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[삼성 '창조경영'] Think & Imagine ‥ 삼성, 이제는 창조경영

... 바꾸는 힘을 가졌기 때문이다. 노키아를 두려워하면서도 휴대폰 사업에 승부를 걸었고 소니와 도시바의 힘을 알면서도 디지털TV와 낸드플래시메모리 사업을 독자적으로 추진했다. 지금 이 순간에도 이 회장의 머리 속에는 무수한 아이디어들이 ... 목표와 방법론을 특정하는 순간,창조경영은 일종의 교조주의에 빠져 그 생명력을 잃을 수밖에 없다. 지난 10여년간 "인재와 기술만 있으면 두려울 게 없다"고 '준비경영'을 강조해온 이 회장은 이제 창조경영을 통해 새로운 미래를 모색하고 ...

한국경제 | 2007.06.24 00:00 | 조일훈

CEO들 '내 인생을 바꿔놓은 책' 1위 삼국지

... 성격과 일생을 통해 많은 깨우침을 얻었다"며 "특히 조조의 강력한 리더십,저돌적인 추진력,신분을 배제한 능력위주 인재 등용 등은 배울 점이 많다"고 평가했다. 손창욱 프리챌 사장은 "인생의 철학과 진리를 깨닫게 해준다"고 말했다. ...다. 임영학 CJ홈쇼핑 사장은 "생각의 범위를 세계로 넓혀야 함을 확실하게 가르쳐준 책"이라고 평했고 최진영 디지털대성 대표는 "세상을 보는 시각을 완전히 달리하게 해주었다"고 설명했다. ◆'경영,역사 책이 내 삶 바꿨다' CEO들이 ...

한국경제 | 2007.06.21 00:00 | 고경봉

CEO 기억에 남는 책 1위 '삼국지'

... 사장은 "등장 인물들의 성격과 일생이 많은 깨우침을 주며 특히 조조의 강력한 리더십, 저돌적인 추진력, 능력위주 인재등용 등은 배울 점이 많다"고 삼국지를 꼽은 이유를 설명했다. 이어 토마스 프리드먼의 '세계는 평평하다'를 꼽은 ... 7가지 습관' '손자병법', '탈무드' 등도 20명이상이 응답했다. 이밖에 황창규 삼성전자 사장은 김종래의 '디지털 유목민', 남용 LG전자 부회장은 제프리 라이커의 '도요타 방식', 노정익 현대상선 사장은 '조르주 뒤비의 지도로 ...

연합뉴스 | 2007.06.21 00:00

[한국형MBA시대] 오원석 성균관대 경영전문대학원장 "반도체학과 성공경험 살려 연ㆍ고대 벽 넘을것"

... 선택했습니다." -삼성전자의 성공 전략과 흡사하게 들립니다. 과거 삼성은 소니 등과 경쟁이 안되는 아날로그를 버리고 디지털에 먼저 뛰어들어 일본을 극복하는 데 성공했죠. 성균관대도 학부를 뛰어넘어 MBA에서 승부를 걸어 SKY를 극복한다는 ... 대해 확신을 못하기 때문 아닐까요? "요컨대 기업들에 졸업생의 품질과 성과로서 보여줘야 합니다. 또 기업들도 우수인재에 언제라도 문호를 개방하는 열린 인사정책을 빨리 정착시켜줘야 합니다. 우리 기업들은 너무 학부 전공 중심의 채용관행에 ...

한국경제 | 2007.06.20 00:00 | 이동우

전자업계 조직 잘게 나눈다...기존 기능 중심에서 제품별로

... 소비자의 욕구를 철저히 조사,분석하기 위해 마켓 센싱 그룹(market sensing group)을 신설했다. 디지털 미디어 총괄에서 최 사장과 함께 일했던 데이빗 스틸 마케팅 상무를이 조직의 장으로 영입했다. 소비자의 욕구를 빠르게 ... 부서 간 벽을 허물어 시장에 기민하게 대처하기로 했다. 액센추어의 지영주 부사장을 마케팅 전무로 영입하는 등 외부인재 수혈에도 과감히 나섰다. 정보통신총괄 관계자는“노키아와 같은 선진 시스템을 갖춤으로써 CEO가 없어도 잘 돌아가는 ...

한국경제 | 2007.05.31 00:00

[신성장 혁신센터] 서울대 해양시스템공학연구소‥선박ㆍ해양장비 생산 로봇 개발

... 시뮬레이션 기술을 개발해 보급함으로써 우리나라 조선해양산업을 세계 1위로 도약하는 데 크게 기여했다. 특히 우수 연구인재 확보와 창의적이고 혁신적인 연구개발을 위해 산·학·연 협력을 통해 많은 연구활동을 전개해 왔다고 연구소 측은 밝혔다. ... 용접 조립을 위한 자동화 로봇을 개발하고 있다. 또 정보기술(IT)과 생산시뮬레이션 기술을 접목한 가상 조선소의 디지털 조선 기술개발 등에 주력하고 있다. 연구소는 조선해양산업에 관한 기초기반 기술을 개발하는 중추적 연구기관으로 발전하기 ...

한국경제 | 2007.05.30 00:00 | 이계주

[신성장 혁신센터] 경기공업대 임베디드시스템 교육센터‥설계에서 구현까지…맞춤 교육

... 상황 인식을 바탕으로 관련 기업들이 필요로 하는 기술을 파악하고 수요자 중심의 맞춤형 교육체계도를 구축해 다양한 인재 양성 솔루션을 제공함으로써 기업과 국가의 경쟁력을 높이기 위해 설립됐다. 산업자원부의 산업기술기반조성사업의 일환으로 ... 정보제공을 위해서는 특강이나 세미나로 교육 서비스를 제공하기도 한다. 이 같은 이유에서 IT기업 밀집지역인 서울 구로디지털단지에 자리를 잡았다. 이원호 센터장은 "임베디드시스템은 복합기술이기 때문에 단기간에 인재를 양성하기는 힘들다"며 ...

한국경제 | 2007.05.30 00:00 | 이상은

남용 부회장 "최고의 인재.조직 갖춘 회사 만들 것"

디스플레이사업부는 PDP TV, LCD TV 두 사업부로 개편 "제 사명은 LG전자를 세계 최고 수준의 인재와 조직을 두 축으로 하고 있는 'The People Company'를 만드는 것입니다" LG전자 남용 부회장이 22일 ... 인력이 적재적소에 배치될 수 있도록 하겠다"고 말했다. 디스플레이 사업과 관련, 남 부회장은 "1-2주 안에 디지털디스플레이(DD) 본부의 조직을 개편해 TV 세트를 만드는 디스플레이사업부를 LCD TV 사업부와 PDP TV 사업부로 ...

연합뉴스 | 2007.05.22 00:00

하나은행, 대학생 디지털 올림피아드 산학협력 조인식

...ank.com )은 한양대학교와 공동으로 대학생과 대학생이 산학협동으로 참여하는 IT 경진대회인 '전국대학생 디지털 올핌피아드'를 오는 7월 개최한다. 이에 앞서 19일 한양대학교에서 김종열 하나은행장과 김종량 한양대총장이 참석한 ... 접수를 받아 중소기업 1개 업체와 대학생 3명이 한 조로 된 총 100개 참가팀을 선정할 예정이다. 8월 13일까지 디지털시대 핵심 인재로서의 능력 경쟁을 통해 대상 2팀, 최우수상 3팀, 우수상 7팀 등 총 12개팀을 선발해 장학금을 ...

한국경제 | 2007.05.21 00:00 | mina76

[家和萬社成] 삼성‥가족 초청행사로 '家社不二' 실천

... 꾸며 직원 자녀들이 뛰어놀 수 있게 했다. 수원사업장은 지난해 영어마을을 운영하기도 했다. 수원사업장에 있는 디지털미디어총괄 사업부는 올해 임직원 부모 200명을 초청하는 행사를 펼쳤다. 삼성전자의 기흥·화성사업장도 대대적인 가족초청행사를 ... '가족 중시경영'을 실천하고 있다. 실제 김 사장은 매년 새로 들어오는 신입사원 부모들에게 "자녀들을 훌륭한 인재로 키워 삼성SDI에 보내 주신 데 감사 드립니다"라는 내용의 편지를 띄운다. 김 사장은 편지와 함께 회사의 경영전략과 ...

한국경제 | 2007.05.10 00:00 | 이태명