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    • [E메일에 띄운 '밀레노믹스'] (2) '선진 경제로 가는 길'

      ... 탈바꿈시키자는 것이다. 우리는 선진국보다 조금 더 빨리 달려야 하기 때문이다. 셋째, 개인주의 경제체제로 가야 한다. 개인주의는 자기만을 아는 이기주의가 아니다. 개인의 역할과 책임이 확실히 정해지고 성과에 따라 적절한 보상을 받는 체제다. 집단주의 체제 아래서는 집단 전체의 역할은 정해지지만 구성원 개개인의 책임은 명확하지 않다. 또 개개인의 성과에 대한 보상도 적절하지 못한 경우가 많다. 이러한 집단주의 체제 아래에서 적절한 보상을 받지 ...

      한국경제 | 2000.01.03 00:00

    • 캐시백 환율예약제 실시 .. 조흥은행, 환차손위험 제거

      ... 있는 "캐쉬백 환율 예약제"와 소액거래시 목표환율을 주문할 수 있는 "주문환율 예약제" 서비스 를 실시한다. 조흥은행의 캐쉬백 환율예약제는 고객이 선택한 예약환율보다 시장환율이 불리하게 변동될 경우 달러당 최대 3원까지 은행이 보상하는 제도다. 이 제도는 환율하락을 예상하는 수출업체가 수출대금 입금이 예정된 경우 환차손 위험을 회피할 수 있는 상품이다. 주문환율예약제는 환율시장정보에 접근하기 어려운 중소기업들이 목표 환율을 예약받아 최장 1주일간 은행이 ...

      한국경제 | 2000.01.03 00:00

    • [취재여록] '테크노 강국' 앞당기려면

      ... 나오지 않느냐"며 과학기술인들을 비판할 수 있느냐는 게 그의 반문이었다. 사실 이런 분위기야말로 과학기술인들의 사기를 떨어뜨렸다. 현실이 그랬다. 뿌리깊은 사농공상의식은 어제 오늘의 얘기가 아니다. 실패에는 가혹하지만 보상엔 인색한 과학기술개발 시스템도 마찬가지다. 정부의 과학기술 정책 수립에서도 그들은 늘 주변부였다. IMF위기땐 대덕의 과학자들조차 길거리로 내몰려야 했다. 작년말 한국과학기술원(KAIST) 신문사는 교수 학생 등 2백45명을 ...

      한국경제 | 2000.01.03 00:00

    • 디지털..연봉제.. .. '시무식으로 본 주요기업 '경영전략''

      ... 시무식을 갖고 21세기 세계 초일류기업으로 성장을 위한 각오를 다졌다. CEO(최고경영자)들은 이날 신년사를 통해 "21세기 경쟁력은 창의와 속도를 높여 최고의 성과를 내는 조직문화를 만드는데 달려있다"며 "이를 위해 성과에 따른 보상 차별을 극대화할 계획"이라고 밝혔다. 또 인터넷, 디지털, 생명공학 등을 올 핵심 사업으로 꼽았으며 6시그마 (six sigma) 경영혁신을 통한 경쟁력 제고도 주요 경영목표로 내세웠다. 현대 =현대는 3일 서울 계동 본사에서 ...

      한국경제 | 2000.01.03 00:00

    • [애드 포커스] 인터넷 광고시장 선점경쟁 후끈

      ... 형태에서 벗어나 실제로 온라인을 통해 소비자들의 상품주문을 유도하는 형태로 바뀔 것으로 예상된다. 제일기획의 신승익 국장(인터넷 사업팀장)은 "매체 거점화를 위한 장기 광고계약및 스폰서십 형태가 일반화 되고 광고기법은 보상형, 다단계식, E메일, 푸시형 등으로 다양화될 것"이라고 지적했다. 인터넷 광고시장은 3,4개 대형 광고사가 주도하고 있다. 가장 앞선 회사는 선두사인 제일기획이다. 배종렬 제일기획 사장은 이와 관련, "단순한 광고회사에서 ...

      한국경제 | 2000.01.02 00:00

    • DMZ 고엽제 민간피해자 지원특별법 제정 검토...국민회의

      국민회의는 지난 68~69년 한미 양국군의 비무장지대(DMZ) 고엽제 살포에 따른 민간인 피해보상을 위한 민간 피해자 지원특별법 제정을 검토중이다. 국민회의 관계자는 2일 "현재 "고엽제후유의증환자 지원법"의 지원 대상이 군인에 한정돼 있어 민간인 지원을 위한 법이 필요하다"고 말했다. 국민회의는 고엽제 살포로 피해를 본 것으로 추정되는 휴전선인근 민간인에게 의료 및 취업지원,생계보조금 지급 등의 지원책 마련을 강구하고 있다. 국민회의는 ...

      한국경제 | 2000.01.02 00:00

    • "2005년 매출 1조원"...에스원, 중기 경영계획 확정

      ... 관련,원격 바이러스 방역 서비스,해킹방지 서비스,인터넷 서비스사업,도청방지 등 정보사업을 대폭 확대할 방침이다. 또 군사시설이나 원자력발전소,공항등 공공시설의 보안 서비스 사업에도 적극 나선다는 계획이다. 에스원은 조직문화도 일한만큼 보상받고 활기차게 일할수 있는 조직을 만든다는 방침아래 사내벤처 적극 육성 스톡옵션(주식매수선택권)제 도입 제안제도 활성화 사업분야별 마이스터제 도입 등을 추진해나가기로 했다. 이 회사는 2000년 경영슬로건으로 "에스원과 함께라면,참 ...

      한국경제 | 2000.01.02 00:00

    • 인적자원 개발기업 지원 늘린다 .. 노동부 IIP인증제 도입

      ... 주는 IIP(인적자원개발) 인증제를 도입하기로 했다. 이와함께 노사가 파트너십 협약을 맺도록 유도키로 했다. 노동부는 산업현장에 신노사문화를 정착시키위해 새해부터 열린경영 확대 지식근로자 육성 작업현장혁신 지원 성과보상 확대 노사협력 인프라 구축 지속적인 제도개혁등 6대 정책과제를 본격 추진하겠다고 31일 발표했다. IIP(Investment In People)는 정부가 인적자원에 대한 효과적인 투자기준에 도달한 기업을 인증하는 ...

      한국경제 | 1999.12.31 00:00

    • 부채 1만% 기업에도 대출..퇴출금융사 임직원 위법/위규사례

      ... 금융기관은 자회사라 하더라도 대출적격여부를 제대로 심사해야 하고 심사기준을 통과해야 대출해 줄 수 있다. 그럼에도 퇴출은행들은 이를 거의 지키지 않았다. 은행들이 부실자회사에 빌려 줬다가 못받게 된 대출금은 7백18억원에 달했다. 보상대출 알선하다 손실 =퇴출생명보험사들은 단체보험을 유치하면서 보상대출을 알선했다. 예를 들어 A기업이 단체보험에 가입했다고 하자. 보험사는 특정은행과 약정을 맺는다. ''A기업에 1백억원을 대출해 달라. 그러면 당신네 은행 ...

      한국경제 | 1999.12.30 00:00

    • 필립 모리스, 파산신청 검토 .. 흡연피해 보상금 관련

      ... 모리스의 파산신청 가능성을 공개적으로 논의하고 있다고 전했다. 필립 모리스는 그러나 이같은 보도에 대해 공식적인 언급을 회피했다. 필립 모리스의 파산검토는 지난 27일 플로리다주 대법원이 "담배회사들은 흡연 피해자들에게 보상금을 지불해야 한다"는 하급법원의 판결에 "간여"하지 않기로 결정한 뒤 나온 것이다. 이에따라 필립 모리스 등 담배회사들은 원고들에 대한 보상금 1백만달러 외에 징벌의미의 보상금을 원고측에 지불하게 될 가능성이 높아졌다. ...

      한국경제 | 1999.12.29 00:00