전체뉴스 101-110 / 51,926건
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직장서 괴롭힘 당해도 피해자가 떠나거나 입 닫거나
... 내 괴롭힘을 겪어봤다고 답변했다. 직위별로는 대리급(21.1%)이 가장 많았고, 그 뒤로 사원급(17.6%), 과장·차장급(17.4%), 부장급 이상(9.7%) 순이었다. 직장 내 괴롭힘의 가해자로 지목한 비율은 상사(임원 제외)가 54.5%로 절반이 넘었고, 동료(38.2%)가 뒤를 이었다. 괴롭힘으로 많이 응답한 유형은 복수 응답을 종합하면 폭언(150명), 따돌림·험담(130명), 강요(91명), 차별(76명) 순으로 나타났다. ...
한국경제 | 2025.10.15 08:57 | 강홍민
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"말하면 달라질까요?"…괴롭힘 당하던 30대 직장인, 결국
... 직장 내 괴롭힘을 겪어봤다고 답변했다. 직위별로는 대리급(21.1%)이 가장 많았고, 그 뒤로 사원급(17.6%), 과장·차장급(17.4%), 부장급 이상(9.7%) 순이었다. 직장 내 괴롭힘의 가해자로 지목한 비율은 상사(임원 제외)가 54.5%로 절반이 넘었고, 동료(38.2%)가 뒤를 이었다. 괴롭힘으로 많이 응답한 유형은 복수 응답을 종합하면 폭언(150명), 따돌림·험담(130명), 강요(91명), 차별(76명) 순으로 나타났다. ...
한국경제 | 2025.10.15 07:57 | 신민경
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괴롭힘 신고 반복하는 직원… 이정도는 돼야 징계 가능!
직장 내 괴롭힘 금지 제도는 존중받는 일터를 만들기 위해 도입됐다. 하지만 현장에서는 이 제도가 갈등의 진앙지가 되는 경우가 꽤 있다. 정작 괴롭힘은 없는데 신고가 반복되는 경우다. 회사에서 한 직원이 상사와 동료들을 상대로 직장 내 괴롭힘을 이유로 노동청 진정 등을 제기했고, 회사는 근로기준법이 정한 절차에 따라 조사했지만 결과는 모두 ‘직장 내 괴롭힘에 해당하지 않음’이었다. 하지만 직원은 계속 추가 신고를 했고, 상사와 ...
한국경제 | 2025.10.14 16:43 | 백승현
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"응급실 레지던트는 근로자"…근로시간은 어떻게 산정할까
... 병원에서 진료 업무를 수행하였고, 이러한 업무를 수행하는 대가로서 병원으로부터 매월 정기적으로 월급을 지급받으면서 이에 대하여 소득세가 원천징수되었으며, 수련계약에 따라 응급실에서 병원의 근무시간표에 따라 근무하였고, 그 과정에서 상사의 지시를 준수할 의무가 있었던 점 등이 그 근거로 제시되었다. 통상의 근로계약에서도 견습생 등은 근로자로 인정되는 판례의 경향에 비추어 보면 충분히 예상할 수 있는 결론이다. 이어서 포괄임금제가 적용되는지가 문제되었다. 병원은 ...
한국경제 | 2025.10.14 16:43 | 백승현
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주식 신용대출 이자 부담, 무빙스탁 3%대 금리로 한숨 돌린다
전송종목 : KCC, TCC스틸, 아모레퍼시픽홀딩스, 미원상사, 세아제강지주 최근 주식 투자자들 사이에서 미수·신용융자 등 주식대출에 따른 고금리 부담이 갈수록 커지고 있다. 주가 하락으로 손실을 감수하는 상황에서 매일 불어나는 이자 비용은 투자자들의 발목을 잡고 있으며, 저금리 상품으로 갈아타고 싶어도 기존 대출을 상환한 뒤 다시 매수해야 하는 번거로운 절차가 또 다른 장벽이 되고 있다. 이런 현실적인 문제를 해결하기 위해 무빙스탁이 ...
한국경제 | 2025.10.14 13:57
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[종목 분석=세 가지 성장 축으로 기업가치 레벨 업, 오스코텍]
... 권해순 연구위원 서울대 약학대학 제약학과를 졸업하고 성균관대 약학대학 제약산업학과 석사와 공과대학 기술경영학과 박사 학위를 취득했다. 신영증권, NH투자증권에서 제약·바이오 애널리스트, 미래에셋 철강·상사·지주사 애널리스트를 거쳐 현재 유진투자증권에서 제약·바이오 애널리스트로 근무하고 있다. **이 기사는 바이오 전문 월간 매거진 <한경 BIO Insight> 2025년 10월호에 실렸습니...
한국경제 | 2025.10.14 08:40 | 이민형
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"폭언" vs "괴롭힘 없어"…故 오요안나 손배소, 오늘 2차 변론
... 반박했다. 유족 측은 "두 사람 사이 일부 좋은 관계로 보이는 대화가 있을지언정 A씨가 고인을 괴롭히고 고인이 정신적 고통을 호소한 사실은 변하지 않는다"며 "친밀한 사이인 것처럼 대화한 것은 직장에서 상사의 심기를 건드리지 않기 위한 것일 뿐, 좋은 관계가 있었다고 볼 수 없다"고 A씨의 의견에 대응했다. 재판이 진행되던 중 오요안나의 어머니는 1주기를 즈음해 MBC에 공식 사과와 재발 방지, 고인의 명예 회복 등을 요구하며 ...
한국경제 | 2025.10.14 06:50 | 김소연
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[이성득의 아세안 돋보기] 석탄에서 원전으로…에너지 대전환
... 결합한 복합 에너지 단지를 확장하고 있다. 그중에서도 라오스의 몬순(Monsoon) 풍력 발전소는 변화의 상징이다. 600메가와트 전력을 생산해 27킬로미터 국경선을 넘어 베트남으로 수출하는 이 프로젝트에는 태국 IES, 일본 미쓰비시상사, 중국 파워 차이나, 아시아개발은행이 참여했다. 한 나라의 전기가 아닌, 여러 나라가 참여하여 함께 생산하고 공유하는 에너지의 시대가 열린 것이다. 아시아개발은행은 향후 10년간 100억 달러 규모의 전력망 통합 프로젝트를 지원하고, ...
한국경제 | 2025.10.13 16:37 | 이성득
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[홍석환의 인사 잘하는 남자] 평가 기록이 없다면?
... 조정해보겠다고 한다. 결과는 팀의 대리가 C등급을 받았고, 곧 바로 퇴직하겠다고 한다. 며칠이 지나 인사팀에 평가이의제기 신청이 접수되었다. C등급을 받은 대리가 불만을 신청한 것이다. 자신은 A등급이며, 자신을 인정하지 않은 회사와 상사에 대한 평가 이의제기였다. 회사에 대해서는 제도의 불합리성을 강조했다. 팀은 모든 팀 중 1등인데, 팀원의 평가는 팀의 성과와 무관하게 팀 단위 인원에 대한 상대 평가이기에, 팀원이 다들 뛰어나면 더 힘들고 손해보는 구조이다. 상사에 ...
한국경제 | 2025.10.13 16:27 | 홍석환
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트럼프 반이민 정책 여파…한국인 비자 발급 18%↓
... 같은 기간(3만262건)과 비교해 약 18.3% 감소한 수치다. 상용·관광 목적으로 발급받는 B-1, B-2 비자 발급 건수는 지난해 1~5월 7407건에서 올해 같은 기간 4352건으로 41.2% 급감했다. 무역상사 주재원과 투자자 등이 발급받는 E-1, E-2 비자도 같은 기간 3241건에서 2062건으로 36.4% 줄어들었다. 학생(F-1) 비자 발급은 4839건에서 3853건으로, 교환학생·인턴십 등 프로그램 참여에 필요한 J-1 ...
한국경제 | 2025.10.12 18:04 | 이현일
