... 설계분야에서 6시그마 달성을 위해 기존 DFSS(디자인 6시그마) 연구회를 보다 강화하는 방안을 적극 추진키로 했다. 이와함께 이달과 내달중 임원(챔피언)들에 대한 교육을 강화하는 한편 미국 GE(제너럴 일렉트릭)사에 파견해 벤치마킹을 실시할 예정이다. 특히 프로젝트 성과에 대한 보상체계를 구축하고, 동아리 개선제안 활동과 연계된 전사적 6시그마 경영문화 정착방안등도 적극 검토키로 했다. ( 한 국 경 제 신 문 2000년 2월 10일자 ).

      한국경제 | 2000.02.09 00:00

    • 건설공사 피해보상신청 급증해...중앙환경분쟁조정위

      건설공사로 인한 피해를 보상받기 위해 중앙환경분쟁조정위원회를 찾는 발길이 해마다 큰 폭으로 늘고 있다. 8일 환경부 산하 중앙환경분쟁조정위원회에 따르면 지난해의 경우 총 82건의 환경분쟁조정신청이 접수돼 98년의 62건,97년의 47건과 비교해 매년 30% 이상 증가한 것으로 나타났다. 또 지방환경분쟁조정위원회에 조정을 신청한 건수도 지난해 27건으로 98년의 2건,97년의 10건에 비해 크게 늘어났다. 조정신청을 내용별로 보면 건설공사장의 ...

      한국경제 | 2000.02.08 00:00

    • 시스템통합업체들, 회사에 정보 제공 사원대상 각종 포상

      "지식을 나눈만큼 회사에서 보상을 해준다" 시스템통합(SI)업체들이 지식경영 확산을 위해 회사에 정보를 제공하는 사원들을 대상으로 각종 포상제도를 잇따라 도입하고 있다. 직원들이 갖고 있는 지식과 정보를 하나로 모아 급변하는 기술(IT)과 경영환경에 대처하기 위한 것이다. LG-EDS시스템은 임직원들을 대상으로 "지식 마일리지 제도"를 도입한다고 8일 밝혔다. 이 제도는 사내 지식관리시스템(KMS)을 통해 프로젝트 경험사례 업무와 ...

      한국경제 | 2000.02.08 00:00

    • [비즈니스 플라자] 삼성물산, 국내 첫 '이익배분제' 도입

      ... Sharing)를 도입했다. 지난해 얻은 순이익중 일정비율을 최근 임직원들에게 나눠준 것이다. 이에따라 실적이 아주 좋았던 일부 임직원들은 월급의 무려 2천%(20배)에 달하는 인센티브를 받기도 했다. 이익배분제는 성과에 따른 보상 차별을 극대화함으로써 생산성과 수익성을 높이고 능력있는 인재를 육성하는 것을 목표로 하고 있다. 첫선 보인 이익배분제 =삼성물산이 이달초 실시한 이익배분은 지난해 얻은 순이익(7백억원)중 일정 비율을 임직원들에게 격려금조로 나눠준 ...

      한국경제 | 2000.02.08 00:00