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... 넘어서지 못할 장애물은 없다. 기업인들부터 자신감을 가지고 위기극복에 앞장서는 컨센서스를 만들자고 제안하는 이유가 여기에 있다. 우리는 지난 시절 땀과 노력의 결실인 1조달러가 넘는 생산설비를 보유하고 있다. 근면하고 우수한 근로자도 있다. 그리고 그 중심에 기업인의 식지 않는 열정과 내일을 향한 소명의식이 있다. 헤겔은 한 시대가 나아가야 할 방향을 가리켜 "시대의 의지"라고 표현했다. 지금 우리의 시대의지는 조속한 시일내에 경제위기로부터 벗어나 우리의 ...

한국경제 | 1998.07.20 00:00

... 있지요. 세금우대상품을 택해서 집중투자 =목돈 마련을 위해 가장 좋은 상품은 세금우대를 받는 예금들입니다. 저축을 새로 시작한다면 세금을 한푼도 내지 않는 비과세가계저축 혹은 비과세가계신탁이 그중 가장 적합합니다. 근로자우대저축이나 근로자우대신탁도 세금을 내지 않지만 이들 상품은 연봉 2천만원이하인 근로자들만 가입할 수 있어 최씨부부는 불가능하죠. 비과세가계신탁이나 저축은 만기가 3년 아니면 5년인데 굳이 5년짜리를 할 필요는 없고 3년짜리가 적당합니다. ...

한국경제 | 1998.07.20 00:00

... 50억원(1인당 65만원)을 추가 배정했다. 노동부는 이밖에 오는 9월부터 부양가족이 있는 여성가장을 채용할 경우 고용보험에서 임금의 3분의 1(대기업)에서 2분의 1(중소기업)을 6개월간 지급키로 했다. 노동부는 또 국가유공상이자, 산재근로자 등 보건복지부 장애인수첩에 등록되지 않은 장애인들에게도 각종 지원금을 지급키로하는 내용의 시행령 개정안을 마련, 다음주 입법예고할 계획이라고 밝혔다. ( 한 국 경 제 신 문 1998년 7월 21일자 ).

한국경제 | 1998.07.20 00:00

... GM은 거꾸로 22% 줄어든 21억2천만달러에 그쳤다. 비효율에 관한 한 일반직원들 역시 경영진과 난형난제다. 자동차 한대를 만드는데 투입되는 평균 노동시간이 포드는 34.7시간에 불과한 반면 GM은 46.5시간이나 된다. 근로자 한 사람이 생산하는 연간 자동차 댓수가 포드는 45.6대인데 비해 GM은 그 절반 수준인 27.3대에 지나지 않는다. 이처럼 생산성이 엉망인 와중에서도 GM 직원들의 봉급은 미국내 최고수준 이다. 분규의 도화선이 된 플린트 공장 ...

한국경제 | 1998.07.20 00:00

... 진행되기를 기대하지만 IMF를 극복한다고 할지라도 1만달러 소득이 회복되려면 5~6년이 소요될 것이다. 이 점에서 호황을 누리고 있는 미국을 주목해야 한다. 미국 경제회복의 교훈은 게으른 국민은 반드시 망한다는 것이다. 미국은 근로자 전국민 정부 기업가가 혼연일체가 되어 위기를 이겨냈다. 미국 정부는 UR(우루과이라운드) WTO(세계무역기구) 등 세계자유무역 분위기에도 불구하고 NAFTA(북미자유무역기구), 슈퍼301조 등을 헤쳐가며 자국의 기업을 보호했다. ...

한국경제 | 1998.07.20 00:00

... 18%인 3백85명을 쉬도록 했다. 이처럼 GM의 조업중단으로 "원치 않는" 휴가를 즐겨야 하는 종업원은 관련 사를 더하면 모두 18만4천명에 이르는 것으로 집계됐다. 미 노동부는 멕시코나 캐나다의 GM공장에서 놀고 있는 근로자를 합하면 그 규모는 더욱 늘어난다고 설명했다. 현재 GM사태는 법원에 중재를 요청해 놓은 상태며 미 정부도 개입을 선언할 정도로 급박하게 돌아가고 있다. GM사태가 한달만 더 가도 미국 GDP 성장률이 2%이상 떨어질 것으로 ...

한국경제 | 1998.07.19 00:00

... 서비스 * 거북물류(문만복.50.수출포장) 방화 249의 293 케니빌딩 * 거양종합관리(임덕길.110.경비용역) 독산본 159의 1 * 국제물역(김종군.300.용역경비) 서초 1699의 1 * 그린맨파워(탁재영.100.근로자파견) 청진 201의 1 * 기장엔지니어링(윤태식.50.티에이비기술진단) 중곡 649의 1 현대빌딩 * 김앤초이(심관식.100.연예인모집) 신사 519의 17 * 대광이엔씨(김만응 " 인테리어) 양평3가 30의 27 * ...

한국경제 | 1998.07.18 00:00

... 현대자동차는 가동률저하에 따른 경영난을 해소하고 대외경쟁력을 강화하기 위해 전체 인원의 5.8%에 해당되는 대리급 이하 일반.사무직및 생산직 사원 2천6백78명에 대해 7월31일자로 정리해고키로 했다. 단 이달말 이전에 정리해고를 통보받은 근로자가 희망퇴직을 원하면 허용해 주기로 했다. 회사는 또 이번 정리해고 대상자외에 9백명의 근로자에 대해 2년동안 무급휴가를 실시할 방침이다. 이에 따라 경기침체에 따른 가동률저하로 경영난을 겪고 있는 대기업들의 정리해고가 ...

한국경제 | 1998.07.17 00:00

... 맞는 여름. 극심한 불황에 여름철 비수기까지 겹쳐 업체마다 일감이 바닥나기 직전이다. 이대로라면 언제 공장을 세워야 할 지 알 수 없는 노릇이다. 잔업이 없어진 지는 정말 오래됐다. 언제 내쫓길 지 모른다는 불안감이 근로자들의 목을 죈다. 이제는 여름휴가를 꺼내놓고 얘기할 처지도 못된다. 봉급과 보너스가 깎여 휴가를 떠날 여유도 없다. 경기도 시화산업단지내 자동차부품업체 S사의 공장장 최태호(가명.42)씨. 그는 IMF이후의 첫여름이 악몽과 같다. ...

한국경제 | 1998.07.16 00:00

... 택지지구에서 모두 3천여가구를 순차적으로 공급한다. 상계2지구는 공공분양아파트 1천1백40가구와 근로복지아파트 1천1백6가구 등 모두 2천2백46가구로 내년 11월 입주예정이다. 분양가는 25평형이 8천7백만원. 신투리지구는 21평형 5백9가구가 분양되며 입주는 내년 5월이다. 공공분양아파트는 청약저축가입자를 대상으로 공급되며 근로복지아파트는 5인이상 사업장의 근로자여야 한다. ( 한 국 경 제 신 문 1998년 7월 17일자 ).

한국경제 | 1998.07.16 00:00