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내 건강비결의 요체는 뭐니뭐니 해도 녹즙이다. 생산직 근로자들과 늘 접촉해야 하는 공장장 시절에 노사문제 때문에 종전 보다 훨씬 더 많은 스트레스를 받게 돼 녹즙을 시작하게 됐다. 또 지방에서 혼자 생활하다보니 특별히 챙겨줄 사람도 없다는 생각에 궁리해 낸 아이디어였다. 그러나 그 효과와 잇점은 기대 이상이었다. 회식이나 각종 모임 등으로 과음.과식을 피하기 힘든 샐러리맨들에게 녹즙은 건강유지법으로 만점에 가깝다. 특히 하루 세끼 가운데 ...

한국경제 | 1999.05.24 00:00

... 눈치를 보며 오락가락 하는 판이다. 지난 4월 15일 현재 도시지역 자영자중 과세자료가 있는 사람은 전체의 31.8%인 3백22만명에 불과해 어차피 행정력만으로 소득을 정확히 파악하는 것은 불가능하다. 비록 5인미만 사업장근로자 및 일용직.임시직 근로자를 직장인으로 편입시켜 자영자 밤위를 축소한다 해도 행정부담 경감에는 한계가 있다. 애당초 시행여건이 제대로 갖춰지지 않았는데도 국민연금 확대실시를 서두 르다 불거진 문제를 덮으려고 또다른 무리를 하다가는 ...

한국경제 | 1999.05.24 00:00

빌 클린턴 미국 대통령은 23일 가족들을 위해 무급휴가를 얻는 근로자들의 경제적 손실을 보전해주기 위해 주정부가 연방정부의 잉여실업보험기금을 사용할 수 있도록 허용할 것이라고 밝혔다. 미국에서는 현재 자녀양육 부모들이 최대 12주의 무급휴가를 가질 수 있도록 돼 있다. 클린턴 대통령은 또 연방정부 근로자들이 와병중인 가족을 위해 사용할 수 있는 병가기간을 현행 13일에서 최고 12주로 늘릴 방침이라고 밝혔다. ( 한 국 경 제 신 문 ...

한국경제 | 1999.05.24 00:00

... 지난달 23일부터 계속되고 있는 용역회사 청소원들의 파업으로 노동부 별관 은 쓰레기 하치장으로 변해 버렸다. 파업 이유는 근로시간 감축 반대. 노동부 청소대행회사의 ''잡 세어링(일자리 나눠 갖기)''제 도입으로 파트타임 근로자인 청소원들의 임금이 10% 이상 감소했기 때문이다. 정부의 35시간제 실시로 노동의 자유가 제한돼 결국 생계유지가 어렵게 됐다는 것이 이들의 주장이다. 근로시간 단축을 통해 모자라는 인력을 신규채용하는 기업에게 재정적 인센티브를 ...

한국경제 | 1999.05.24 00:00

... 내년에는 총선이 예정돼 있고 내각제 개헌논의라는 시한폭탄도 잠복해 있어 드리는 말씀입니다. 특히 총선시기가 다가올수록 "IMF 극복"이라는 프로파갠더적 슬로건이 남발되지 않을까 우려됩니다. 이 경우 기업, 근로자 등 경제주체의 욕구가 분출돼 구조개혁이 중대한 도전에 직면할 것입니다. 따라서 새 경제팀은 보다 냉철한 판단으로 정치의 계절에 임해야 한다는게 국민들의 바램입니다. ( 한 국 경 제 신 문 1999년 5월 25일자 ).

한국경제 | 1999.05.24 00:00

... 토사붕괴 예방시설, 감전및 추락예방을 위한 안전조치 상태 등을 집중 점검한다. 노동부는 이번 단속에서 안전관리상태가 불량한 공사현장에 대해서는 사업을 중지시키고 사업주를 사법처리할 방침이다. 또 안전보호 장비를 착용하지 않은 근로자에 대해서도 과태료를 부과할 방침이다. 노동부 관계자는 "근로감독관 대학교수 안전전문가 등으로 점검반을 편성해 단속에 나설 계획"이라며 "다른 부처와 점검이 중복되는 현장에 대해서는 관련부처와 합동점검을 실시하겠다"고 말했다. ...

한국경제 | 1999.05.24 00:00

... 가능성이 크다"고 말했다. 노동부는 이같은 추세에 따라 고용보험법 시행령을 개정, "장기실업자 고용촉진장려금"을 신설한다고 발표했다. 직업안정기관에 구직등록을 한 뒤 1년이 지난 신규 및 전직 실업자를 고용하는 사업주에게 근로자 임금의 3분의1(대기업은 4분의1)을 1년간 지급한다는 것이다. 채용장려금 지원요건도 한달에 1명 이상 채용하면 되도록 완화하고 연말 까지 근로자 임금의 3분의2(대기업은 2분의1)를 지원하기로 했다. 이와함께 고령자의 신규 ...

한국경제 | 1999.05.24 00:00

... 한다. 필요할 경우 기업들처럼 미리 시나리오를 구상해 두는 자세도 필요하다. 둘째는 거품을 견제하는 일이다. 경기회복은 자칫 거품으로 변질되기 쉽다. 지난 86~88년 "3저 호황"의 뒤끝이 그랬다. 거품을 방지하려면 기업 근로자 가계 등 경제주체들의 마음자세부터 다잡아야 한다. 이점에서 1기 경제팀은 아쉬움을 남겼다. "자본시장 확대정책"은 학생들마저 객장으로 끌어들이는 과도한 주식투자 열기를 초래했다. "IMF 극복"이라는 슬로건은 벌써부터 "임금원상 ...

한국경제 | 1999.05.24 00:00

... 화이트벨트 시험에 도전했고 지난달 인증을 따내는데 성공했다. 광일공업 화이트벨트 4명 가운데 한명이 바로 김 사장. 6시그마가 요구하는 톱다운 방식의 추진이 제대로 이뤄지고 있는 셈이다. 그는 최고경영자의 솔선수범과 함께 근로자들에 대한 동기부여도 주문했다. "부서마다 책임을 주고 부품실명제도 도입했습니다. 성과가 나쁜 직원을 문책하자는게 아니라 잘한 직원을 포상하자는 거지요. 소액이나마 성과급을 주고 있습니다" 덕택에 회사에 활력이 돌고 분위기도 ...

한국경제 | 1999.05.24 00:00

... 무릅쓰고 애써 기금을 확보했는데 산자부 가 난데없이 이를 빼앗아가려 한다는 것이다. 문광부는 사업목적의 출국자로부터 징수한 납부금을 무역진흥자금으로 써야 한다는 산자부의 주장은 터무니없는 논리라고 공격하고 있다. 이런 논리라면 근로자에게 걷은 세금은 근로자를 위해서만 써야 하고 농민에게 걷은 세금은 농민을 위해서만 써야 하느냐며 산자부를 비난했다. 무역기반 조성자금이 필요하다는 것은 인정하지만 다른 곳에서 재원을 찾아야지 이미 관광산업 발전에 잘 활용되고 있는 ...

한국경제 | 1999.05.23 00:00