검색

"비정규직법이 일자리 줄였다" 79%

... 추계정책토론회에서 발표될 예정이다. 윤기설 노동전문기자 upyks@hankyung.com 용어풀이 ◆기간제근로자 =근로계약 기간� 근로계약 기간을 정한 근로자로,보통 1~2년 계약직으로 일하며 정기적으로 계약 기간을 갱신한다. 비정규직보호법에는 2년 이상 계속 고용할 경우 무기근로계약으로 간주,함부로 해고할 수 없도록 하고 있다. ◆파견근로자 =파견회사에 � 파견회사에 고용돼 있으면서 실제 업무는 사용업체에서 그 회사의 지휘 명령을 받아 일하는 ...

한국경제 | 2008.10.23 00:00 | 윤기설

[취업매거진]비정규직 보호법 '절반의 성공'

... 기간제근로자가 내년 1월1일 근로계약을 갱신하는 경우 언제부터 무기계약근로자로 전환되나요? [기자]2010년 1월1일부터입니다. 2008년 근로계약을 갱신했으니까. 계약후 2년이 지난뒤부터 무기계약근로자가 되는 셈입니다. 사용자가 2년을 초과해 기간제근로자를 사용하는 경우 초과하는 시점부터 무기계약근로자로 간주하도록 하고 있기 때문입니다. 여기에서 무기계약근로자란 기간의 정함이 없는 근로자로 정규직화된 근로자를 말하는데요. [앵커4]요즘 기업들에 ...

한국경제TV | 2007.10.10 00:00

[비정규직법 100일 … 문답풀이] 4시간 파트타임 2년 넘으면 무기계약 근로 전환해줘야

... 갱신하는 경우 언제부터 무기계약근로자로 전환되나. "2010년 1월1일부터이다. 사용자가 2년을 초과해 기간제근로자를 사용하는 경우 초과하는 시점부터 무기계약근로자로 간주하도록 하고 있다. 무기계약근로자란 기간의 정함이 없는 근로자로 정규직화된 근로자를 말한다." ―A씨가 H기업에서 파견근로자로 2년 넘게 일한 경우 H기업은 A씨를 정규직으로 채용해야 하나. "파견근로자인 A씨를 2년 넘게 사용했다면 H기업은 A씨를 직접 고용해야 한다. 하지만 ...

한국경제 | 2007.10.08 00:00 | 윤기설

비정규직 문제 해결하는 3가지 방법

... 마땅치 않게 여기는 세태다. 지난 5년간 기간제 근로자가 148만 명에서 261만 명으로 증가하는 등 정규직 같은 무기 계약 근로자가 감소하고, 유기 계약 근로자가 증가하고 있다. 주당 근로시간도 36시간 미만인 시간제 근로자가 88만 ... 갈등이 표출되는 사례가 많다. 일자리가 오히려 축소되고 있는 것이 큰 부작용이다. 셋째, 기존의 비정규직 근로자를 무기 계약 근로자로 전환하되 기존 정규직과 별도로 승진과 처우를 가져가는 형태다. 3000여 명의 기간제 근로자를 정규직으로 ...

한국경제 | 2007.08.29 12:01 | MAGAZINE

한총련까지 끼어든 이랜드사태

비정규직의 계약해지 등으로 지난 6월 초 촉발된 이랜드사태는 상급노동단체와 정치권,시민단체,운동권 학생단체 등이 개입하면서 정치쟁점화돼 문제가 더욱 꼬이고 있다. 외부단체들의 응원을 받고 있는 이랜드 노조는 투쟁집단으로 돌변하면서 ... 경과자에 대해 정당한 사유없이 계약기간 만료를 이유로 해고하지 않을 것을 요구했다. 노사 양측의 합의로 4개월짜리 단기계약을 해도 특별한 이유가 없는 한 무기계약근로자로 전환시켜야지 중간에 해고시킬 수 없다는 것이다. 또 입사 후 2년 ...

한국경제 | 2007.08.21 00:00 | 윤기설

[한경포럼] 약자 보호의 그늘

... 악화시키는 사례도 적지 않다는 점이다. 비정규직법이 대표적이다. 법 제정을 계기로 비정규직 근로자에서 정규직 또는 무기계약 근로자로 전환된 사업장은 공기업이나 은행,일부 대형 유통기업에 불과했다. 이들의 공통점은 시장지배력이 강한 ... 것이다. 반면 사정이 그렇지 못한 곳에서는 희생자가 속출하고 있다. 대부분의 사업장이 비정규직 근로자들과의 계약을 더이상 연장하지 않거나 용역 또는 파견업체 신분으로 일할 것을 요구하고 있기 때문이다. 물론 정규직으로 대우할 ...

한국경제 | 2007.07.26 00:00 | 최승욱

외환은행, 비정규직 1천명 고용보장-임금피크제 실시

... 고용보장을 노조측과 합의했습니다. 이번 합의에 따라 따라 은행의 비정규직 직원 1천572명 가운데 1천명이 '무기계약자'로 전환됩니다. '무기계약자'는 '고용기간의 정함이 없이' 은행에서 장기적으로 근무하게 되며, 복리후생도 ... 실시될 예정이며 앞으로 외환은행의 영업점은 기본적으로 '낮은 창구'와 '높은 창구'로 나누어 지고, 정규직원, 무기계약자, 기간제 근로자로 분리되어 배치됩니다. 한편, 외환은행 노사는 직원의 정년연장과 고용보장, 은행은 인력구조 ...

한국경제TV | 2007.07.19 00:00

[비정규직법 통과 해법될까] 처우개선.고용안정 당연하지만 일자리 줄어들까 걱정

... 비정규직을 양산하는 데 한몫 하고 있다. ◆비정규직 해결 대안이 될까 비정규직법이 가져올 가장 큰 변화는 기간제(계약직) 근로자가 계약직으로 2년 이상 근무하면 무기 계약근로로 전환된다는 점이다. 지금은 기간제 근로자 계약기간 상한이 ... 용어를 살펴보자. ▶기간제(한시적)근로자=일정한 기간 동안 근로계약을 맺고 근무하는 근로자를 말한다. 흔히 계약직으로 불리며 364만여명으로 비정규직 중 가장 많다. ▶시간제근로자(파트타이머)=근로시간이 짧은 파트타임 근로자로 ...

한국경제 | 2006.12.11 11:52 | 윤기설

[케이스별로 살펴본 비정규직 법안] 무기근로 전환된 은행 계약직, 정규직 임금 못받아

... 영업창구에서 계속 근무토록 한다면 홍씨의 대우와 신분은 달라질까 -새 비정규직법상 A은행은 홍길동을 내년 7월1일부터 무기근로계약으로 간주해 함부로 해고하지 못한다. 그러나 임금 수준에는 큰 변화가 없다. 정규직으로 불리지만 A사 내에서 ... 2000만원의 벌금에 처해진다. 계약직으로 채용된 정막동이 B사에서 또 다시 2년 넘게 근무한다면 그때부터는 무기근로계약으로 간주된다. 파견근로자에서 무기계약근로자로 신분이 바뀌기까지 4년이 걸리는 셈이다. ○자동차회사 C사가 ...

한국경제 | 2006.12.03 00:00 | 윤기설

[정부의 헷갈리는 '정규직-비정규직' 분류 혼란] 식당ㆍ여관 아줌마도 정규직 근로자?

... 분명치 않은 기준들 때문이다. 비정규직법 중 기간제 및 단시간근로자보호 등에 관한 법률에는 기업주가 기간제근로자(계약직)를 2년 넘게 계속 고용할 경우 무기계약을 체결한 근로자로 간주한다고 명시하고 있다. 무기계약 근로자란 '기간의 ... 계약직이 정규직이 되면 고용은 안정되지만 임금은 계약직 때와 별반 달라질 게 없다. 노동부가 정규직이란 명칭을 붙인 무기계약근로자의 신분이 정규직으로 상승하는 게 아니고 명칭만 정규직이 된다는 얘기다. 따라서 무기계약근로자로 전환되는 ...

한국경제 | 2006.12.01 00:00 | 윤기설