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    • [교육] (안테나) 연세대, 조기선발자 1차 발표

      연세대는 모두 1천60여명을 뽑을 예정인 조기선발전형(수시모집) 1차 합격자를 10월1일 발표한다. 이 대학은 1차 합격생들을 대상으로 10월12일 면접을 거쳐 10월19일 최종 합격자를 발표할 예정이다. ( 한 국 경 제 신 문 1998년 9월 30일자 ).

      한국경제 | 1998.09.29 00:00

    • [2002학년도 대입] 수시/정시모집 이원화..'어떻게 바뀌나'

      ... 내신성적으로 20%, 수능. 면접으로 30%, 특기실적으로 10%, 기타방법 30% 등으로 나눠 학생을 선발할 수 있다. 모집구분 =수시.특차.정시.추가 모집으로 나눠진 대입전형이 수시 및 정시모집으로 이원화된다. 현재는 수시모집 합격자도 정시모집에 지원할 수 있으나 2002학년도부터는 수시모집에 합격 등록한 학생은 정시모집에 지원할 수 없도록 했다. 고교 3학년 1학기까지의 성적 등으로 조기선발(연세대 등)하는 경우 모집정원의 10% 이내에서 ...

      한국경제 | 1998.09.18 00:00

    • [2002학년도 대입] 무시험/특별전형 확대..교육부 개선시안

      ... 등 대학별로 다양한 선발방식이 도입돼 대학수학능력시험 및 학생부의 교과성적 비중이 크게 낮아진다. 또 연중 수시모집이 실시돼 수험생의 대학선택 기회가 늘어난다. 이에 따라 2002학년도 부터는 특기나 품성, 각종 봉사활동 등이 ... 발표했다. 개선시안에 따르면 2002학년도부터 대학은 연중 아무때나 학생을 뽑을 수 있고 조기선발 예약입학 추가모집 등은 수시모집으로 통합된다. 따라서 대입전형은 수시 및 정시모집으로 이원화된다. 수시모집에 합격.등록한 학생은 ...

      한국경제 | 1998.09.18 00:00

    • 상성그룹, 일괄공채 탈피 .. 필요인력 수시채용

      삼성그룹이 기존의 인력 채용방식에서 완전히 탈피, 올해 하반기부터 상시. 소수 채용방식으로 신입사원을 모집키로 했다. 삼성은 국제통화기금(IMF)관리체제 이후 다양해지고 있는 고용및 처우형태를 반영해 앞으로는 대규모 공개채용 방식에서 벗어나 수시로 필요한 인력을 약간명씩 채용하는 방식으로 전환했다고 18일 밝혔다. 삼성은 향후 채용의 기본원칙을 일시.대량 채용에서 상시.소수 채용으로 가능성 있는 인력 보다 검증된 인력 직군별 채용에서 ...

      한국경제 | 1998.09.18 00:00

    • [취업] '공채 대신 인턴사원 뽑는다' .. 50개기업 5,000명선

      ... 10월중에 17명의 인턴사원을 채용하기로 확정했으며 (주)새한 새한정보시스템도 연말께 각각 15명,5명의 인턴사원을 모집하기로 했다. 은행권에서도 산업은행이 50여명의 인턴사원을 채용하기로 확정하고 10월 중순께 모집공고를 낼 계획이며 ... 실시하지 않고 계열사별로 상시 채용하는 방안을 검토중이라고 밝혔다. 따라서 취업 희망자들은 관련 기업의 채용정보를 수시로 챙겨 부지런히 자신을 기업에 알릴 필요가 있다. 약간명씩의 신입사원을 수시채용할 때도 대기업들은 모집공고를 ...

      한국경제 | 1998.09.17 00:00

    • [사회II면톱] 올 대입경쟁 평균 1.38대 1 .. 작년보다 줄어

      ... 산업대 증원 (1만1천명)을 감안하면 1.38대 1을 나타낼 것으로 예상된다. 그러나 실제 입시에서는 특차와 추가모집 등을 포함해 최소 6차례 이상 복수지원을 할 수 있기 때문에 실질경쟁률은 4대1 이상에 이를 전망이다. 지원자가 ... 포기한 것으로 분석됐다. [ 99학년도 대입일정 ] 수능시험 : 98.11.18 성적통지 : 98.12.18 수시모집(88개대) : 98.9.1~11.22 특차모집(139개대) : 98.11.23~12.27 정시모집 : 99.1.4~1.27 ...

      한국경제 | 1998.09.13 00:00

    • [취업] (알림방) 학습지업체, 대대적 인재채용..3천명 모집

      .학습지 회사가 회사가 대대적인 인재채용에 나선다. 채용규모는 삼성EBS가정학습플러스(786-5522)가 2천명을 뽑는 것을 비롯 재능교육 3백~5백명, 대교 3백명, 구몬학습 2백명, 웅진 1백명 등이다. 특히 일부 기업은 우수한 인재가 몰릴 경우 채용 규모를 늘릴 예정이다. 마감일은 대교 11일, 구몬 14일, 재능 15일, 웅진 18일이다. 삼성은 수시채용한다. ( 한 국 경 제 신 문 1998년 9월 11일자 ).

      한국경제 | 1998.09.10 00:00

    • [취업] 외국계 할인점에 일자리 .. 점포확장 경쟁 치열

      ... 있다. 이들 회사들은 채용방식, 인사관리 등이 모두 국내에 진출한 다른 기업들과 많은 공통점을 갖고 있다. 즉 수시로 채용하고 남녀, 학력, 전공을 크게 따지지 않는다. 입사후에도 연공서열식 진급이나 임금체계가 아니라 철저하게 ... 2백명정도의 인력이 필요한만큼 상당수 신규및 경력직 채용이 예상된다. 월마트는 정기적으로 채용하기보다는 필요할 경우 수시로 채용하는 방식 이다. 신문 등에 모집공고를 내기보다는 인터넷에 채용공고를 내기 때문에 홈페이지(www....

      한국경제 | 1998.09.10 00:00

    • [교육] 대입 조기선발 이달부터 시작 .. 1만명 수시모집

      ... 입장에서는 "선택의 게임"이 시작된 셈이다. 이달부터 오는 11일22일까지 전국 88개 대학에서 조기선발제 재외국민특별 전형 고교추천전형 등 수시모집을 통해 1만여명 가량을 선발한다. 특히 9~10월중 원서접수와 전형을 실시하는 대학도 있기 때문에 수험생들은 미리 준비하는 것이 좋다. 전체 모집정원의 11.3%인 5백57명을 고교장추천전형으로 뽑는 서울대는 지난달 원서교부를 마치고 9~11일 원서를 접수한다. 19일 지필고사를 치른뒤 30일 ...

      한국경제 | 1998.09.08 00:00

    • 이화여대, 올 대입 학교장추천입학서 학생부성적 50% 반영

      ... 고교3학년 1학기까지 의 학생부성적(80%)을 중심으로 2백명이내에서 고교성적입학 특별전형을 실시키로 했다. 이대는 이와함께 특수교육전문인과 사회복지전문인 이화예비대학수료 자 등을 대상으로 한 특별전형도 실시키로 했다. 수시모집 전형일정은 원서교부(9월1일~13일) 원서접수(9월11일~ 13일) 구술.면접고사(9월19일) 고교성적입학제특별전형(9월26일) 등이다. 이건호 기자 leekh@ ( 한 국 경 제 신 문 1998년 8월 28일자 ...

      한국경제 | 1998.08.27 00:00