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... 여유자금은 비과세 혜택을 받는 금융상품 위주로 가입하자. 비과세저축이나 비과세신탁에 최고 한도인 월 1백만원까지 저축을 하는게 가장 좋은 방법이다. 만약 비과세 상품에 가입을 안했다면 연봉 2천만원 미만자가 가입할 수 있는 근로자우대저축에 매월 50만원씩 최고 한도로 넣는다. 세금우대 정기적금도 1인당 2천만원까지 넣고 이자소득세 비과세 혜택과 연말정산시 소득공제가 되는 개인연금신탁도 가입하는 것이 좋겠다. ( 한 국 경 제 신 문 1999년 5월 10일자 ...

한국경제 | 1999.05.10 00:00

... 사례도 있었다. 노동조합의 지침을 따르지 않는 일부 조합원에 대한 폭행이나 성차별도 지적됐다. 노동부는 이같은 집단따돌림이 확산되지 않도록 왕따현상을 감원에 악용 하는 사업주에 대해서는 근로기준법위반혐의로, 성적인 이유로 여성근로자를 따돌림 할 땐 남녀고용평등법위반혐의로 사법처리할 방침이다. 최근 지하철노조에서 문제가 된 조기복귀자에 대한 폭력행위는 관련법에 따라 처벌하도록 관계기관에 요구하기로 했다. 노동부는 이와함께 각 사업장별로 사규나 수칙 등을 ...

한국경제 | 1999.05.09 00:00

... 양도금지기간을 대폭 줄이거나 폐지하는 방안을 검토하겠다"고 말했다. 재정경제부 관계자는 완전히 폐지하기 보다는 금지기간을 단축하는 방안을 검토하고 있다고 말했다. 김 대통령은 이날 낮 청와대에서 국제종합기계 사원 유현봉씨 등 근로자의 날 정부 훈.포장과 표창을 받은 노사협력 유공자 2백10명과 오찬을 함께 하며 이같이 밝혔다. 김 대통령은 이와관련, "노사는 고통도 분담하지만 국제경쟁력 있는 기업을 만들어 성과도 분담해야 한다"며 종업원지주제 개선의 ...

한국경제 | 1999.05.09 00:00

한국경제신문사는 "근로자파견제.아웃소싱 실무 세미나"와 "노동법실무" 등 2개 강좌를 개최합니다. "근로자파견제.아웃소싱 실무 세미나"는 기업의 경쟁력 향상을 위한 고용 유연화 및 아웃소싱 추진 전략과 분야별 사례를 제시합니다. "노동법실무"는 노동법에 대한 기초지식과 함께 연봉제 등 최근의 노사관계 이슈를 집중적으로 다룹니다. 많은 참여 바랍니다. 교육기관 근로자파견제.아웃소싱 실무:5월19일~21일 노동법실무:6월7일~9일 교육내용 ...

한국경제 | 1999.05.07 00:00

... 분석기법과 응용사례, 설비 원가분석 교육기간 = 전략적 매장관리 실무:5월10~12일(총 24시간) 전략적 구매관리실무:5월13~15일(총 21시간) 교육장소 =한국경제신문사 3층 강의실 수강료 =32만원/명(고용보험법및 근로자직업훈련촉진법에 의거, 교육비 일부 환급가능) 신청 =선착순 마감 문의및 신청 =한국경제신문 교육훈련팀 *360-4883~4, 팩스 360-4899, 인터넷:www.ked.co.kr ( 한 국 경 제 신 문 1999년 ...

한국경제 | 1999.05.07 00:00

... 아직까지 부실대출 문제가 해결되지 않았다는 견해도 많다"고 소개했다. 고용조정이 걸림돌 =존 다스워스 대표는 "한국 기업들이 근본적인 경쟁력 향상을 위해선 인력을 감축해야 한다"면서 "그러나 종신고용보장제로 돌아가려는 근로자들의 최근 움직임은 큰 실수"라고 비판한 것으로 사우스차이나모닝포스트에 보도됐다. 이런 진단은 지난번 지하철 파업시태 때 주한외국인기업인들의 우려과 맥락을 같이한다. 그는 "노동시장의 유연성은 막대한 부채를 안고 있는 재벌들의 재무상태를 ...

한국경제 | 1999.05.07 00:00

... 한다는 판단 에서다. 최근 뉴욕 지하철 일부노선의 벽면에는 광고판 대신 "미술작품"이 걸렸다. 카툰아티스트인 사이몬 그레난과 크리스토퍼 스퍼란디오의 "보이지 않는 도시(The Invisible City)" 시리즈. 야간 근로자들의 삶을 주제로 한 작품 1천1백40점이 벽면을 장식했다. 뉴욕시내를 누비는 지히철 1천량이 "이동 미술 전시장"으로 변모한 것. 지하철역안에 미술품을 전시하는 경우는 많지만 지하철 객차자체를 전시공간 으로 사용한 전례는 찾기 힘들다. ...

한국경제 | 1999.05.07 00:00

... 공공부문 구조조정을 완화해야 한다"고 주장했다. 이를 위해 공기업에 내려진 기획예산위원회의 예산편성지침을 유보하고 각 사업장별로 이뤄진 단체협약을 존중해 달라고 요구했다. 또 노사정위원회에서는 구체적인 구조조정 추진방식과 근로자 복지후생문제 도 논의돼야 한다고 강조했다. 박 위원장은 노동자의 이해가 얽힌 국민연금과 의료보험의 문제점도 지적 했다. 사회보험제 개혁에 원칙적으로 찬성하지만 정부가 이를 조급하게 시행하다 보니 모든 고통이 노동자에게 전가됐다는 ...

한국경제 | 1999.05.07 00:00

대기업 직장인들이 중소기업 근로자보다 의료보험료와 국민연금 보험료를 상대적으로 적게 내는 것으로 밝혀졌다. 이에따라 직장인이 고소득 자영업자를 돕는 불합리와 함께 직장인간 불평등 을 해소하기 위한 제도보완이 시급한 것으로 지적되고 있다. 6일 국민의료보험관리공단과 직장의료보험 노조에 따르면 직장 의료보험료 산정기준인 표준보수월액이 대기업 근로자의 경우 총수입의 50%인 반면 저소득층인 중소기업근로자는 90%를 넘고 있다. 이에따라 보수가 ...

한국경제 | 1999.05.06 00:00

... 받게 됐다. 김씨 등은 97년말 동양시멘트 신입사원 모집에 최종합격돼 98년3월1일부터 출근할 예정이었다. 그러나 회사측이 같은해 2월 "경영악화" 등을 이유로 채용을 늦췄다가 8 월에는 채용을 취소했다. 이에대해 노동부는 "근로계약서를 체결하지 않은 신입사원은 근로자가 아 닌 것으로 보고있다"며 "따라서 최종합격통지서만으로는 근로기준법상의 보 호를 받을 수는 없다"고 설명했다. ( 한 국 경 제 신 문 1999년 5월 5일자 ).

한국경제 | 1999.05.04 00:00