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    • [금융면톱] 은행 '기계화점포' 첫등장..영업점에 '자동코너'

      ... 국민은행은 앞으로 유동인구가 많고 공공기관과 대형업무용 건물이 밀집돼 있는 지역에 이같은 기계화중심점포를 개설해나갈 계획이라고 밝혔다. 한편 신한 평화 중소기업은행등 다른 은행들도 잇달아 내수동출장소와 비슷한 형태로 영업점을 재배치할 예정이어서 조만간 국내은행의 점포 구조가 대폭 바뀔 전망이다. 신한은행은 부분적으로 "기계화중심점포"형태를 띠고 있는 서울서 잠실 지점과 흑석동지점등에 자동화기기를 대거 확충, 조만간 국민은행의 내수동출장소와 비슷한 형태로 ...

      한국경제 | 1994.07.25 00:00

    • 생산성본부 대대적 조직개편...출판사업부 별도법인 분리

      ... 또 부산 대구 광주 대전등 4개 지부를 폐쇄,본사내 생산성추진사무국에 지 부기능을 통합할 계획이다. 생산성본부는 이를위해 오는 연말께 출판사업부를 주식회사 형태로 분리, 경영관리 산업정보 생산성향상기법 노사관계등에 관한 각종 전문도서의 출 판을 전담시키기로 했다. 이와함께 지부폐쇄에 따른 잉여 인력을 연구소로 재배치,부가가치생산성 평가와 경영력평가,기업문화연구,국내외 경기전망및 중소기업의 기술제고 방안등 연구부문을 강화할 계획이다.

      한국경제 | 1994.07.20 00:00

    • [철강산업] 포철, 연 100만t규모 소형설비 주력..국내현황

      ... 기존의 고로도 대기오염을 덜 유발하는 용융환원 제철설비로 점차 교체해 나간다는 방침을 세워놓고 있다. 포철은 인력구조의 합리화도 추진중이다. 설비자동화등을 통해 필요인력 을 최소화, 신규공장의 인력도 신규채용보다 기존인력을 재배치함으로써 충당한다는 계획이다. 포철은 인력구조의 합리화를 위해 명예퇴직제의 도입도 검토하고있다. 인천제철은 철근의 비중을 낮춰 형강등 고부가가치제품 중심의 생산 구조를 구축하는데 초점을 맞추고 있다. 장차 철근의 경쟁력을 유지 ...

      한국경제 | 1994.06.30 00:00

    • [철강산업] 불황/엔고...세계최고 자존심 상처..일기업 현황

      ... 3천명씩 각각 줄일 계획이다. NKK는 중장기경영계획에서 오는 96년까지 3천2백명을 줄일 계획이었으나 최근 1천2백명을 추가,삭감대상을 4천5백명으로 늘렸다. 기구개혁에 의한 사업및 상품의 개폐, 제조체제의 변경등을 통한 인원재배치와 신규채용 삭감등이 리스트럭처링의 수단이다. 가와사키제철은 화이트칼라의 감원인원을 당초계획보다 4배늘려 1천명을 줄이기로 하는등 96년까지 모두 3천3백명을 감축키로 했다. 스미토모금속 역시 4천3백명, 고베제강은 3천8백명의 ...

      한국경제 | 1994.06.30 00:00

    • [산업I면톱] 전기로제강업체들, '구조조정작업' 추진

      ... 준공, 철근 의존도를 크게 낮추었다. 현재 아산철강공단을 건설중인 한보철강의 경우엔 철근비중을 20%이하로 줄여 아예 열연강판 냉연강판 등 판재류업체로 전환한다는 계획을 세워 놓고 있다. 전기로제강업체들은 이와함께 인력재배치등을 통한 생력화도 추진, 인천제철의 경우엔 사무혁신을 통해 남는 인력을 판매나 기술개발쪽으로 재배치한다는 방침을 세우고 현재 구체적 방안을 마련중이다. 인천제철은 96년말 준공예정인 형강공장의 인력도 내부인력으로 충당키로 했다. ...

      한국경제 | 1994.06.23 00:00

    • 특정부문 필요인원 사내공채통해 선발...대한생명

      대한생명이 보험사로는 처음으로 특정부문의 필요인원을 사내에서 자체 공모해 선발하는 사내공채제도를 시행한다. 23일 대한은 직원들의 능력개발의욕을 부추겨 앞으로 크게 늘어날 특화 업무에 대한 전문인력을 육성하고 인력의 재배치를 통해 효율성을 높인다 는 방침을 세우고 이같은 제도를 도입키로 했다고 밝혔다. 이는 그동안 필요인원을 타사로부터 스카우트하는 보험업계의 관행에 정면 배치됐다는 점에서 주목되고 있다. 대한은 이달말 대리급이하 직원 ...

      한국경제 | 1994.06.23 00:00

    • [경영교실] 사내공모제..신사업부문 기존사원서 선발

      사내공모제를 도입하는 기업들이 늘어나고 있다. 사내공모제가 변화를 원하고 새분야에서 적성을 찾으려는 사원들에게 새로운 기회를 주는 한편 기업입장에서는 잡음없는 인력재배치효과도 거둘 수 있기 때문이다. 포항제철은 최근 신세기이동통신에 근무할 사원들을 사내에서 공개모집, 계장 과장등 25명을 선발했다. 럭키는 지난해 조미료사업에 진출하면서 필요한 인력을 사내공모제를 통해 뽑았으며 (주)쌍용은 해외근무자선발에, 쌍용증권은 일선지점장선발에 이 ...

      한국경제 | 1994.06.08 00:00

    • 주요 자료실 열람방식 개가식으로 전면 개편...중앙도서관

      ...관내 주요 자료실의 도서열람방식이 개가식으로 전면 개편된다 서울 서초동 소재 국립중앙도서관은 다음달 18일부터 인문과학자료실, 사회 과학자료실, 자연과학자료실, 어문학자료실등 4개 자료실에 대해 완전개가제 를 실시키로 하고 곧 서가재배치와 장서이동등 관련작업에 들어갈 예정이다. 이에 따라 일반이용자들에게 개방돼 있는 실질적 자료열람공간인 이들 4개 자료실에서는 아무런 제한없이 서가에서 원하는 책을 마음대로 골라 볼 수있 게 된다. 지금까지 중앙도서관은 ...

      한국경제 | 1994.06.08 00:00

    • 사내공모제 도입 기업 늘어나..인력재배치효과

      사내공모제를 도입하는 기업들이 늘어나고있다. 사내공모제가 변화를 원하고 새분야에서 적성을 찾으려는 사원들에게 새로운 기회를 주는 한 편 기업입장에서는 잡음없는 인력재배치효과도 거둘 수 있기 때문이다. 포항제철은 최근 신세기이동통신에 근무할 사원들을 사내에서 공개모집, 계장 과장등 25명을 선발했다. 럭키는 지난해 조미료사업에 진출하면서 필요한 인력을 사내공모제를 통해 뽑았으며 (주)쌍용은 해외근무자선발에, 쌍용증권은 일선지점장선발에 이 ...

      한국경제 | 1994.06.07 00:00

    • 부산 가덕도 개발 방안 활발 논의...부산상의/부산시 등

      ... 육지와 연결되는 연육교를 설치하고 항만 택지공원 위락시설등으로 개발할 계획이다. 부산의 마지막 개발지인 가덕도는 입지조건상 인근에 공단이 집중돼 있고 부산발전축이 서쪽으로 이동되고 있는 점을 감안,미래지향적인 도시공간과 도심기능 재배치를 고려해 차질이 없도록 개발할 방침이다. 개발추진 방식은 시가 경영권을 확보한 주식회사를 설립.운영하는 제3섹터방식인 공영개발로 이루어져야 하며 재원은 차관 및 민자 공모주형태로 확보할 수 있을 것으로 보고 있다. 해운항만청도 올해 ...

      한국경제 | 1994.06.04 00:00