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... 범위에 있어서는 사용자로 본다"는 내용을 추가했다. 이는 사용자의 범위를 '원청업체' 등으로 넓힌다는 뜻이다. 하청업체 등 간접고용 근로자도 원청 사용자와 단체교섭 등을 할 수 있도록 해 노동권을 보장한다는 취지다. 또 '노동쟁의'의 ... 책임이 없다"는 내용도 추가했다. 제3자인 신원보증인에게도 손배 청구가 가능하다는 점이 노조 활동을 위축시킨다는 문제의식에 따른 것이다. 노동계가 꾸준히 개정을 요구해온 노조법 2·3조 개정안은 19, 20대 국회 때도 발의됐으나, ...

한국경제 | 2023.11.09 16:15 | YONHAP

... 개별 책임을 따져야 하는 것이고 결국 사용자 재산권을 상당히 제약하는 요인이 된다"고 말했다. 이와 함께 "모든 하청사가 원청사를 상대로 일일이 교섭에 들어가면 산업현장에 얼마나 혼란이 벌어지겠느냐"고 덧붙였다. 민주당이 이날 상정하려는 ... 공식적으로는 대통령 재의요구권(거부권) 행사를 언급하는 건 시기상조라는 입장을 보였다. 이 관계자는 "당에서 대응할 문제"라며 "지금 우리가 재의요구권을 섣불리 말할 때가 아니다"라고 말했다. 국민의힘은 이들 법안이 국회 문턱을 넘으면 ...

한국경제 | 2023.11.09 13:18 | YONHAP

... 범위에 있어서는 사용자로 본다"는 내용을 추가했다. 이는 사용자의 범위를 '원청업체' 등으로 넓힌다는 뜻이다. 하청업체 등 간접고용 근로자도 원청 사용자와 단체교섭 등을 할 수 있도록 해 노동권을 보장한다는 취지다. 또 '노동쟁의'의 ... 책임이 없다"는 내용도 추가했다. 제3자인 신원보증인에게도 손배 청구가 가능하다는 점이 노조 활동을 위축시킨다는 문제의식에 따른 것이다. 노동계가 꾸준히 개정을 요구해온 노조법 2·3조 개정안은 19, 20대 국회 때도 발의됐으나, ...

한국경제 | 2023.11.09 11:55 | YONHAP

... 아키텍처 및 고급 패키징 기술을 사용하여 크기를 줄이면서 반도체 성능을 높이려는 지속적인 노력으로 인해 발생하는 문제를 해결할 것으로 예상됩니다. 이번 파트너십은 반도체 제조업체의 성능을 향상하고 테스트 비용을 절감할 수 있는 새로운 ... 장치를 테스트하는 매그넘 플랫폼. 반도체 제조업체를 위한 ETS 플랫폼, 아날로그/혼합 신호 시장의 조립 및 테스트 하청업체. 실리콘 웨이퍼 제조를 비즈니스에 통합하는 통합 장치 제조업체에 서비스를 제공합니다. 실리콘 웨이퍼 제조를 아웃소싱하는 ...

한국경제 | 2023.11.08 20:20 | 굿모닝 로보뉴스

... 이날 회의를 마지막으로 논의조차 되지 않았다. 파업조장법에 독소 조항이 그만큼 많다는 뜻이다. ○파업조장법, 뭐가 문제길래 우선 파업조장법은 사용자 개념을 ‘근로계약 체결 당사자’에서 ‘근로조건에 대해 실질적이고 구체적으로 지배·결정할 수 있는 지위에 있는 자’로 확대했다. 하청업체나 협력사 직원들이 원청업체와 대기업을 사용자로 규정해 교섭을 요구하고, 파업까지 할 수 있게 된다. 수많은...

한국경제 | 2023.11.08 18:26 | 노경목/원종환

... 계획까지 세웠지만 역부족이다. 경제·산업계가 이처럼 강하게 우려하고 반대해온 법이 없다. 개정 법안의 문제점은 다시 거론할 필요조차 없을 정도로 수없이 반복 제기됐다. 사용자 범위를 모호하게 확대해 원청 기업은 수많은 협력업체와 ... 한국중견기업연합회 등 경제 6단체는 어제도 공동성명을 내고 입법 중단을 촉구했다. 생산현장에서의 극심한 혼란, 원·하청 간 산업 생태계 붕괴, 하청업체 근로자 일자리 상실 등 경제단체들이 지적하는 부작용과 파장은 다시 들어도 무섭고 ...

한국경제 | 2023.11.08 18:04

... 사용자의 개념을 '근로조건에 대해 실질적이고 구체적으로 지배·결정할 수 있는 지위에 있는 자'라고 정의한 것을 문제 삼았다. 사용자 범위가 무분별하게 확대돼 당사자가 아닌 원청업체가 쟁의행위 대상이 될 수 있고, 하청업체가 이 ... 요구할 경우 결국 기업활동을 영위할 수 없다는 것이 이유다. 또 경제6단체는 "부당 해고 등 사법적으로 해결할 문제는 물론 투자 결정과 같은 경영상 판단까지 쟁의행위 대상이 될 수 있다"며 "노조가 불법행위를 하더라도 손해배상을 ...

한국경제 | 2023.11.08 10:48 | YONHAP

... 사용자의 개념을 '근로조건에 대해 실질적이고 구체적으로 지배·결정할 수 있는 지위에 있는 자'라고 정의한 것을 문제 삼았다. 사용자 범위가 무분별하게 확대돼 당사자가 아닌 원청업체가 쟁의행위 대상이 될 수 있고, 하청업체가 이 ... 요구할 경우 결국 기업활동을 영위할 수 없다는 것이 이유다. 또 경제6단체는 "부당 해고 등 사법적으로 해결할 문제는 물론 투자 결정과 같은 경영상 판단까지 쟁의행위 대상이 될 수 있다"며 "노조가 불법행위를 하더라도 손해배상을 ...

한국경제 | 2023.11.08 09:30 | YONHAP

... 대체복무제도의 도입은 환영하지만 복무 기간을 축소하고 복무 장소를 확대하는 방안을 고려하라는 의견도 표명했다. 위원회는 하청 노동자에 대한 원청업체의 책임을 강화하고 파업 노동자를 상대로 한 손해배상 청구를 제한하는 노동조합 및 노동관... 아니라 피해자 보호에 공백이 생기는지, 강력한 민사 제재인 징벌적 손해배상 제도를 구비했는지 등을 고려해야 할 문제"라는 뜻을 밝혔으며, 국가보안법 제7조와 관련해서는 "한반도의 안보 위협이 해소되지 않은 상황에서 그 합법성과 필요성이 ...

한국경제 | 2023.11.04 00:21 | YONHAP

... HD현대중공업지부 정병천 지부장 등이 참석했다. 정병천 지부장은 “울산 동구는 조선업 불황기에 정말 수많은 하청노동자들이 눈물을 머금고 일터를 떠나야 했다"며 "이제는 노동조합이 정부, 지자체와 함께 동구를 ... 상생발전이라는 노동조합의 사회적 역할에 대한 책임 있는 실천”이라며 “행정에서 나선 것보다 노동조합이 하청노동자 문제를 당사자의 일로서 고민하고 함께 해 주었다는 점에서 큰 울림이 있다”고 말했다. 박경옥 동구의회 ...

한국경제 | 2023.11.03 08:38 | 하인식