전체뉴스 181-190 / 9,067건
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육아휴직 자유롭게 쓰시나요? 직장인에게 물었다
직장인의 절반 가까이가 육아휴직제도를 '자유롭게 사용하지 못한다'고 여기는 것으로 나타났다. 2일 시민단체 직장갑질119에 따르면 직장인 1000명을 대상으로 '육아휴직 제도와 육아기 근로시간 단축제도를 언제든 자유롭게 사용할 수 있는지' 물은 결과 49.0%가 '그렇지 않다'고 답했다. 특히 비정규직(58.0%), 민간 5인 미만 사업장 종사자(61.6%), 월 급여 150만원 미만 수령(58.4%) ...
키즈맘 | 2024.05.02 12:27 | 김경림
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"직장인 절반 육아휴직 자유롭게 못써…출산 민폐취급"
... 출산율을 높이기 위한 대표적 정책인 육아휴직제도에 대해 여전히 직장인의 절반 가까이가 '자유롭게 사용하지 못한다'고 여기는 것으로 나타났다. 2일 시민단체 직장갑질119에 따르면 직장인 1천명을 대상으로 '육아휴직 제도와 육아기 근로시간 단축제도를 언제든 자유롭게 사용할 수 있는지' 물은 결과 49.0%가 '그렇지 않다'고 답했다. 특히 비정규직(58.0%), 민간 5인 미만 사업장 종사자(61.6%), 월 급여 150만원 미만 수령(58.4%) 등의 ...
한국경제 | 2024.05.02 11:30 | YONHAP
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의협 새 집행부 첫 회의…'범의료계 협의체' 구성 논의
취임식 여는 임현택 "전공의 포함 협의체 구성"…전공의 측 "독단 우려" 정부, 전공의 연속근무 단축 시범사업…대교협은 의대 모집인원 결과 공개 2일 취임식을 하는 임현택 대한의사협회(의협) 신임 회장이 첫 회의를 통해 정부 ... 자체적으로 의사 결정을 하겠다고 밝혀 새 의협 집행부의 '통합 행보'에 난항이 예상된다. 2일 의료계에 따르면 근로자의 날인 전날 임기를 시작한 임 회장은 이날 비공개로 취임식을 연다. 임 회장은 자신의 페이스북에 임기 시작을 ...
한국경제 | 2024.05.02 05:00 | YONHAP
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국민연금 조기 수령 선택 폭 넓어진다
... 대상 급여 비율엔 제한을 두지 않겠다는 방침이다. 아빠 출산휴가 한 달로 늘리고, 육아휴직 급여 인상 육아기 근로단축 36개월로 확대…초등생도 '꿈사다리 장학금' 지원 정부는 만 65세 이상 고령층 ... 수준인 육아휴직 급여를 단계적으로 올리기로 했다. 인상 폭은 오는 7월 세법 개정안 때 공개할 계획이다. 육아기 근로시간 단축제도 확대한다. 대상 연령은 현재 8세에서 12세로, 기간은 부모 1인당 최대 24개월에서 최대 36개월로 ...
한국경제 | 2024.05.01 18:43 | 강경민/박상용
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전공의 연속근무시간 36시간→24~30시간으로 축소
... 움직임이다. 정부는 1일 한덕수 국무총리 주재로 의사 집단행동 중앙재난안전대책본부 회의를 개최하고 전공의 연속근무시간 단축 시범사업 추진방안을 논의했다. 현재 36시간인 전공의들의 연속근무 시간을 24~30시간 수준으로 단축하는 것이 ... 내에서 보건복지부령으로 정할 수 있게 했다. 이번 시범사업은 개정 법률이 2026년 2월 시행되기 전에 전공의의 근로시간을 실질적으로 단축할 수 있도록 마련된 조치다. 대한전공의협의회 조사에 따르면 2017년 전공의법 제정를 계기로 ...
한국경제 | 2024.05.01 17:12 | 황정환
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남편 출산휴가 한달로 늘리고 ISA 전면 손질해 계층이동(종합)
... 3대 방향에 방점을 찍었다. 양질의 일자리로 소득 상향 기회를 늘리고, 능력과 노력에 기반한 교육 기회를 확대, 근로소득을 통한 자산형성을 지원하겠다는 것이다. 최 부총리는 이날 "이번 대책은 사회이동성 개선의 첫 번째 대책"이라며 ... 먼저 현재 통상임금의 80%, 월 상한 150만원 수준인 '육아휴직 급여'를 단계적으로 인상키로 했다. 육아기 근로시간 단축제도 확대한다. 대상 연령은 현재 8세에서 12세로, 기간은 부모 1인당 최대 24개월에서 최대 36개월로 ...
한국경제 | 2024.05.01 16:22 | YONHAP
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정부, 여성 경제활동 참여 확대 방안 발표
... 개선방안'을 내놓았다. 특히 이번 대책에는 여성의 경제활동 참여를 높이는 방안이 발표됐다. 정부는 현재 통상임금의 80%, 월 상한 150만원 수준인 '육아휴직 급여'를 단계적으로 인상키로 했다. 육아기 근로시간 단축제도 확대한다. 대상 연령은 현재 8세에서 12세로, 기간은 부모 1인당 최대 24개월에서 최대 36개월로 늘린다. 배우자의 돌봄을 지원하기 위한 제도도 개편한다. 남편 출산휴가를 현행 10근무일에서 20근무일로 늘리기로 ...
키즈맘 | 2024.05.01 15:02 | 김경림
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취준생·니트족 '올케어'…육아휴직 급여·남편 출산휴가 확대
... 직접 직업훈련 프로그램을 취준생 등에 공급하도록 하는 '개방형 기업 트레이닝'도 추진한다. 디지털 분야 중심의 'K-디지털트레이닝'은 첨단산업·융합 분야까지 포함하는 'K-디지털트레이닝 플러스'로 확대·개편한다. ◇ 육아기 근로시간 단축제 확대…재취업 업종제한 폐지 이번 대책에는 여성의 경제활동 참여를 높이는 방안도 주요 뼈대로 담겼다. 정부는 현재 통상임금의 80%, 월 상한 150만원 수준인 '육아휴직 급여'를 단계적으로 인상키로 했다. 육아기 ...
한국경제 | 2024.05.01 08:00 | YONHAP
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주형환 저출산위 부위원장 "배우자 출산휴가 10→20일로 확대"
... 자유롭게 휴가·육아휴직 등 일·가정 양립 제도를 사용할 수 있는 여건을 조성하는 데 중점을 둘 예정"이라며 "일·가정 양립의 핵심인 출산휴가, 육아휴직, 임신·육아기 근로시간 단축, 시차출퇴근제, 시간선택근무제, 재택근무 등 유연근무가 자리잡을 수 있도록 지원을 아끼지 않을 것"이라고 강조했다. 일손 부족으로 기존에 있는 일·가정 양립 제도 자체를 활용하기 어려운 중소기업에 대한 지원도 ...
한국경제 | 2024.04.30 17:10 | 허세민
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"결혼하면 세제 혜택 검토…지방·교육 예산도 저출산에 써야"
... =좋은 지적이� 좋은 지적이다. 현재 인구 수준을 유지하는 데 필요한 합계출산율 2.1명을 회복하려면 많은 시간이 걸릴 수 있다. 그전까지 인구 감소에 현명하게 적응하는 정책이 필요하다. 연금, 교육, 노동개혁을 추진하는 과정에서 ... 있는지 궁금하다. ▷주 부위원장 =일손이 부족� 일손이 부족한 중소기업의 경우 육아휴직 기간이 길거나 육아기 근로시간 단축 시 대체인력이 필요하다. 대체인력을 지원해주는 제도가 없었는데 지원을 확대할 것이다. 업무를 분담해주는 ...
한국경제 | 2024.04.29 19:03 | 허세민
