통합검색

하반기 취업시장, 이색 채용기업들 '눈길'

... 인크루트 이광석 대표는 "매년 기업들의 채용방식이 달라지고 개성적으로 변해가고 있다”면서 “특히 올 하반기는 우수 인재를 확보하고 좋은 기업이미지도 심어줄 수 있도록 기업보다 지원자를 더 생각하고 대우하는 경향이 강하게 보인다.”고 ... KT의 특별한 '서비스' 역시 올해도 계속됐다. 지원자의 입사 의지를 높이는 것은 물론, 합격여부에 관계없이 기업에 대한 긍정적인 이미지를 심어줬다는 게 지원자들의 반응이다. 디지털뉴스팀 newsinfo@hankyung.com

한국경제 | 2007.11.12 00:00 | saram001

우림건설, 현지화를 통한 글로벌리더 꿈꾼다.

- 카자흐스탄 '우림 애플타운'건설 계기로 현지 사회공헌활동 벌여 - 인재육성, 사전편찬작업 지원, 거리청소 등 현지 기업문화 선도 - 한국적 감성경영과 나눔과 섬김의 고객서비스 현지서도 통해 독서경영, 감성경영으로 잘 알려진 ... 기업정신은 국내 뿐 아니라 우림건설의 사업이 진행되는 해외 고객들에게도 똑 같은 마음으로 실현하고 있다”며 “우림건설은 앞으로도 현지 고객들과 사회공헌을 위한 다양한 활동과 지원을 계속할 것”이라고 밝혔다. [ 디지털 뉴스팀 ]

한국경제 | 2007.11.09 00:00 | crispy

[신설법인 현황] (2007년 11월1일~11월7일) 서울<4>

...) 수서동 725 수서타워 1108호 ▷누리데이타솔루션(서영태·50·소프트웨어개발) 구로동 222의8 코오롱 디지탈 타워 빌란트 2차1406-2 ▷다니텍(최석부·50·소프트웨어개발) 방배동 951의 11 202호 ▷다담게임...프트웨어자문) 성내동 548의 3 정인빌딩 305호 ▷에센티스(최동진·100·컴퓨터하드웨어) 방배동 1423 인재빌딩 5층 ▷엔터플레이(박기범·100·게임프로그램개발) 양재동 371의2 월드빌딩 3층 ▷엔트리거(신옥남·5...

한국경제 | 2007.11.09 00:00

열린채용 확산 불구‥구직자들 '학벌 때문에' 취업 실패

최근 입사 전형 시 학벌이 아니라 능력으로만 인재를 뽑겠다는 기업들의 열린채용이 확산되고 있지만, 정작 올 하반기 취업시장에서 입사에 성공하지 못했던 구직자들은 자신의 입사 불합격 원인 1위로 '학벌'을 꼽았다. 실제, 온라인 ... 반면, 4년 대졸 구직자들과 대학원 이상 학력 구직자들의 경우는 자신의 취업 실패 원인으로 토익 등 어학점수를 꼽은 비율이 각각 32.4%, 30.0%로 1위를 차지했다. 디지털뉴스팀 newsinfo@hankyung.com

한국경제 | 2007.11.05 00:00 | mina76

삼성그룹, 김용철 변호사 폭로에 강력 대응

... 없기 때문에 괴명단에 불과하다'는 내용이 포함돼 있다. 삼성은 '회장의 로비 지침서'라고 공개한 문건에 대해서도 "대부분 국제 경제 동향, 제품 개발, 우수 인재 확보 등 회사 경영에 관한 사항"이란 점을 강조했다. 또 "에버랜드 CB는 그 동안 수 많은 시민단체와 언론이 주목하는 가운데 3년반에 걸쳐 방대한 수사와 재판이 진행된 것을 축소 로비했다는 주장은 터무니 없는 것"이라고 설명했다. 디지털뉴스팀 newsinfo@hankyung.com

한국경제 | 2007.11.05 00:00 | saram001

유재석 결별설 "아니거든요!" … 아직 사랑진행중!

... 아나운서. 2004년 12월에 MBC에 입사한 나경은 아나운서는 영문학 석사 출신의 미모와 실력을 겸비한 유능한 인재이다. MBC '무한도전'에서 인연을 맺어 지난 1년여간 연인관계를 유지해온 유재석과 나경은. 평소 아나운서가 이상형이라는 ... 빠른 결혼을 재촉하는 마음일지도… 한편, 나경은은 MBC 아나운서들이 대겨 패널로 참여해 화제가 된 '지피지기'의 합류 여부가 또다시 거론되고 있어 관심을 모으고 있다. 디지털뉴스팀 newsinfo@hankyung.com

한국경제 | 2007.11.02 00:00 | saram001

[이젠 인재경영이다] 포스코 ‥ 도전의식ㆍ열린사고 중시

... 시장을 이끌어가는 인재를 발굴하고 육성하는 데 역량을 쏟고 있다. 특히 건전한 사고와 직업 윤리관을 지닌 전문인,디지털인,세계인을 포스코의 인재상으로 정립하고 인재 선발 및 육성 시 인재상을 반영하여 실행하고 있다. 포스코의 인재란 ... 직무역량평가,가치적합성평가 순으로 3단계 과정을 거쳐 지원자들을 평가한다. 이러한 채용절차는 회사에 적합한 우수 인재를 선발하기 위한 역량 중심의 구조적 선발 기법으로 포스코가 자체 개발한 평가방법이다. 1단계 서류전형에서는 ...

한국경제 | 2007.11.01 00:00 | 송대섭

하반기 공기업 공채 "끝나지 않았다"

... 전산직 부문에서 신입사원을 모집한다. 학력, 전공, 연령 제한이 없고, 채용 인원 중 일정률을 장애인, 여성, 지방인재, 이공계출신자로 채용한다. 취업보호대상자, 박사학위자, 전문자격증(변호사, 세무사 등) 소지자, 영어능력 우수자를 ... 등을 우대한다. 단, 일반직 6급의 경우 토익 650점 이상이어야 한다. 국가보훈대상자와 장애인은 가점이 있다. 입사지원은 5일까지 홈페이지를 통한 온라인 접수만 가능하다. 디지털뉴스팀 newsinfo@hankyung.com

한국경제 | 2007.11.01 00:00 | saram001

[기업과 함께] 신성장 혁신센터 : 성균관대학교 '전력IT인력양성센터'

세계 16개 대학과 협력…글로벌 IT인재 육성 성균관대학교 전력IT인력양성센터(센터장 김철환)는 전력 정보기술(IT) 분야 기초 인력과 고급 인력 양성을 위해 지난 2월 산업자원부 지원을 받아 설립됐다. 성균관대가 거점 대학(참여 ... 프로그램 등을 만드는 데 주력하고 있다. 특히 산업 현장에서 수요가 높은 기술인 'IT 기반 분산전원 기술' '디지털 변전소 보호제어 기술' '전력IT 설비의 전자파 환경 관련 기술' 등에 대한 연구개발 프로젝트를 진행하는 한편 교재 ...

한국경제 | 2007.10.31 00:00 | 이상은

[디지털 경영대상] 시스원 ‥ IT인프라로 생산성 극대화…산학협력도 앞장서

< 정보통신부장관상 > 시스원(대표 정만진)은 40년 동안 정보기술(IT) 인프라 세일즈 및 서비스에 전념해온 IT서비스 분야 토종 기업이다. '고객우선ㆍ기술중시ㆍ인재중심의 가치창조'의 경영이념으로 고객의 IT성장과 함께하는 IT파트너로서 차별화된 글로벌 IT솔루션과 서비스를 제공하며 고객의 다양한 요구를 지원하고 있다. 시스원은 IT 인프라를 단순화시키고 비즈니스 생산성을 최대화 시키는 데 역점을 두고 있다. HP,IBM,썬 서버 ...

한국경제 | 2007.10.30 00:00 | 이해성