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... 삼성전자 구성원과 업계 동료들은 허망한 심정을 감추지 못했다. 불과 지난주까지 한 부회장이 삼성전자 주주총회 주재와 중국 출장 등으로 활발하게 경영 활동을 했기에 별세 소식은 큰 충격으로 다가왔다. 특히 한 부회장이 1988년 신입사원으로 입사, 평생 회사에 헌신하며 최고경영자(CEO)까지 오른 입지전적인 선배인 만큼 삼성 구성원들은 더욱 충격과 상심이 컸다. 삼성전자 TV 사업의 19년 연속 세계 1위 기록을 이끈 한 부회장의 메신저 프로필에는 '영원한 1등, ...

한국경제 | 2025.03.25 20:11 | YONHAP

... 주역인 한종희 삼성전자 디바이스경험(DX)부문장(부회장)이 별세했다. 향년 63세. 사인은 갑작스러운 심정지인 것으로 알려졌다. 1962년 충남 천안 출생인 한 부회장은 30년 이상을 삼성전자 TV부서에 몸담은 TV 개발 전문가다. 신입사원에서 시작해 대표이사(CEO) 부회장까지 오른 ‘샐러리맨의 신화’다. 그는 천안고와 인하대 전자공학과를 졸업하고 1988년 삼성전자 영상사업부 개발팀에 입사했다. LCDTV랩장, 개발그룹장, 상품개발팀장, ...

한국경제 | 2025.03.25 18:22 | 황정수

... 총괄하는 디바이스경험(DX) 부문을 이끈 인물이다. 1962년생인 한 부회장은 1988년 삼성전자 영상사업부 개발팀에 입사해 2017년 영상디스플레이(VD) 사업부장(사장)까지 오르며 37년간 삼성에서 TV 사업을 이끌어 왔다. 신입사원으로 시작해 대표이사 부회장까지 오른 '샐러리맨의 신화'로 꼽힌다. 2021년 말에는 부회장으로 승진해 세트 사업을 담당하는 DX부문장을 맡아 다양한 제품의 기술 혁신을 이끌며 전자산업 발전을 주도했다. TV사업부 시절에는 QLED ...

한국경제TV | 2025.03.25 17:30

‘요즘 취준생들이 연봉과 워라밸만을 최우선으로 여긴다’는 통념과 달리, 실제 신입 구직자들은 취업을 결정할 때 연봉 못지않게 직무 적합도와 근속 역시 중요하게 생각한다는 설문조사 결과가 25일 나왔다. 신입 채용 플랫폼 ‘자소설닷컴’이 신입 구직자 1,636명을 대상으로 ‘취업 준비 현황’을 조사한 결과, 전체 응답자의 90%가 ‘연봉이 충족되지 않더라도 직무가 적합하다면 ...

한국경제 | 2025.03.25 17:06 | 강홍민

... 삼성전자 구성원과 업계 동료들은 허망한 심정을 감추지 못했다. 불과 지난주까지 한 부회장이 삼성전자 주주총회 주재와 중국 출장 등으로 활발하게 경영 활동을 했기에 별세 소식은 큰 충격으로 다가왔다. 특히 한 부회장이 1988년 신입사원으로 입사, 평생 회사에 헌신하며 최고경영자(CEO)까지 오른 입지전적인 선배인 만큼 삼성 구성원들은 더욱 충격과 상심이 컸다. ◇ 삼성 전현직 임원들 조문…노조도 홈페이지에 '추모 배너' 이날 오후 한 부회장의 빈소가 차려진 ...

한국경제 | 2025.03.25 16:50 | YONHAP

... 지난주까지 한 부회장이 삼성전자 주주총회 주재와 중국 출장 등으로 활발하게 경영 활동을 했기에 별세 소식은 큰 충격으로 다가왔다. 한 업계 관계자는 "한국 전자산업의 거목이 졌다"고 고인을 추모했다. 특히 한 부회장이 1988년 신입사원으로 입사, 평생 회사에 헌신하며 최고경영자(CEO)까지 오른 입지전적인 선배인 만큼 삼성 구성원들은 더욱 충격과 상심이 컸다. 가뜩이나 삼성전자가 어려운 시기에 한 부회장이 갑작스럽게 떠나면서 경영 리더십에도 공백이 발생하게 ...

한국경제 | 2025.03.25 12:02 | YONHAP

휴식 중 심정지…신입사원서 대표이사 부회장 오른 '37년 삼성맨' '37년 삼성맨' 한종희 삼성전자 대표이사 부회장이 25일 별세했다. 향년 63세. 재계에 따르면 한 부회장은 휴식 중 갑작스러운 심정지로 별세한 것으로 알려졌다. 1962년생인 한 부회장은 자타공인 TV 개발 전문가로, 삼성전자 TV 사업의 19년 연속 세계 1위 기록을 이끈 주역이다. 신입사원에서 시작해 대표이사 부회장까지 오른 '샐러리맨의 신화'이기도 하다. 천안고와 ...

한국경제 | 2025.03.25 10:27 | YONHAP

... 당연히 성과가 높을 수밖에 없지요. 인류는 그렇게 커뮤니케이션하고 적응하며 진화해 왔습니다. 사람과 조직의 성과, 숫자만으로 표현 안 돼 저와 같이 일했던 '코피 보이'라는 별명을 가진 친구가 있습니다. 이 친구는 신입사원 시절부터 늘 밝게 웃고, 인사 잘하는 것이 가장 큰 매력이었습니다. 언제나 시원시원하게 대답하고, 모르는 것은 모른다고 말하지만 남모르게 끝까지 찾아보는 게 장점이었지요. 어느 해 가을 속초로 워크숍을 가던 그날, 장거리 운전이라 부장인 ...

The pen | 2025.03.24 10:16 | 이윤학

... 일어나는 그런 교육 프로그램에 우리는 교육 예산의 거의 90%를 쓴다. 얼마나 비생산적인 일인가. 이런 문제를 해결하기 위해 우선적으로 ‘기업 교육 담당자의 업무 재정의 및 확장’이 필요하다. 예를 들어 신입사원 교육 담당자가 자신의 업무를 ‘신입사원을 위한 교육을 개발하고 운영해 높은 만족도를 이끌어 내는 것’이라고 정의한다면 담당자는 모든 에너지를 신입사원 교육과정을 개발하고 문제없이 교육과정을 운영하는 일에 쏟아부을 것이다. ...

한국경제 | 2025.03.21 18:08

일본에서 주요 대기업 신입사원 ‘월급 30만 엔’ 시대가 열렸다. 일본 기업은 ‘잃어버린 30년’을 겪으면서 임금 인상을 억제했지만 정부가 ‘임금과 물가의 선순환’을 ... 있다는 분석이다. 대기업 초봉 줄줄이 인상 유니클로로 잘 알려진 일본 패스트리테일링은 올해 3월 입사하는 대졸 신입사원 월급을 30만 엔에서 33만 엔으로 인상했다. 일본 3대 메가뱅크인 미쓰이스미토모은행은 대졸 신입 월급을 25만5000엔에서 ...

한국경제 | 2025.03.21 09:11 | 한경비즈니스외고