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    • LG전자 "중국서 서비스 인재 직접 키운다"

      ... LG전자는 최근 상하이와 광저우, 청두, 베이징 소재의 전문 대학과 산학 협정을 통해 'LG전자 서비스 엔지니어 육성센터'를 설립했다고 밝혔습니다. 이에 따라 LG전자는 각 도시 전문대학에 평면TV와 에어컨, 냉장고 등 프리미엄 디지털 제품을 제공해 학생들이 연구해 볼 수 있는 기회를 제공합니다. 또 신제품 출시에 맞춰 제품의 세부 구조와 기능에 대한 설명 등을 통해 학교에서 배울 수 없는 생생한 현장의 노하우를 전수할 계획입니다. 안태훈기자 than@w...

      한국경제TV | 2007.11.28 00:00

    • 신한생명, 하반기 대졸신입사원 모집

      신한생명이 도전적이고 참신한 인재를 채용하기 위해 하반기 대졸신입사원 공채를 실시하고 있다. 모집부문은 크게 일반(영업)관리, 계리/상품개발, 자산운용 세 부문이다. 일반(영업)관리 분야의 경우 경영(회계)관리 및 지원, 마케팅 ... http://shinhanlife.incruit.com )에서 가능하다. 지원 접수 후, 인적성검사와 1차면접, 신체검사와 2차면접을 거쳐 내달 말 최종 합격자를 발표할 예정이다. 디지털뉴스팀 newsinfo@hankyung.com

      한국경제 | 2007.11.28 00:00 | mina76

    • [한경플라자] 금융인재 '10만 양병론'

      ... 시장실패는 언제나 화려한 성공에서 잉태된다. 금융시장에서는 새 패러다임의 도입-확산-시장실패라는 사이클이 반복된다. 디지털화 지식화의 심화로 인해 사이클은 순식간에 국경을 넘어 확산되는 양상을 보여주고 있다. 미국의 서브프라임 모기지사태 ... 전환하는 자본시장통합법의 2009년 시행은 큰 의미가 있다. 새 규제 틀에 맞춰 금융회사 주도로 10만명 정도의 금융인재를 양성할 것을 조언하고 싶다. 인재양성과 축적된 지식으로 투자자에게 가장 적합한 상품을 판매하고,이를 통해 신뢰를 ...

      한국경제 | 2007.11.26 00:00 | 백광엽

    • [고수에게 듣는다] 시간을 내편으로… 벼랑끝에서 수익 납니다

      ... 매수하는 걸 말한다. 강 이사는 주중에는 하루도 빠짐없이 새벽 4시30분이면 집을 나와 5시20분이면 서울 가산 디지털단지 내 사무실에 도착한다. 6시~6시30분 회원들에게 시나리오 전략을 소개한 후 9시~3시30분까지는 본인이 직접 ... 합니다. 순발력이 떨어지거나 조심성이 지나쳐 기회를 놓치는 경우가 빈번해지죠.마흔이 되기 전 자산운용사를 차려 인재들에게 기회를 주고 최고의 펀드매니저로 양성하는 일을 할 겁니다." 서정환 기자 ceoseo@hankyung....

      한국경제 | 2007.11.25 00:00 | 서정환

    • [BizⓝCEO] ㈜실리콘마이터스 … "전력관리 반도체 국산화 물꼬 자신"

      ... 삼성전자,현대전자(하이닉스반도체),매그나칩반도체 등에서 임원 및 CEO를 역임했던 베테랑 중의 베테랑. 국내 반도체 업계에서 몇 안 되는 '내공'의 소유자다. 둘째 가라면 서러워 할 그가 회사 설립에 앞서 가장 중점을 둔 것도 '인재영입'이었다. 20년 이상 현장에서 근무한 고급 인재들만 선별해서 영입하는 데 무게를 뒀다. 허 대표는 "디지털반도체와 달리 아날로그 반도체는 100% 사람의 기술력으로 설계돼 인력이 곧 회사의 미래와 다름없다"며 "현재 수행 중인 국책과제와 ...

      한국경제 | 2007.11.20 00:00 | 이재웅

    • [한국 아이디어 경영대상] 중소기업부문 대상 : 우주일렉트로닉스

      ... 기업이 가장 필요로 하는 요소 중 하나는 창의력이다. 과거 아날로그 시대에는 축적된 경험이 경쟁력의 원천이었지만 디지털 시대에는 스피드와 독창성이 곧 경쟁력이 된다. 이런 점에서 과거에 얽매이지 않고 창의적인 사고를 바탕으로 새로운 ... 인화적인 사람,근면 성실이라는 기본에 충실할 줄 알며 회사를 아끼고 사랑할 줄 아는 사람이 우주일렉트로닉스가 바라는 인재상이다. "더불어 성장하는 행복한 기업"을 이루기 위해 우주일렉트로닉스의 모든 구성원들은 기술기반의 가치경영,수익기반의 ...

      한국경제 | 2007.11.20 00:00 | 홍성호

    • 21일, 제 2회 유비온 이러닝 HRD 컨퍼런스 열려

      ... 논의하는 자리를 마련했다. 이번 컨퍼런스는 한국방송통신대학교 곽덕훈 교수의 사회로 '기업 이러닝의 성과와 과제'(서울디지털대학교 정영란 교수), '한국형 리더십 역량진단 및 육성사례'(FMA Business Consulting 김종균 이사), ... 성과 및 역량증대 사례'(동양인재개발원 김상배 과장)의 순으로 진행된다. 유비온은 '제 1회 이러닝의 과거 • 현재 • 미래' 라는 주제로 작년도 컨퍼런스를 성공적으로 개최한바 있다. [디지털뉴스팀]

      한국경제 | 2007.11.20 00:00 | pinky

    • [사회공헌기업] CJ제일제당 ‥ 푸드뱅크ㆍ도너스 캠프 통해 '열린 기부'

      ... 1996년부터 현재까지 CJ제일제당의 지속적인 후원을 통해 '실내악단 화음'에서 출발한 화음챔버오케스트라는 세계적인 연주단체로 성장할 수 있는 근간을 마련했다. 이 밖에 CJ문화재단은 지난해부터 영화,연극,무용,음악 등 젊은 예술가들의 활동을 지원하는 CJ 영페스티벌,청소년들이 연극문화를 체험할 수 있는 청소년연극워크숍을 진행하고 있으며,신인 영화인재를 발굴하기 위한 '시네마디지털서울'에 지원하고 있다. 안상미 기자 saramin@hankyung.com

      한국경제 | 2007.11.19 00:00 | 안상미

    • 산업인력공단, 직업능력개발훈련 의견조사

      ... 도모하는 것이 목적이다. 대상은 산업인력공단 훈련평가팀과 업무상 접촉이 있었던 928개 훈련기관 담당자로 온라인 이메일 설문조사를 통해 진행될 예정이다. 이에 앞서 산업인력공단은 일본기업을 대상으로 한국 IT인재 채용 관련 설명회를 일본현지에서 열었다. 설명회는 14일 오사카 ANA Osaka Hotel에서 진행되었으며, 16일에는 동경 신주쿠의 Keio Plaza Hotel에서 진행됐다. 디지털뉴스팀 newsinfo@hankyung.com

      한국경제 | 2007.11.19 00:00 | ryuken50

    • 하반기 취업시장, 마케터 채용 놓치지 말자

      '기업의 꽃'이라 불리는 마케팅 인재를 채용하는 기업이 하반기 취업시즌을 맞아 줄을 잇고 있다. 공채시즌이 막바지에 이른 만큼 마케터를 꿈꾸는 구직자들은 채용소식에 귀를 기울이는 것이 좋겠다. 온라인 취업사이트 사람인( ... 할인점, 편의점 영업 경력자, 외국어 능통자, 국가유공자는 우대한다. 접수는 30일까지 홈페이지에서 지정 양식을 내려받아 작성한 후 이메일, 우편 또는 방문 접수하면 된다. 디지털뉴스팀 newsinfo@hankyung.com

      한국경제 | 2007.11.12 00:00 | saram001