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올해 아시아 태평양지역의 임금 인상률이 전반적으로 세계 경제 침체 여파로 전년에 비해 소폭 둔화된 가운데 한국의 임금인상률은이 지역에서 두번째로 높은 것으로 조사됐다. 12일 미 경영컨설기관인 휴이트 어소시에이츠에 따르면 임금 인상률이 평균 10.1-11.4%로 1위를 차지한 필리핀에 이어 한국은 평균적으로 지난해에 비해 8.5%-9.5%의 임금이 상승한 것으로 나타났다. 그러나 홍콩과 싱가포르는 각각 2.9-4.1%, 4.6-5.4%수준의 평균 ...

연합뉴스 | 2001.12.12 10:06

... 푸단(復旦)대교수를 역임한 곽소우(郭紹虞)가 해설하고 설명을 붙인 「창랑시화교석」(滄浪詩話校釋)이다. 513쪽. 2만8천원 이번 번역 시리즈 압권인 「이옥전집」 3권은 패사소품(稗史小品)이라고 해서천박한 문체를 구사하는 바람에 정조 임금에게 관직에서 쫓겨난 뒤 불우한 삶을 산이옥이 남긴 각종 문학작품을 망라하고 있다. 그의 작품 중 특이한 것은 동상기(東床記)라는 한문 희곡. 정조 15년(1791) 왕명에 따라 노총각 김희집과 노처녀 신씨가 결혼하게 됐다는 ...

연합뉴스 | 2001.12.12 09:37

... 관계자는 12일 "매그너스.레간자.라노스를 생산하는 부평공장과 레조.누비라를 조립하는 군산공장, 마티즈 생산라인이 있는 창원공장이 모두 오늘 아침부터가동하지 않았다"고 말했다. 또 대우자동차판매 노조원 500여명도 회사측의 임금체계 개편 등 구조조정 계획에 반발, 이날 이틀째 파업을 벌였다. 앞서 대우차 협력업체 모임인 '협신회'는 대우차로부터 받지 못한 잔여 상거래정리채권 1조5천억원을 미국 제너럴모터스(GM)와의 본계약 내용에 포함시켜 전액 변제해줄 것을 ...

연합뉴스 | 2001.12.12 09:27

... 12일 KTF의 기업탐방보고서를 통해 4분기 순이익은 최소한 1천억∼1천100억원 수준으로 예상돼 올해연간 순이익은 3천500억원을 웃돌 것이라고 밝혔다. 진 애널리스트는 4분기 서비스매출액은 1조500억∼1조600억원으로 추정되며 임금인상을 감안해도 EBITDA 마진율이 39∼40% 정도임을 감안하면 올해 연간 EBITDA 마진율은 36%가 될 것이라고 전망했다. 그는 또 11월말 현재 KTF가입자수는 97만6천명으로 이중 'CDMA2000 1x' 가입자수는 59만명이며 ...

연합뉴스 | 2001.12.12 08:58

... 유니트(EIU)는 11일 한국 미국 일본 등 31개 주요국가를 대상으로 사업비용을 조사한 결과 일본이 가장 고비용국가인 것으로 나타났다고 밝혔다. 미국과 독일이 뒤를 이었으며 비용이 가장 적게 드는 나라는 헝가리였다. EIU는 대상국의 임금수준,법인세,부패정도,사무실 임대비용,통신 및 교통비용 등을 감안,이같은 결과를 얻었다고 설명했다. 한국은 홍콩의 뒤를 이어 15위를 차지했으며 대만,싱가포르가 각각 16,17위를 달렸다. 이밖에 아시아에서는 말레이시아 25위,인도 ...

한국경제 | 2001.12.11 21:30

... 선진국 수준에 크게 못 미친다"고 말했다. 강우란 삼성경제연구소 연구원도 "한국의 관리자 직급에서 여성이 차지하는 비중은 4%로 미국 영국 등 선진국은 물론 말레이시아 필리핀 등 개도국보다도 낮은 상황"이라고 소개했다. 남녀 임금격차도 문제로 지적됐다. 미국 핀란드 호주 등 선진국에서 제조업에 종사하는 여성들의 임금수준은 남성 임금의 70~80% 수준이지만 우리나라 여성들은 남성들이 받는 임금의 57.9%를 받고 있다는 것. 강 연구원은 "우리나라 여성 인력들이 ...

한국경제 | 2001.12.11 17:37

...동조합연맹(위원장 강승규)은 12일로 예정된 택시 상경시위 계획을 철회했다. 민주택시연맹은 11일 오후 노동부 회의실에서 건설교통부, 노동부 관계자들이참석한 가운데 열린 긴급 회의에서 "택시운송수입금 전액관리제에 부합하는 임금제도 변경을 행정지도해 나가겠다"는 노동부 제안을 수용했다. 회의에서 노동부는 "노사가 택시운송수입금 전액관리제에 기초한 월급제를 선택할 경우 이의 성공적 정착을 위해 내년도 임금교섭 권고 방향에 포함시키고 22일전국 기관장회의에서 ...

연합뉴스 | 2001.12.11 17:20

INI스틸이 내년 초부터 생산직을 제외한 전임직원을 대상으로 임금삭감이 없는 '성과연봉제'를 시행하고 인사평가내용을 개인에게 공개키로 했다. 11일 INI스틸은 과거의 획일적 평가제도와 연공서열형 급여제도로는 임직원들에게 비전을 제시할 수 없다고 보고 이같은 내용을 골자로 하는 신인사제도를 도입했다고 발표했다. INI스틸이 설계한 성과연봉제란 각 직급 개인별로 2001년도 급여총액을 기본 연봉으로 완전 보장하고 내년부터 성과에 따라 +α를 차등지급하는 ...

한국경제 | 2001.12.11 15:41

... 능력개발과 개인의 역량을 향상시켜 나갈 수 있도록 했다. 이번에 도입한 새로운 평가제도는 원칙적으로 사원 각 개인의 기존 연봉수준을 유지한 상태에서 평가결과에 따라 보상을 차등지급을 하는 '성과연봉제'이기 때문에 연봉제 도입은 임금삭감이라는 관념을 불식시킬 수 있을 것으로 INI스틸측은 기대하고 있다. 회사 관계자는 "모든 작업이 웹 기반에서 신속하고 정확하게 처리되기 때문에 등급결정까지 1개월이상 소요되던 평가작업을 10일 이내에 완료할 수 있게 됐다"고 ...

연합뉴스 | 2001.12.11 14:10

부산지역 대졸자들이 취직할 때 해당업체에 제시할 평균 임금수준으로 117만4천800원이 적절하다는 분석이 나왔다. 헤드헌팅업체인 부산컬설팅(www.pusanconsulting.co.kr)이 11일 부산지역 100인이상 사업체중 제조업 205개, 건설업 21개, 도소매 및 소비자용품 수리업 21개, 운수.창고업 및 통신업 50개 등 모두 297개 업체를 대상으로 임금수준을 조사한 결과이같이 조사됐다. 남자의 경우 123만원으로 여자보다 14만5천원가량 ...

연합뉴스 | 2001.12.11 08:12