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...카고 대학의 조사에 따르면 도로건설에 투자한 돈의 회수율이 일정 기간후 5-10%에 불과한 반면, 같은 돈을 여성교육에 투입할 경우 회수율은 27%나 됐다. 이같은 수치를 보면 21세기 벽두에 세계 각국이 여성인력의 교육과 ... 전원이 지역구에서 당선된 의원들이다. 역사에 없었던 일이다. 이러한 예에서 볼 때, 우리의 정치개혁 의제가운데 여성 할당제가 빠져 있는 것은 아쉬운 일이다. 여성의 사회참여에 대한 상대적인 불평등 구조를 고치려면 정치부문부터 ...

한국경제 | 1999.07.29 00:00

... 도움이 되지 못한 것이 사실이다. 여성취업 문제는 더이상 방치될 수 없는 사회적 과제다. 따라서 정책평가위 의 여성공무원 채용목표 확대안은 적극적으로 수용해 볼만하다고 생각된다. 채용목표제만으로 부족하다면 고용할당제도 실시할 수 ... 하루속히 수용, 시행하는 것이 바람직하다고 본다. 실업 해소라는 차원에서 뿐만 아니라 인구의 절반을 차지하는 여성인력을 사장시킨채 21세기 지식 산업사회로 가기는 어렵기 때문이다. 물론 갑자기 여성채용을 늘리다 보면 부작용이 ...

한국경제 | 1998.12.03 00:00

... 약속했다. 국민회의는 기업들이 대량해고를 자제토록 설득하겠다고 강조했다. 국민신당은 다른 당에 비해 취업정보망과 인력은행 확충, 인력투자 확대 등을 역설하고 있다. 근로자파견제 도입=정부가 이미 내년 상반기중 법을 제정하겠다고 ... 재개정에는 반대, 노사간 협약과 새로운 관행 정립과 건설적 보완 한나라당 : 실업보험 10인미만 사업장 확대 적용, 여성채용할당제 도입, 취업여성 보육시설 확대 국민회의 : 여성 일정비율 채용 등 여성인력 적극 활용, 고령자취업 지원 ...

한국경제 | 1997.12.01 00:00

... 각각 13%, 10%씩을 여성으로 뽑는다. 연말까지 상시채용하는 선경그룹은 5백50명 가운데 10%의 여성대졸자를 SK텔레콤 등 정보통신분야에 고용할 계획이며 한화그룹도 13%인 50명정도 여성을 채용한다. 이밖에 태평양그룹과 이랜드는 각각 30%를 여성인력으로 충당하며 한전의 경우 여성응시생에게 총점의 5% 가산점을 주는 여성고용 인센티브제도를 적용한다. 경쟁이 치열한 대기업에서 외국계기업이나 중소기업쪽으로 눈을 돌리는 것도 좋은 전략이다. ...

한국경제 | 1997.11.13 00:00

... 한다고 생각한다. 그것을 강제하는 방법에는 차이가 있겠지만 공기업을 평가하는 항목에 이에대한 가중치를 두어 공기업들이 시행하지 않을 수 없도록 제도적 장치를 마련하겠다" -여성의 정당참여 활성화를 위해 정당 간부직 30%를 여성에 할당한다고 했는데 현재 신한국당의 당무위원중 여성은 전체의 6%인 3명에 불과하다. "솔직이 요즘은 하도 당내 사정이 여려워 그걸 실현하지 못했다. 지난번 전당대회에서는 대의원중 20% 이상을 여성으로 한다는 ...

한국경제 | 1997.11.07 00:00

... 자녀들이 잘못된 길을 갈수있어 어려움을 겪고 있다. 방과후에도 초등학교 저학년 어린이들이 학교에서 소양을 높이고 서비스를 받는 제도를 꼭 만들겠다" -여성인력 할당제를 확대할 의향은. "국회든 지방의회든 지역대표로만 구성하면 되지 않는다. 앞으로 국회의 경우 비례대표를 50%까지 확대하고 그중 적어도 반정도는 여성에게 할당하겠다" -종군위안부 문제에 대한 정부정책을 어떻게 평가하나. "지사시절 경기도 광주에 있는 "나눔의 집"에 두번 가봤다. ...

한국경제 | 1997.11.06 00:00

... 3분 1 정도를 비례대표로 할 것"이라고 밝혔다. 김총재는 이날 한국경제신문사 새사옥 18층 다산홀에서 열린 여성신문 주최 본사 후원 "여성정책 토론회"에 참석, 이같이 밝히고 국민회의 비례대표의 3분 1 정도를 여성으로 공천하겠다고 ... 얘기할 필요가 없다"고 말해 5년대통령임기를 채울 것임을 시사했다. 김총재는 공기업뿐 아니라 민간기업에 대해서도 여성인력을 20% 고용하는 할당제 도입을 추진하는 한편 여성기업인들의 자금난 기술개발문제를 해소 하기 위해 "여성경제인지원법" ...

한국경제 | 1997.11.05 00:00

... "여성정책의 기본방향을 설정하는 역할을 담당할 것이다. 그러나 여성부를 신설하는 것보다 중요한 것은 사회전체적으로 여성인력을 활용하는 것이다. 따라서 장관이나 공무원중 몇 %를 여성에 할당하겠다는 목표치를 정하기 보다 각 직장에서 ... 할당하는 정책을 공약으로 내세우고 있다. 인선의 투명성과 객관성을 보장하는 것이 더 중요하다고 생각하는데. "여성 가운데는 실력을 갖춘 인재가 많기 때문에 30% 비례할당제 목표는 충분히 달성할 수 있을 것이다. 사회 발전을 ...

한국경제 | 1997.11.03 00:00

한국경제신문사와 여성신문이 공동으로 주최하는 "97 여성인력활용전"이 28일 한국경제신문 새사옥 18층 다산홀에서 열렸다. "21세기 여성경제활동 활성화를 위한 정보화 전략"을 주제로 29일까지 열리는 이 행사는 여성의 사회참여의식을 ... 개정해 간접차별규제조항 마련을 추진키로 했다. 이를 통해 명시적이지는 않지만 성별로 인해 불리하게 작용하는 인사제도나 고용형태를 없애도록 할 계획이다. 셋째 그동안 불이익을 많이 받은 여성에 대한 잠정적인 우대조치로 여성 할당제를 ...

한국경제 | 1997.10.28 00:00

한국경제신문사와 여성신문이 공동으로 주최하는 "97 여성인력활용전"이 28일 한국경제신문 새사옥 18층 다산홀에서 열렸다. "21세기 여성경제활동 활성화를 위한 정보화 전략"을 주제로 29일까지 열리는 이 행사는 여성의 사회참여의식을 ... 금융혜택, 조세감면, 특별자금지원 등으로 자발적 참여를 유도한다. 공공직업훈련 및 인정직업훈련, 사내 직업훈련에서의 여성할당제 도입, 직업능력개발사업이 여성노동자의 고기능화와 취업촉진에 기여토록 유도한다. 이들 수용하는 기업에는 과감한 ...

한국경제 | 1997.10.28 00:00