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... 관련자료들을 최대한 부풀려 보고했으나 주력기업으로 선정될 지는 미지수"라며 "회사 중역들 선에서의 로비도 치열한 것으로 알고 있다"고 전언. 이같이 계열사들간의 경쟁이 빚어지고 있는 것은 주력기업 선정여부에 따라 앞으로 소속사의 매출규모나 조직규모 등이 엄청나게 달라져 사원들의 승진등 발전가능성에 영향을 미칠 것으로 보이기 때문. 이에따라 주력기업 선정 대상에 오른 기업의 사원들은 관련 정보에 촉각을 곤두 세우며 나름대로 가능성을 점치는 등 큰 관심을 ...

한국경제 | 1991.04.16 00:00

한진그룹은 90년도 공채신입사원을 대상으로 해외현장 직무교육 (OJT) 을 실시한다. 이에 따라 신입사원 400여명등 지역에 4박5일 - 7박8일의 일정으로 소속사의 해외지점 동종업체를 견학한다.

한국경제 | 1990.03.18 00:00

...장등 3개국장의 경우 노조가 3인씩을 추천, 이들중 사장이 1명씩을 임명하고 이들 3개국장에 대한 신임평가제를 실시토록 요구해온 종전의 방안에서 후퇴, 보도/편성국장에 대한 임명 동의제와 방송제작및 편성관련 국/실장을 소속사원 3분의2이상의 동의로 해임 건의할수 있도록 하는 방안등을 제의할 방침이다. *** 17차례나 협상 결렬 *** 노사양측은 지난 12일까지 보도/편성국장등의 임명방안등을 놓고 17차례에 걸쳐 단체교섭을 벌여 왔으나 서로의 입장이 ...

한국경제 | 1989.09.16 00:00

... 동기간중 종합주가지수가 연초대비 2.41% 하락한 것을 감안하면 투자자의 인기가 종래의 건설 무역 금융등 트로이카에서 제조업종으로 이전해 가는 양상을 나타낸 것으로 받아들여진다. 한편 주요그룹별 거래량회전율 및 주가상승률을 보면 그룹소속사들의 대부분이 대형주인 관계로 시장전체평균에 비해 손바꿈이나 주가상승폭이 저조했던 것으로 나타났다. 거래량회전율면에서는 대우조선의 자구책마련과 관련, 올들어 거래량이 눈에 띄게 증가했던 대우그룹이 85.87%의 회전율을 기록, 손바꿈현상이 ...

한국경제 | 1989.08.03 00:00

생보사들이 앞으로 전문인력을 업계내에서 스카우트할때 대상자의 전 소속사로부터 이적동의가 없어도 가능하게 되는등 생보업계 인력이동의 벽이 크게 낮아지게 됐다. 이같은 사실은 최근 신설 생보사의 증가등 보험시장개방에 따른 생보전문 인력양성방안에 관한 보험당국의 세부지침에서 드러났다. *** 이적동의 없어도 스카우트 가능 *** 6일 보험당국에 따르면 모집질서상호협정에 따라 모집인등록말소 1년 미만자에 대해 타사이동을 제한해온 생보사들은 지난2월 ...

한국경제 | 1989.05.06 00:00