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... 노총위원장직무대리=95년은 노사화합의 분위기가 정착된 한 해였습니다. 정부는 올해에도 행정의 공정성과 신뢰성을 잘 구현해 주었으면 좋겠습니다. 사용자도 기본적인 신뢰를 바탕으로 대등한 관계를 맺도록 노력해야 할 것입니다. 그러면 근로자들도 과학적이고 합리적인 운동으로 노사안정을 위해 노력할 수 있을 것입니다. 김대통령=중소기업이 어려운데 올해 전망은 어떻습니까. 박상희 중소기협중앙회장=지난해에 1만4천개의 중소기업이 부도사태를 맞았습니다. 항상 조직난 ...

한국경제 | 1996.01.06 00:00

... 장정식)는 4일 저소득층 주민들을 대상으로 구직 신청을 받아 직업을 알선해주는 노동인력 중계센터를 번2,3동사무소에 설치한다고 밝혔다. 구는 이를위해 구인,구직자들의 신청을 받아 등록표를 작성,동사무소에 비치하고 조건이 맞는 구인,구직자들을 연결해줄 계획이다. 구는 또 건설현장 일용직 근로자들이 일자리를 쉽게 찾을 수 있도록 번3동 사무소에 오전 5시부터 9시까지 만남의 자리를 마련할 예정이다. (한국경제신문 1996년 1월 5일자).

한국경제 | 1996.01.05 00:00

... 설립하고 기술신용보증기금이 기술력 평가시 배점을 상향조정. 특허권보유등 기술력을 객관적으로 확인할수 있는 기업을 기술우대보증 대상으로 추가. 인력난및 입지난 완화책=산업기능인력수를 3만9천명으로 확대하고 자본재산업 현장 근로자에 대해 소득세의 10-30% 경감. 고령자 적합직종을 20종에서 40종으로 늘리고 공기업 고령자 고용비율을 25.4%에서 40%수준으로 확대. 여성인력 활용을 위해 2천7백개의 보육시설 확충. 중소기업용 공장용지 임대사업자의 용지 매입자금의 ...

한국경제 | 1996.01.05 00:00

... 대책들이 중소기업청 신설을 제외하고는 식상한 단골 메뉴들이라는 점을 들수 있다. 사실 규제완화의 여파로 정부가 쓸수있는 정책수단이 제한돼 있긴 하지만 종전에 있던 장치의 수치를 조금씩 늘려 놓은 것들이다. 모든 중소기업근로자에게 근로소득세를 경감한다든가 재정에서 자금을 출연해 외상매출채권보증제를 실시하려던 ''획기적'' 구상들은 아이디어단계 에서 무산되고 말기도 했다. 게다가 전반적인 경기가 하강국면이고 중소기업들이 인력난과 자금난 판매난에 복합적으로 ...

한국경제 | 1996.01.05 00:00

... 참여하는 연구전담요원 공업계 또는 공학계분야 전문대이상 졸업 자로서 당해기업에서 4년이상 근무한자 공고졸업자 또는 직업훈련 과정1년 이상 이수자로 당해기업에서 5년이상 근무한자 당해 기업에서 7년이상 근 무한 생산직근로자(단순노무자는 제외)로서 직업훈련기관장이 현장기술 또는 기능이 있다고 확인한 자등이다. 이같은 요건을 갖춘 현장기술인력과 국가기술자격법에 의한 기술자격소지자 는 올해부터 근속연수에 따라 3~7년은 급여액의 10%,7~12년은 20%,12년이상 ...

한국경제 | 1996.01.05 00:00

... 계신지요. "지역문학의 활성화는 곧 한국문학의 활성화와 통하는 얘기죠. 중앙의 문인들이 대거 지방을 방문하고 그 지방의 문인및 독자들과 대화의 시간을 갖는 한편 모든 계층이 동참하는 한마당축제가 되도록 꾸밀 계획 입니다. 근로자들이 밀접해 있는 주요공단 부근이라든지, 학교 문예회관등 많은 사람들이 몰리는 장소에서 작가와 독자가 하나되는 잔치를 마련하는 거죠. 우선 5회에 걸쳐 문인들의 지방방문을 실시하고 지역별로 문인들과 현지 기업의 협조를 받아 독자의 ...

한국경제 | 1996.01.04 00:00

... 것인가에 의해 좌우될 것"이라고 전제한 후 설비투자가 급속히 위축되지 않도록 기업의 금융부담 및 외화자금조달에 대한 규제가 완화되고 금리가 하향안정화될 수 있도록 관계부처와 긴밀히 협조해 나갈 계획이라고 말 했다. 그는 근로자파견제,변형시간근로제,정리해고제 등의 근로 관련제도가 단 기취업을 원하는 주부,고령자등 유휴인력의 취업을 활성화시키며,인력및 비용절감등의 효과도 거둘수 있는 등 긍정적인 효과를 낼 것이라고 지적, 이들 제도의 도입을 재추진할 뜻이 있음을 ...

한국경제 | 1996.01.04 00:00

... 우려마저 낳고 있다. 민노총이 강성노선을 채택함에 따라 기존 한국노총도 이들과의 선명성 경쟁을 피할수 없을 것으로 보인다. 한국노총이 최근 경총과의 중앙단위 임금협상에 참여치 않겠다고 선언한 것이나 그동안 유화적 반응을 보였던 근로자파견제 등의 정부시책에 반대를 표명한 것도 이같은 선명성경쟁과 무관하지 않다고 본다. 이와함께 오는 4월의 총선이 사업장의 임단협상과 시기적으로 맞물려 있다. 으레 선거는 사업장의 분위기를 들뜨게 하고 임금인상의 기대심리를 ...

한국경제 | 1996.01.04 00:00

... 고집에 못이겨 집에 들어간다. "일류의 조건" (KBS1TV 오후 10시15분) = 사회 각 분야가 세계화 국제화가 되면서 우리 기업과 기업인들은 체질화된 관료주의와 권위주의로 국제경쟁에서 뒤떨어지고 있다. 특히 기업주와 근로자 사이에서 중간적 존재인 간부 임원의 역할은 중요하다. 그러나 우리나라 기업의 풍토는 책임과 권한을 보장받는 임원 육성에 소홀해 왔던 것으로 지적되고 있다. 이와 같은 상황인식에 따라 국내외 임원들의 위상과 역할을 진단한다. ...

한국경제 | 1996.01.04 00:00

... 직접 공모규모는 신주모집이 17건 7백38억원 구주 매출이 3건 2백87억원등 모두 1천50억원에 달한 것으로 집계됐다. 이처럼 비상장 등록기업의 주식 공모가 크게 늘어난 것은 (주)매디슨의 경우처럼 기업공개를 앞두고 회사 근로자들에 대한 우리사주 배정이 많았 기 때문인 것으로 알려졌다. 이들중 특히 신도리코와 메디슨이 각각 2백% 신창전기가 20%등 3개 기 업은 할증부로 주식을 공모했다. (한국경제신문 1996년 1월 5일자).

한국경제 | 1996.01.04 00:00