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... 오래 근무한 직장에서 정년퇴직한 비율은 8.5%에 불과했다. 그나마 여성은 4.1%에 그쳤다. 55~64세 취업 유경험자가 가장 오래 근무한 직장을 그만둘 당시의 평균 연령은 49.4세였다. 일을 그만둔 주된 사유는 권고사직이나 명예퇴직 등이 11.3%였고, 조업 중단이나 휴폐업이 30.2%로 사실상 ‘실직’한 비중이 41.5%에 달했다. 초고령사회에서 계속고용은 불가피한 선택이다. 하지만 대화 없이 마련한 정년 연장 법제화는 소수에게만 혜택을 ...

한국경제 | 2023.09.24 18:24

한국타이어앤테크놀로지가 올해 들어 세 번째 명예퇴직을 실시한다. 지난 3월 대전공장에서 발생한 대형 화재로 2공장 재건이 어려워진 상황에서 ‘몸집 줄이기’에 나선 것이다. 화재 피해가 크지 않았던 1공장은 이달 들어 가동을 재개하는 등 수익성을 끌어올리는 데 총력을 다하고 있다. 20일 업계에 따르면 한국타이어는 전날부터 명예퇴직 희망자를 모집하고 있다. 연차와 무관하게 국내 전 사업장 생산직 직원이 대상이다. 회사 측은...

한국경제 | 2023.09.20 18:12 | 배성수

'정년 60세'의 법제화 이후 명예퇴직, 권고사직, 경영상 해고 등으로 60세 이전에 회사를 그만 둔 조기 퇴직자가 약 76% 증가한 것으로 나타났다. 14일 한국경영자총협회의 '정년 60세 법제화 10년, 노동시장의 과제' 보고서에 다르면 지난해 조기 퇴직자는 56만9000명으로 2013년(32만3000명) 대비 76.2% 증가했다. 정년 60세 연장법(고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률)은 지난 ...

키즈맘 | 2023.09.14 16:43 | 김주미

... 비중보다 높았다. 또 정년 60세 법제화 이후 10년간 정년퇴직자보다는 조기퇴직자가 더 큰 폭으로 늘어나는 경향이 나타났다고 경총은 밝혔다. 정년퇴직자는 2013년 28만5천명에서 지난해 41만7천명으로 46.3% 증가했지만, 명예퇴직·권고사직·경영상 해고 등으로 발생한 조기퇴직자는 32만3천명에서 56만9천명으로 76.2% 늘었다. 이는 정년 법제화가 기업의 임금 등 직접노동비용은 물론 사회보험료, 퇴직금 등 간접노동비용 부담까지 크게 늘린 것과 관련이 있다고 ...

한국경제 | 2023.09.14 12:00 | YONHAP

... 한 살씩 늘리는 식으로 2048년부터 68세까지 수급개시 연령을 늦추자고 제안했다. ○50세 전 ‘명퇴’ 많아 국민연금 받는 나이를 늦추면 기금 고갈 문제를 완화하는 데 상당한 효과가 있는 건 사실이다. ... 이들이 가장 오래 근무한 직장을 그만두는 나이는 평균 49.4세다. 현재 법정 정년(60세)보다 10년이나 빠르다. 명예퇴직 등으로 50세 전에 직장을 나오는 경우가 많은 것이다. 고령층 은퇴자 상당수는 퇴직 후 저임금 일자리에 의존하고 ...

한국경제 | 2023.09.07 18:13 | 황정환

... 본격화되는 양상"이라며 "조직 슬림화·통폐합 속에 희망퇴직이 실시된다면 올해 초부터 우려했던 KT 이익 급감 및 배당 감축 가능성이 현실화할 가능성을 염두에 둬야 한다"고 밝혔다. 하나증권에 따르면 KT는 2014년 대규모 명예퇴직을 실시하면서 일회성 인건비 1조2천억원을 영업비용으로 반영했다. 같은 해 KT는 명예퇴직금 지급에 따른 대규모 적자로 배당금을 지급하지 못했다. 김 연구원은 "희망퇴직 인원에 따라 다르겠지만 최소 5천억원에서 최대 1조5천억원이 ...

한국경제TV | 2023.09.06 09:39

... 보인다"고 밝혔다. 이어 그는 "향후 3개월간은 탄력적인 주가 반등을 나타낼 가능성이 낮다"며 "혹시 대규모 명퇴/북크렌징 등 잠재 리스크 부각 시 일시적 주가 급락 가능성도 존재하는 바 연말까진 보수적인 투자 자세를 견지할 ... CEO가 취임하며 KT 내부에선 조직 개편이 본격화되는 것으로 전해졌다. 김 연구원은 "9년 전 KT는 대규모 명예퇴직을 실시했고, 이에 따라 일회성 인건비 1.2조 원이 영업비용으로 반영된 바 있다"며 "향후 희망 퇴직 인원을 봐야 ...

한국경제TV | 2023.09.06 09:12

... 것"이라며 "향후 3개월간 KT 주가가 반등할 가능성은 작다"고 했다. 이어 "대규모 명퇴 등 KT에 잠재돼있는 리스크가 부각되면 주가가 급락할 가능성도 있다"며 "연말까지 KT에 보수적으로 ...00억 가량의 비용이 올해 4분기에 반영될 것"이라고 추정했다. 아울러 "2014년 대규모 명예퇴직을 실시했을 때 1조2000억원의 영업비용이 발생했고, 당시 배당금을 지급하지 못했다"며 "올해 ...

한국경제 | 2023.09.06 08:38 | 진영기

... 본격화되는 양상"이라며 "조직 슬림화·통폐합 속에 희망퇴직이 실시된다면 올해 초부터 우려했던 KT 이익 급감 및 배당 감축 가능성이 현실화할 가능성을 염두에 둬야 한다"고 밝혔다. 하나증권에 따르면 KT는 2014년 대규모 명예퇴직을 실시하면서 일회성 인건비 1조2천억원을 영업비용으로 반영했다. 같은 해 KT는 명예퇴직금 지급에 따른 대규모 적자로 배당금을 지급하지 못했다. 김 연구원은 "희망퇴직 인원에 따라 다르겠지만 최소 5천억원에서 최대 1조5천억원이 ...

한국경제 | 2023.09.06 08:30 | YONHAP

... "공무원이었던 A씨는 부정한 청탁에 휘말려 공정한 경쟁을 해쳤으며 수수한 뇌물의 액수가 고액이다"며 "위조된 중국 여권을 사용한 점도 죄책이 매우 중하다"고 양형 이유를 밝혔다. 그러면서 "A씨가 이 사건 관련 징계 절차가 개시되기 전 명예퇴직한 후 해외로 도피해 범행에 대한 조사나 징계 절차 등이 이루어지지 않으면서 매달 260만 원 상당의 연금을 A씨 부인이 수령해 경제적 이익을 취했다"고 지적했다. 한편 대구하계유니버시아드 당시 옥외광고물업체 선정을 둘러싸고 정·관계 ...

한국경제 | 2023.09.01 15:54 | YONHAP