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한국경제신문사와 여성신문이 공동으로 주최하는 "97 여성인력활용전"이 28일 한국경제신문 새사옥 18층 다산홀에서 열렸다. "21세기 여성경제활동 활성화를 위한 정보화 전략"을 주제로 29일까지 열리는 이 행사는 여성의 사회참여의식을 ... 의료보험에서, 육아휴직비용을 고용보험에서 부담하는 것과 가족간호휴직제의 도입 등을 적극 검토할 계획이다. 세번째로는 여성의 취업알선과 고용능력개발을 정부차원에서 적극 지원할 방침이다. 우선 공공훈련기관에 여성훈련할당제도를 실시해 여성의 ...

한국경제 | 1997.10.28 00:00

... 신분보장면이나 연금혜택 등에서는 공직보다 다소 떨어지는 면이 있다. 정부투자기관은 민간기업에 비해 상대적으로 지방대생과 여성의 취업 문호가 넓은 편이라는 특징도 갖고 있다. 대표적인 정부투자기관인 한국전력의 경우 통상 채용인원의 60~70%가 ... 대조적이다. 따라서 소위 명문대 출신이 아니더라도 착실히 입시준비를 한 사람들은 도전해볼 가치가 충분히 있다. 여성의 취업기회가 상대적으로 높은 것은 정부부처 처럼 여성고용 할당제를 실시하지는 않지만 상당수의 기관이 여성응시자에게는 ...

한국경제 | 1997.09.11 00:00

... 것이다. 또 관료및 정치인등 비전문가가 각종 연고를 통해 차지했던 정부투자및 출연기관장 자리도 공채를 통한 임용을 제도화해야 한다는 것이다. 이와함께 민간기업이 외부환경변화에 따라 인적자원을 효율적으로 배분하기 위해 근로자의 채용및 ... 무규제-무지원원칙의 보험세방식으로 전환한다. 고용조정을 제약요인을 해소하는 노력이 중요하다. 노동공급기반 확충=여성의 고용기회를 확대하기 위해 한시적으로 공공 훈련의 여성훈련목표할당제도를 도입한다. 고령자신규고용장려금제도를 도입하고 ...

한국경제 | 1997.07.31 00:00

... 필요성을 역설했고, 민주당 권오을 의원도 각급 학교에 학년마다 최소 1명씩의 상담전문교사를 둘 것을 제안했다. 여성문제 신한국당 함종한 의원은 "최근 여성정책이 법과 제도면에서 상당한 진척을 보이고 있음에도 실질적 혜택이 적은 ... 이유만으로 취업에서 절대적인 불이익을 당하고 있다"며 "총리직속으로 "여성취업센터"를 개설하고 정부 주관으로 매년 여성취업박람회를 개최하여 여성취업의 문호를 확대할 의향은 없느냐"고 물었다. 배의원은 또 "일정기간 부문별로 여성취업할당제를 ...

한국경제 | 1997.07.28 00:00

... 박찬종 고문은 오전 여의도 당사에서 출정식을 가름하는 기자회견을 가진데 이어 국회 의원회관을 돌며 관망파 의원들을 공략했다. 김덕룡 의원은 이날 낮 서울 소공동 롯데호텔에서 서울 경기지역 여성 대의원들과 간담회를 갖고 "여심" 잡기를 시도했다. 김의원은 "여성의 정신적.시간적 부담을 덜어주기 위해 초.중.고등학교 급식을 전면 실시하고 공공기관 여성인력 할당제를 확대하며 지방의회및 국회 비례대표의 여성비율을 30%이상 늘리겠다"고 밝혔다. 이한동 ...

한국경제 | 1997.07.03 00:00

... 전문인력을 양성하고 있는 여성 기능대학에 새로운 첨단학과 등 새로운 교육과정을 증설해 운영해야 한다. 한시적으로는 여성교육훈련 할당제(Training Quota)를 도입, 실시하는 방안도 검토해야 한다. 여성기능인력간에 상호정보를 ... 교육기회도 시급히 확대해야 한다. 고용보험제도와 함께 유급교육휴가제나 육아휴직 지원제도의 확충을 통해 실제로 여성기능인력들이 교육훈련 기회에 쉽게 접근할 수 있도록 해야 한다. 또 학점은행제를 활성화시켜 여성기능인력을 위한 유용한 제도로 ...

한국경제 | 1997.06.16 00:00

... 표시한 반면 "복수노조"와 "노조의 정치참여"에 대해서는 각각 59%와 75%가 반대의사를 보였다. 선진국에 비해 여성인력의 경제활동 참여수준이 낮은 우리나라에서 여성인력의 참여를 높이기 위해 우선적으로 실시해야 할 정책(복수응답) 으로는 "자녀양육 지원체제 강화"(48%)를 우선 제안했다. 또 "남녀차별요소 완화"(24%) "여성고용할당제 실시 또는 여성인력채용 우대책"(18%) "남녀 차별적 채용관행 해소"(18%) "여성의 산업인력으로서의 ...

한국경제 | 1996.10.14 00:00

... 깊다고 생각합니다. 올해부터 정부는 공무원 선발때 채용인원의 10%를 여성으로 충당하는 내용 을 골자로 하는 "여성고용 할당제"를 도입했습니다. 여성고용 확대를 위한 정부의 의지를 보여준 제도라고 할 수 있겠습니다. 이에 반해 ... =임시직 근로제는 한마디로 이율배반적이라고 할 수 있습니다. 가사와 근로를 병행할 수 있다는 이점이 있는 반면 여성인력이 주변부화한다는 부정적 측면도 갖고 있지요. 따라서 임시직 근로제도의 장점을 살려 나가기 위해서는 이 제도의 ...

한국경제 | 1996.10.09 00:00

정부기관에서 국가공무원으로 일하기를 원하는 여성은 올해 다소 취업문이 넓어질 전망이다. 정부가 올해부터 5급과 7급 공무원에 한해 "여성고용할당제"를 도입했기 때문이다. 이 제도는 말 그대로 전체 채용인력의 일정수준을 "반드시" ... 기대하는 것은 당분간 여려울 것 같다. 대부분의 기업들은 여성의 취업을 늘린다는 원칙에는 공감하지만 방법론상 여성 고용할당제를 도입하는 것에는 반대하고 있다. 고용할당제는 역성차별제도로서 결과적으로 여성의 능력을 무시하는 제도 ...

한국경제 | 1996.09.05 00:00

... 남녀간에 공정한 경쟁과 여성고용확대가 가능하다는 것이다. 그러나 이에 대한 반론도 만만치 않다. 무엇보다도 이 제도가 노동시장을 왜곡시켜 경제적 비효율성을 가져 온다는 것. 할당된 인원만큼 여성을 채용하다보면 능력이 뒤지는 사람을 ... 운영하는 방법을 모색해야 한다는게 전문가들의 지적이다. 이 경우 상충된 두 가지 목표를 조화시키는 해결책은 할당비율을 어느 수준으로 하느냐에 달려 있다. 할당제에 의해 능력있는 여성들이 고용된다면 사회적으로 이익이 되겠지만 ...

한국경제 | 1996.09.04 00:00