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    • [시론] 외국인 '불법취업자'가 문제다 .. 한상원 <회장>

      한상원 최근 외국인근로자의 인권문제가 국내외에서 거론되고 있다. 정부는 이들에 대한 차별을 철폐하고 또 체류기간을 5년으로 연장하는 내용의 법안을 마련할 계획이라고 한다. 현재 한국에 와 있는 외국인력은 국내 전체 취업자의 1.1% 수준인 23만명선이다. 이중 외국인강사 연구원 교수 등 전문직이 6.0%, 국내 대기업에서 연수받고 있는 연수생 11.7%, 중소제조업체 연근해어업 및 건설업체 산업연수생이 19%, 그리고 이른 바 불법체류자가 ...

      한국경제 | 2000.07.17 00:00

    • 올여름 상여금 '풍성' .. 공단업체 72%지급

      올 여름 공단 근로자들은 지난해에 비해 휴가기간이 줄겠지만 상여금은 더 많이 받을 것으로 보인다. 한국산업단지공단(이사장 이효진)은 전국 20개 국가산업단지에 입주한 2천2백44개 업체를 대상으로 조사한 결과 올 여름 상여금 지급업체가 72%(1천6백16개사)에 이른다고 16일 밝혔다. 지난해보다 8.1%포인트 증가한 것이다. 경기회복으로 기업들의 자금사정이 지난해보다 나아진데 따른 것으로 풀이된다. 일거리가 늘어남에 따라 장기 휴가업체는 ...

      한국경제 | 2000.07.17 00:00

    • 러 진출 中企 12社 신사협정 .. 인력빼가기등 자제

      ... 사례를 막기 위해 신사협약을 체결했다. 16일 대한무역투자진흥공사(KOTRA)에 따르면 러시아 연해주에 진출한 미진,세진,코러스 등 12개 중소업체는 최근 이같은 내용을 담은 신사협력을 맺었다. 이들 업체는 다른 국내 업체에서 일하는 근로자를 스카우트하거나 경쟁사보다 인건비를 인상해 근로자를 유인하는 행위를 하지 않기로 했다. 또 공장을 증설할 때 가급적 국내 업체가 이미 진출한 지역을 피하기로 했다. 장비나 자재를 급하게 빌릴 경우 서로 지원하고 인력관리,세무업무 ...

      한국경제 | 2000.07.17 00:00

    • [월드이슈] 세계는 지금 稅制개혁 바람 .. '방향과 특징'

      ... 정부는 지금 30년래 최대의 세제개혁안을 국회에 상정해 놓고 있다. 주식 양도세와 이자소득세 그리고 재산세 등을 신설하고,근로소득세율은 낮춘다는 내용이다. 그동안 근로소득세에만 너무 의존했던 과세 기반을 재산의 영역으로 확대,기업들과 근로자의 부담을 덜어줌으로써 실업 문제를 완화하고 근로의욕을 부추긴다는 취지다. 또 내국인에게도 자본이득세를 부과해 외국인과 형평성을 맞춘다는 것이다. 한마디로 외국인에게 배타적이었던 세제를 국제기준에 맞춘다는 내용이다. 독일의 슈뢰더 ...

      한국경제 | 2000.07.17 00:00

    • "한국내 외국인 근로자 노예취급"...이코노미스트

      시사주간지 이코노미스트가 한국내 23만명에 달하는 외국인 근로자들중 많은 사람들이 노예취급을 받고 있다고 성남시의 한 사회사업가를 인용해 14일 보도했다 이 잡지는 외국인 근로자들의 3분의2가 불법 체류자로 카자흐스탄 등 빈민국에서 온 사람들이며 나머지는 정부가 3D업종의 인력난을 해소하기 위해 도입한 산업연수생 제도에 의해 입국한 사람들이라고 전했다 이 연수생들은 최저임금의 3분의2 수준인 월 68만원의 임금을 받고 3년간 체류 할 수 있으나 ...

      한국경제 | 2000.07.15 00:00

    • 외국인 '고용허가제' 도입 .. 노동부, 인력관리 방향 발표

      노동부는 현행 외국인 인력정책의 문제점을 근본적으로 개선키 위해 고용허가제를 도입키로 했다. 노동부가 14일 국내에서 일하고자 하는 외국인을 연수생이 아닌 근로자의 신분으로 취업시키기로 하는 내용의 ''외국인력 관리제도 개선방향''를 발표했다. 노동부는 국내 기업이 허가를 받아 투명한 절차에 따라 원하는 외국인력를 합법적으로 활용할수 있도록 ''외국인근로자 고용 및 관리에 관한 법률''을 제정키로 했다. 사업주가 외국인 근로자를 직접 선발하거나 ...

      한국경제 | 2000.07.15 00:00

    • 실근로시간 단축권고 .. 경총, 기업 노무임원회의

      한국경영자총협회는 근로자 실근로시간을 단축하기 위해 각 사업장에 근로자들이 올해 여름휴가를 충분히 사용할 수 있도록 권장하기로 했다. 경총은 14일 서울 플라자호텔에서 20여개 주요 기업 노무.인사담당 임원이 참석한 가운데 조찬간담회를 열어 이같이 권고하기로 결정했다. 경총 김영배 상무는 간담회가 끝난 뒤 "노동계가 요구하는 법정근로시간 단축보다 실근로시간을 단축하는 것이 바람직하다는 입장에 따라 계절사업장이나 일거리가 폭주하는 사업장을 제외하고 ...

      한국경제 | 2000.07.15 00:00

    • [해외여행 폭증] 올 수입 160% 늘어 .. 사치품 수입 급증 현황

      ... 10.4% 증가했다. 경마장 입장객수도 같은 기간중 7.5% 늘어난 2백6십5만4천명을 기록했다. 복권수입액은 같은 기간중 9.7% 늘었다. 모피의류에 대한 소비지출은 무려 41.1%나 증가했다. 통계청이 최근 발표한 도시근로자 가계수지동향에 따르면 1.4분기중 평균소비성향은 80%에 육박, 지난 82년 이후 최고치를 기록했다. 특히 자가용 구입비가 전년동기보다 50.1%나 늘어나는 등 소비지출의 내용이 악화되고 있다는 분석이다. 강호병 LG경제연구원 ...

      한국경제 | 2000.07.15 00:00

    • 명예퇴직 前 사망..大法 "명퇴금 줘야"

      명예퇴직이 확정된 근로자가 사망과 같은 불가피한 사유로 퇴직 예정일 이전에 회사를 그만두더라도 명예퇴직금을 줘야 한다는 대법원 판결이 나왔다. 대법원 민사2부(주심 이용우 대법관)는 14일 윤모씨 유족들이 한국전력을 상대로 낸 퇴직금 청구소송 상고심에서 이같이 판시, 원고 패소 판결한 원심을 깨고 사건을 대전고법으로 돌려보냈다. 재판부는 판결문에서 "명예퇴직 효력은 퇴직 예정일에 발생하지만 근로자에게 책임이 없는 사망으로 그 전에 퇴직했다면 사망에 ...

      한국경제 | 2000.07.15 00:00

    • 노동행정규제 '심하다...심해...' .. 법규정 265건 불과

      ... 등을 내려 국민생활과 경제활동에 온갖 불편을 준 것으로 드러났다. 이들 기관은 특히 법적인 근거도 없이 "규제의 칼"을 휘둘러왔다. 더구나 효율적인 근로감독 등의 명분을 내세워 상위 법령과 배치되는 규정까지 만들어가며 기업 근로자 실직자 등을 호령해온 것으로 밝혀졌다. 노동관계법령에 규정된 노동관련 규제는 2백65건에 불과하다. 노동부는 그러나 국민이 알기 어려운 하위규정이나 산하단체의 자체 규정을 통한 규제는 모두 2천7백2건에 이른 것으로 나타났다고 ...

      한국경제 | 2000.07.14 00:00